史王进
社会主义教育的主阵地是学校,学校教育的关键点是班级建设,班级建设的核心是人的思想建设。班主任作为教育主阵地的排头兵,理应立足本职,率先践行,积极培育和践行社会主义核心价值观。
这两年,我积极践行社会主义核心价值观,坚持“一二一”思路开展班级建设工作。即:以班级思想建设为核心,以学习态度和学习方法建设为两翼,以班级骨干力量的培养为保障,进而形成班集体的凝聚力和战斗力!
一、“大本原”的探寻
“我为什么而努力呢?”不解决这个问题,人生就会永久地陷入黑暗,前进失去动力、追求更无方向。“为分数、为金钱、为地位、为家人、为社会”,一千个人会有一万个理由,哪一个最持久、哪一个更高尚?
我认为是:“追求大境界、收获大成功、享受大快乐”。
本此理念,前年开学初,我便利用自习时间组织观看了23集《恰同学少年》,并要求学生写观后感。我觉得,思考会让人进步,怀疑会使人觉醒。
后来,我又组织看了《诗人毛泽东》,开展了“诵读豪放诗词”“歌唱励志歌曲”等活动。每周的班会课上,又开展了专门的励志教育专题活动。
源远则流长。“大本原”的探寻是成人之本,班级思想建设是立班之魂,这项核心工作,有了很大收效,还需常抓不懈。
二、情商的培育
1.要进取,反对懒散
我们班的男生主动进取的精神,在5号宿舍楼是出了名的。每逢我值班,宿管老师就反映,孩子们倒是不说话,就是不熄灯,都在静悄悄地学习。我晚11:30查寝,还有人在挑灯夜战,好几次学生反映说,有人早晨4点多起来写作业。
2.要自信,反对沮丧
实验班的学生,大多是原先学校的前几名,天之骄子,自信满满。几轮考试下来,有些学生便会出现不适应症。我班一位学生来找我,要回宿舍。沟通中能感受到他的压抑与沮丧。经过谈心,我发现他实际上是自信心受到打击,进而怀疑自己,放大了自己的缺点。我给他分析:一是你成绩不差,情绪这样低落,都没有把你打到最后去,可见你的基础、你的努力。二是你很有主见,在困难中还能知道找老师,可见你是清醒的、积极的。三是逃避不是办法,从哪里跌倒,就从哪里爬起,坚信自己,手握拳头,笑一笑,大声说“我要战胜你”。
孩子的脸一下子露出了笑颜,让我感受到了春天花朵绽放一样的美丽!
3.要坚韧,反对退缩
我班张××,因为手术住院,考试成绩出了年级前一百,他很不甘心,后来,三次考试,他都考进了前五十,一次还考了年级第四名的好成绩。
懂坚持,有韧劲,是我们九三学子的共同特点。我把这些个性人物图片制成PPT在班里展播,获得了很好的激励效果。
三、方法的选择——主动与集中
占据主动是制胜之本。一个很好的机会,让我和学生领略了主动的威力。一次周末,一名学生不到放学时间便提前回家,我碰见并且阻拦了他。我问他,是什么原因让他这么做。他说,就是想家。我并没有责难他,而是让他从中反思这件坏事的好收获。
我帮他分析,在回家这件事上,他的主动性足以摧毁“要学习”这个大目标,更别提“怕班主任”这个大阻力。归心的主动性似箭,自主学习倘若如此,什么艰难险阻不能突破呢?所以,要变被动为主动。
天下大事必作于细。现实环境的压力下,学生极容易忙于应付,我教育大家集中注意力、集中优势资源,彻底做好一件事情,方能提高效率,节省时间。
四、班集体的熔铸
1.骨干的选拔与培养
班团干部是班级工作的骨干力量,他们起着模范带头和管理的作用。班团干部的任用事关班级的兴衰,所以,班干部的选拔与培养非常重要。
去年12月的家长会上,我决定,争取在3年内让所有学生都当一次班干。如今已是第三届班委在管理班级,先后总共有20人担任班团干部。第一届班委是自荐加任命,第二届班委是投票海选,第三届实行竞选制。
班干部选好了,更重要的是要培养。通过批评与自我批评,使他们总结经验,轻装上阵。我仔细观察他们的言行,通过活动培养他们的责任心。我还通过分析案例的方式,手把手地帮助班干部分析解决问题,使得班干部能够很快地成长。
2.制度的形成与完善
班级有了发展目标,有了发展路线与策略,有了骨干力量,还得有一套行之有效的制度来保驾护航。班级制度是随着问题的不断出现并解决逐步完善起来的。
我引导学生建立并完善了值日班长制度、班委轮流主持班会制度、自主学习制度、班干部培养制度等一系列班级管理制度。
学生的成长是终极目标,思想建设、“大本原”的探寻是我们的立班之魂,自信、进取、坚韧是我们的学习态度,自主、集中是我们的两大学习策略,班团两委、代表骨干就是我们依靠的力量,班级制度是我们工作的保障。
编辑 张珍珍