摘要 :随着我国制造业的高速发展,工业设计产业已经迎来了策略型工业设计阶段,工业设计的重心已经从教育界向产业界转移,高职院校应顺应市场要求,着力于培养务实型工业设计人才,并以此为目标进行教学改革。
关键词 :高职院校 工业设计 人才培养 教学改革
引言
如果说二十世纪七八十年代工业设计专业在高校首次出现时,只是“理论先行”的一个表象,那么时至今日,随着社会的发展、市场机能的完善、企业自身的日渐成熟,工业设计确然迎来了蓬勃发展的新天地。
1 、制造业发展对工业设计的需求
中国企业在现有的强大制造能力的基础上,更加注重创新设计、注重自主知识产权与企业的品牌价值,加快我国与国际先进制造业和优秀设计的接轨,提升产品竞争力和我国企业可持续发展能力。
工业设计专业职业教育应该培养什么样的工业设计人才?工业设计公司应该提供什么样的工业设计服务?根据我国目前工业设计产业的现状及未来工业设计的发展方向,本人做以下讨论:
1.1 我国制造业背景与趋势分析
我国制造业的蓬勃发展给工业设计师和工业设计产业带来了机会。低廉的人力资源是制造业中心形成的重要原因。只有在ODM模式大行其道之后,工业设计业的春天才会来临。OEM时代、ODM时代、OBM时代都会对工业设计专业教育和工业设计师提出适合自身的要求。工业设计专业教育、工业设计工程实践都要根据这种产业模式的变迁而随时进行调整。
1.2 工业设计产业发展的三个阶段
制造業发展的阶段性,决定了工业设计发展的阶段性。与OEM模式对应的是生产型的工业设计,与ODM模式对应的是营销型的工业设计,与OBM模式对应的是策略型的工业设计。三个阶段的工业设计产业,都会对设计师和设计服务提出自身独特的要求,与之相应的,工业设计的职业教育也须随之不断调整自身,产业模式是工业设计专业教育的真正指挥棒。
1.2.1 生产型的工业设计
生产型的工业设计强调设计与生产的紧密结合。产品造型的改良是工业设计师的核心工作,产品结构的优化和生产成本的控制是工业设计工作中的重要内涵。对于企业来说,没有太多的预算花在工业设计上,大部分企业都没有自己的工业设计部门,即使委托外边的工业设计公司进行设计,设计费用相对较低。这个时期的口号是:“能够方便生产的设计才是好设计”。
1.2.2 营销型的工业设计
当制造业发展到一定程度后,厂家的重点逐渐会转向潜在的顾客身上。营销型的工业设计将同市场营销策略和活动紧密结合起来。从某种程度上来说,工业设计将成为整合营销传播的一个环节。整合营销传播强调的是,企业倾其内外之全部资源,发出统一的声音,去争取顾客。工业设计显然是其中的至关重要一环。没有好的设计,就没有好的产品;没有好的产品,整合营销传播便是“黄婆卖瓜,自卖自夸”。当然,工业设计也要根据整合营销传播的基本要求,即和其他资源一道,发出统一的声音。
1.2.3 策略型的工业设计
在自主品牌时代,设计将成为商业策略的一部分,设计策略将成为企业策略的重要部分。决策型工业设计师将在这一阶段涌现出来。
我们对这种策略型的工业设计可以预估的,一是,产品形象识别成为可能,每个品牌都要有自己的个性,这种个性也将体现在企业的所有产品家族成员中;其二是,设计的对象会有所拓宽。中国传统向来重有形之物,轻无形之事。产品和服务一样值得重视。企业不光销售产品,还销售服务。既然有产品设计,为何没有服务设计?服务设计将成为未来设计的重要内容。再将目光向远眺望,体验设计(Experience Design)也不是没有可能。其三是,设计方法上将更加强调团队合作,团队成员将来自更广阔的领域,如哲学家、心理学家、材料专家、软件专家等等(此即Philips Design所谓的“High Design”)。这一设计模式的口号是:“设计创造品牌和体验”。
上述将我国工业设计统分成三个发展阶段,但现实中的工业设计产业发展路径要复杂得多,各阶段之间也非常模糊。
2 、高职院校工业设计的人才培养
2.1 工业设计重心:从教育界向产业界的转移
20世纪70年代末80年代初,工业设计概念从国外引入中国我国。当时的企业根本就不需要任何工业设计师。工业设计的出现不是基于企业的需求,而是遵循着“理论先行”的模式。“理论先行”导致了“教育先行”。
“教育先行”模式导致了下列现象:一方面,高校工业设计教育空前繁荣,各地高校纷纷设计工业设计专业,招生人数也急剧增加,各种主题的工业设计研讨会、工业设计节此起彼伏,热闹非凡;另一方面,工业设计产业并没有真正形成,春天并没有真正到来。工业设计公司的收费也不高。
“理论先行”、“教育先行”,本身并没有错误。但是,由于缺乏实践的支持,工业设计的理论研究不可避免地陷入空虚化的泥潭。过分地夸大工业设计的作用,提出一些遥远而不切实际的理论,是目前工业设计理论研究存在的问题。工业设计是一门实践性的科学。如果“教育先行”演化成“教育为主”,将阻碍工业设计学科和产业的健康发展。
工业设计产业核心力量是:工业设计公司和企业内设计部门。尽管目前的我国大规模的工业设计公司屈指可数,尽管有实力和眼光设立设计部门的企业尚不多见,随着制造业的深入发展,企业经营模式的逐步升级,这两股产业的核心力量必将发挥出更大的作用。如果从产业链的角度来思考问题,甚至可以把模型手板业、模具制造业都纳入到工业设计产业中来,因为这两个行业是由工业设计行业直接策动的。另有部分自由的个体工业设计师,也是工业设计产业的力量之一。
2.2 工业设计教育在高职院校的改革
根据教育部《2003-2007年教育振兴行动计划》对职业教育的指示,发展工业设计专业必须要抓住产学结合,培养适合现代制造业和现代服务业的技能型人才。与OEM模式、ODM模式以及OBM模式相对应有三种工业设计人才,即务实型工业设计师、协调型设计师和策略型工业设计师。高职院校工业设计人才的培养定位为务实型工业设计师,其人才的培养应以产品造型的改良能力为核心技能,同时尽可能的提高产品结构优化能力与生产成本控制意识。原因在于即使到了营销型设计时代,也需要大量懂生产、造型能力强的务实型工业设计师。
学生只有在熟练掌握各种软件的使用技能的基础上,才能有充分的准备处理就业时遇到的非专业性问题。只有在学生充分掌握了专业所需的各项技能之后,才能扎根专业做进一步的提升。因此,在教学计划的安排上,我们强调软件应用能力与实际动手能力,在课程设置上进行以下的改革:
(一) 准确把握高职工业设计定位,以就业为导向,适当降低理论深度,将数学、物理、电学知识融入专业课程之中,把握必需够用为度。
(二) 突出造型设计能力培养,实现课程综合化。将三大构成整合成造型基础,侧重三维立体方式教学;将素描与产品快速表达整合在一起,设置“设计素描”特色课程、将画法几何、工程制图等专业基础课程融入工业设计项目之中,形成具有专业特点的“工业设计工程基础”课程。
(三) 加强生产性实训教学,在真实环境中开展三维产品设计和制作,强化学生实际操作技能训练。
工业设计专业教学计划进程表见(表一)所示。
十二五期间,北京大力发展现代制造业,务实型工业设计师有迫切的市场需求,但目前北京地区工业设计人才还不能满足需求,加强学校与行业、企业的联系,开放办学,将企业标准引入工业设计人才教学,实施订单培养、顶岗实习等工学结合人才培养模式,打造工业设计人才培养亮点,具有广阔前景。
参考文献:
[1]倪建林. 中西设计艺术比较[M].重庆:重庆大学出版社,2007年4月第一版.
[2]王受之. 世界现代设计史[M].广州:新世纪出版社,2001年第二版.
作者简介:
陈皓,出生年月:1977年5月, 性别:女,民族:汉,籍贯:浙江宁波,职称:副教授 ,学历:硕士研究生 ,研究方向:平面设计及数字艺术方向.