秦建勋(遵义师范学院,贵州 遵义 563002)
专业化视角下的幼儿教师音乐素质培养
秦建勋
(遵义师范学院,贵州 遵义 563002)
【摘要】幼儿教师专业化发展是现代教师教育发展的趋势和方向。幼儿教师音乐素质由音乐理论知识、音乐表演技能、音乐教育手段、音乐素材积淀四个方面构成,做好幼儿教师职前、职后音乐素质培训,是提高教师音乐教育水平的途径,要求教育行政部门、高校、幼儿园和教师自身共同努力,促进幼儿教师专业化发展。
【关键词】专业化;幼儿教师;音乐素质
教师是一个专业化很强的职业。早在20世纪60年代,联合国教科文组织在其《关于教师地位的建议》中提出“教育工作应视为专门职业”。20世纪70年代,在《学会生存——教育世界的今天和明天》一书中,针对教师专业化发展与终身教育体系构建及其关系提出精辟的观点。自此,教师专业化发展成为教师教育发展趋势和潮流,也是我国教师教育改革前进方向。2012年2月,教育部颁布了《幼儿园教师专业标准(试行)》,从专业理念与师德、专业知识和专业能力三个方面,对幼儿教师专业化发展基本准则进行规范和指引,也更加确立幼儿教师职业的专业化。
专业是指人类社会科学技术进步、生产生活实践中,用来描述职业生涯某一阶段、某一人群用来谋生、长时期从事的具体业务作业规范。这一规范是经过一定时期的专业培训,具有完成此工作专门的知识和技能,具备积极的专业精神和态度,并不断自我提升,具有不可替代性的职业特点。专业化是指专业群体逐渐符合专业标准,成为专门职业的过程,也是个体专业水平提升的过程。
教师这一职业对从业人员基本标准和规范有专业的规定。教师专业化是教师专业水平提升的过程,是教师通过各种方式不断进行个体专业发展的过程。幼儿教师职业的特殊性,决定幼儿教师专业化与其他类型教师专业化的不同。幼儿教师专业化不能仅仅停留在知识技能的掌握,应该树立“幼儿为本、师德为先、能力为重、终身学习”的基本理念。
幼儿教育是一种综合性很强的教育活动,教师要对幼儿进行保育和教育,促进幼儿身心和谐发展,这就要求教师具有多种类型的知识和技能。音乐素质就是其中一个部分。在《幼儿园教师专业标准(试行)》中指出,“幼儿教师应具有相应的艺术欣赏与表现知识”。从教师专业化发展要求和教育实践需要角度出发,幼儿园教师音乐素质应由以下几个方面组成:
(一)基本的音乐理论知识
基本的音乐理论知识是幼儿教师音乐素质基础,它包括音乐基本要素(音的高低、长短、强弱、音色)、表现手段(节奏、旋律、调式、曲式、和声、织体),以及读谱、视唱、听音、写作、音乐欣赏和音乐史等多方面综合能力的掌握。这类知识掌握程度是帮助幼儿教师开展音乐教育活动,设计和实施教学活动的基础,也是个人音乐修养的重要组成部分。
(二)一定的音乐表演技能
幼儿园音乐教育形式主要有歌唱活动、韵律活动、音乐欣赏活动和打击乐演奏几种类型。对幼儿音乐教育,有赖于幼儿教师依据具体音乐素材,设计和实施教育活动来开展。为了确保音乐活动顺利进行,要求幼儿教师具备多方面的音乐表现能力,主要体现在声乐(幼儿歌曲演唱、表演唱)、器乐(钢琴基本演奏方法、幼儿歌曲的弹唱与伴奏基本技能、简单的音乐配器与打击乐演奏)、舞蹈(身体律动、舞蹈基本技能及儿童舞蹈创编能力)三个方面。
(三)多样的音乐教育手段
音乐是一种抽象的艺术,对幼儿进行音乐教育,需要教师具有将抽象音乐素材与幼儿已有经验相结合的能力,这就是音乐教育活动的设计与实施。这方面能力是在音乐基础理论知识、表演技能以及专业幼儿教育相关知识基础上产生的,教师要具备在分析音乐材料基础上进行教材再加工的能力,就要运用情境、动作、语言、图谱、游戏等多种教育手段,让幼儿充分体验和表达自己对音乐的感受,促进其想象力、创造力的发展。
(四)丰富的音乐素材积淀
做一个优秀的幼儿教师,必须不断地进行自我能力的提升。优质的幼儿音乐教学活动,一定需要教师有深厚的音乐知识积淀。主要包括经典古典音乐(交响乐、室内乐、歌剧、舞剧、音乐剧)、经典艺术歌曲、经典儿童音乐,以及不同国家、地区、民族的音乐、戏曲等音乐形式的鉴赏。
幼儿教师素质提升是幼儿教师专业化发展的核心内容。幼儿教师音乐素质培养,有职前培训和职后培训两个阶段。
(一)幼儿教师职前音乐素质培训
随着幼儿教育事业发展,幼儿教师整体素质有了很大提高,高等教育学历教师已经成为幼儿教师主流。要提高教师音乐素质,就要从高校师资培训抓起。
1.确立科学的人才培养目标
培养何种规格的幼儿教师是高校职前培训的基调。当前幼儿园教师普遍表现出音乐素质偏低、音乐能力较弱这一问题,这就要求高校要综合学生特点、专业发展和社会需求三方面实际情况,制定科学人才培养目标和培养方案。幼儿教师职前音乐培训目标是培养具有一定音乐素养,能够具备幼儿音乐教育基本知识和技能,掌握音乐教育原则和方法的幼儿教师。围绕这一目标,结合实践制定人才培养方案,使高校培养的人才是社会需求的、具有一定理论水平和实践能力的有用和可用之才。
2.设置合理的课程结构体系
在人才培养目标和人才培养方案指导下,设置合理的课程体系,是培养合格幼儿教师的基础。学前音乐教育相关课程应该包含三方面的课程。首先是音乐理论课程,如乐理、视唱、音乐欣赏课程;其次是音乐技能课程,如钢琴、舞蹈、声乐、幼儿歌曲弹唱与创编、幼儿舞蹈创编课程;最后是幼儿音乐教育实践课程,如学前音乐教育、奥尔夫音乐教学法等课程。课程设置要有横向和纵向考虑,如同时开设的音乐课程门数、每门课程开设时间和顺序等。
3.认真开展音乐专业课程的教学实践
教学是将科学人才培养目标、方案和合理的课程设置落到实处的实践活动。教学是教与学的双边活动,包括教师的教和学生的学。即教师对音乐课程的高度重视、认真教学和对学生学习的严格要求;学生学习音乐的态度、兴趣和努力程度,二者是保证幼儿教师音乐培训质量的关键因素。音乐技能掌握、幼儿音乐教育实践能力培养,是幼儿教师音乐素质职前培训的重中之重。
4.教师音乐素质培训的评价应多元化
音乐是一种抽象的艺术,对学生学业成绩的考核应该充分考虑到课程特点和学生个体差异,采用多种方式进行考核。将过程性评价和终结性评价相结合,运用音乐理论笔试考核、音乐技能展示考核、音乐教学能力实践考核等多种方式对学生学业成绩进行综合性评价。
(二)幼儿教师职后音乐素质培训
职后培训是幼儿教师专业发展重要途径。是培养专家型教师,体现终身教育,教师专业知识、能力稳步提升的关键环节。入职后,幼儿教师对幼儿教育基本理念和技能有了一定掌握,并在教育活动中进行实践。职后培训的能够有效提高教师教育能力和水平。幼儿教师职后音乐素质培训,可从以下三方面着手:
1.教育行政部门
自2010年起,国家全面实施针对中小学教师和幼儿教师职后培训的“国培计划”,对幼儿教师专业化发展起到前所未有的推动。但在培训课程设置中,音乐课程整体偏少,因此,合理安排音乐类课程,促进教师相关专业能力的提高尤为重要。同时,地方教育行政部门也应该针对本地幼儿教育发展现状,开展有针对性的培训,以提高幼儿教师音乐素质。
2.学前教育机构
幼儿园是对幼儿实施保育和教育的专门机构,也是学前教育主要形式。对于幼儿教师音乐专业素质提升,幼儿园应发挥积极作用,采取多种方式有针对性进行职后培训。如针对教师音乐理论知识欠缺,可通过教研活动,请相关专家或能力较强的教师组织培训;针对音乐技能较弱的教师,可运用结对帮扶、技能竞赛等多种形式,推动教师音乐技能的提升;针对音乐教学水平较差的教师,可以通过观摩课、集体备课等教研活动和师徒制等多种形式进行培训。
3.幼儿教师
幼儿教师只有不断提高自己专业水平,重视本职工作,才能让教育行政部门和幼儿园职后培训工作发挥作用。对幼儿教师音乐素质提高,可以从基本的音乐技能(弹琴、唱歌、表演)练习开始,到音乐素养(音乐理论知识和音乐鉴赏能力)的提升,到幼儿音乐教育理念在教育实践中的运用。同时,幼儿教师之间也要多沟通、互相帮助、共同进步。
专业化发展是幼儿教师教育发展的趋势和方向,只有在教育行政部门、高校、幼儿园和教师共同努力下,教师音乐素质才能得到有效提升,达到幼儿园音乐教育活动开展更加符合幼儿身心发展需要、促进幼儿全面和谐发展的目的。
参考文献
[1]徐卓娅.学前儿童艺术教育[M].上海:华东师范大学出版社,2007.
[2]王秀萍.一种经验的学前儿童音乐教育[M].合肥:安徽文艺出版社,2011.