孙会
摘要:幼儿集体教学活动如何组织与实施,活动前,针对幼儿原有水平和近期可能达到的水平,制定教学目标。活动中,教师应该尊重幼儿的发展,还给孩子一些自主,给幼儿充分的思考、探索、质疑的时间,激发幼儿参与互动的积极性。活动后,坚持对教学过程进行观察记录,写下自己对教育现象的体会和感悟,提高教育教学水平。
关键词:目标制定 教学过程 教学反思
好多人都认为幼儿集体教学活动的组织与实施非常简单,因为对于幼儿不需要讲深奥的知识,一点浅显的知识就够孩子理解半天的,甚至连我自己也这样认为。可是当我看了敖颖老师的讲座视频《集体教学的组织与实施》时感受很深,对幼儿集体教学的组织与实施有了更深层次的理解。
一、活动前,目标制定存在的问题
教师对制定目标意识淡薄,教学目标都是从教参书上抄下来的。到底教育目标是什么?制定的目标是否与幼儿的年龄特点和认知经验相适宜?教育的实际效果如何?从没有去思考。现在分析原来制定的活动目标,基本是空洞抽象、脱离实际,没有结合幼儿生活的。例如,中班语言故事《三只小猪》,制定的目标是:通过教学使幼儿理解故事内容,并能大胆表演故事情节;能用连贯的语言讲述故事的主要内容,并创编故事;在学习儿的过程中,培养幼儿做事情要认真,勤快的习惯。对于中班的幼儿,既要理解故事,又要用连贯的语言讲述故事,还要创编故事,这样的目标要求脱离幼儿发展实际,因而是难以落实的。问题的关键就在于目标要求不符合幼儿的认知水平和情感需要,没有从幼儿发展的角度确立目标。而且,目标中的“培养幼儿做事情要认真,勤快的习惯”等,宏观、笼统、概括、空洞,这些目标都不是一时可以实现的。
通过学习,使我明白了在集体教学活动中,教学目标处于核心位置。它既是教学设计的出发点,也是教学设计的归宿;既是选择教学内容的依据,也是教学活动评价的标准。以后,我要在教学实践中,对教学目标的制定和落实引起真正的重视。针对幼儿原有水平和近期可能达到的水平,寻找确定幼儿的最近发展区,保证学习的基本要求,在此基础上制定教学目标,这样着眼于幼儿实际的目标才能有效实现。
二、活动中,师幼互动存在的问题
活动时,教师们为了完成规定内的30分钟教学流程,根本就没有考虑在活动现场中出现的各种状况,而是呆板地根据预先設计的流程按部就班地进行,孩子们根本就不能自由发挥无自主可言。教师提出问题后也不给幼儿足够思考和表达的时间和空间,而是“迫不及待”的想要得到正确答案,以便顺利的进入下一环节的学习。对于讨论性的问题,每个孩子都会有不同的答案,而老师往往只回应自己想要的答案,不善于发现其他答案中出现的思维偏差以及存在的教育价值。我曾在执教大班科学《动物本领大》的集体教学活动中就犯了这样的错误,对于幼儿联想到的放电鸡、捕狼鸟等动物的本领时,我不能作出准确判断,只是含糊其辞的回应幼儿,我只想得到正确答案。这样的方式不仅不能促成良好的互动,反会使我偏离教育目标。
学习敖老师的讲座,使我知道了在以后的集体教学活动中,要把握好“四对”关系。第一对是:教师的主导作用和幼儿主体作用之间的关系,两个作用如何发挥如何体现,做到收放自如;第二对是:教师预设和活动生成之间的关系,你预设好了,不一定适合,需要根据幼儿在活动中的表现和反应进行随机性的调整,这需要教师要有一定的教育机智了;第三对是:活动目标和活动过程之间的关系,每一个目标在每一个教学环节中都要得到落实,尤其是教学重点落实到位,难点突破有方;第四对是:幼儿已有经验和活动中幼儿发展之间的关系,要求教师要尊重每个个体的意愿,从幼儿的实际需要出发。告诉我们活动的组织过程中,教师应该尊重幼儿的发展,还给孩子一些自主,给幼儿充分的思考、探索、质疑的时间,激发幼儿参与互动的积极性。
三、活动后,教师反思存在的问题
教师为了活动的方便,就按照教参上的教案设计教学。只要完成教学内容,就万事大吉了。哪还再思索活动目标是否适宜幼儿,孩子的能力是否得到发展,教学的效果如何?即使写反思,分析地较浅薄,找不到问题的症结。我刚开始教学时就是如此懒惰,但是一次公开课的执教失败,使我认真反思教学活动存在的问题,并不断实践去改变,让我养成课后反思的习惯,也使我的教育教学水平不断的长进。
美国著名学者波斯纳曾提出了一个教师成长的简要公式:“经验+反思=成长”。反思是幼儿教师专业成长的有效途径。所以,我要坚持对教学过程进行观察记录,写下自己对教育现象的体会和感悟,在反思中积累实践经验,以此不断完善自己。
总之,在幼儿集体教学活动的组织与实施过程中,只有在活动前,针对幼儿认知水平和情感需要,寻找确定幼儿的最近发展区,从幼儿发展的角度制定教学目标,这样着眼于幼儿实际的目标才能有效实现。在活动中,教师应该尊重幼儿的发展,还给孩子一些自主,给幼儿充分的思考、探索、质疑的时间,才能激发幼儿参与互动的积极性。在活动后,坚持对教学过程进行观察记录,写下自己对教育现象的体会和感悟,在反思中积累实践经验,提高教育教学水平。