加强企业思想政治工作的思考与探索

吕宗建

摘要：企业思想政治工作是企业整体工作的重要组成部分。新的形势、新的任务迫切需要企业政工工作者站在新的历史起点上，找准定位，明确目标，发挥优势，务必立足于企业员工思想实际、企业发展实际、企业的管理实际，为企业的整体发展服务。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是我们党和国家的政治优势，是保证我们党管理企业的重要内容，是保证企业深化改革、加快发展、保持稳定的重要保证。

关键词：思想政治工作 思考 探索

随着改革的不断深入和市场形势的千变万化，员工的思想政治工作也出现了一系列的变化和特点，这给企业的思想政治工作也增加了新的要求和新的难点，如何把“以人为本”的科学发展观作为企业思想政治工作的指导方针，进一步做好员工的思想政治工作，最大限度地调动员工积极性和创造性，是促进企业和谐发展的重要环节。

1 企业政工工作的主要责任

首先，要主抓改革创新工作。时代的发展，科技的进步，呼唤着思想政治工作的改革与创新，企业要在创新中前进，在创新中发展，在创新中升华，以正确的思想政治工作为导向，不断增强思想政治工作的感染力和号召力，为企业的和谐发展提供可靠的思想保证。其次，要肩负起正确引导的责任。统一思想，做到步调一致，是搞好内部团结、落实上级决策，实现战略目标的主要途径。在这方面，政工部门应该审时度势，强化指导，做到因势利导，使各部门协调运作。

2 唱响主旋律，打好主动仗

唱响主旋律，就是深入进行爱国主义、集体主义和社会主义教育。从企业的核心理念入手，忠于企业是南梁农场企业文化的核心，是成就农场事业的思想基础，是南梁人最高的行动指南和道德标准，是企业发展的不竭动力。企业非常注重提升员工的思想素质。在日常管理中，积极地以社会主义核心价值体系建设为主线，持续深化员工思想道德建设。组织员工深入学习《公民道德建设实施纲要》、《供电企业员工职业道德规范》，在企业内部大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神和“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，不断提高员工道德素质，增强企业凝聚力。

3 突出理想信念教育

理想信念教育要从企业的改革发展实际出发，把广泛性要求与先进性要求结合起来。在社会主义制度下，人们的根本利益是一致的，能够产生和形成共同的目标、共同的理想。

4 努力提高员工的思想道德素质

4.1 注重提升文明素质，逐步形成与市场经济相适应的道德体系。要定期组织员工学习和执行《员工奖惩办法》和《员工手册》，使每位员工熟悉和掌握本岗位的职业道德规范和行为准则，培养员工良好的职业素养，使读书、健身、敬老成为企业风尚，使每个员工家庭成为文明家庭，使每名员工成为文明市民。

4.2 注重集体观念的培养，遏制不良风气。为人民服务是社会主义道德建设的核心内容，是社会主义的道德的集中体现，并且是我党的基本宗旨。我们要大力宣传以民为本的先进理念，在日常培训管理中积极倡导集体观念，督促员工立足本职，爱岗敬业，树立为人民服务的人格理念。鼓励其主动融入集体，多参与集体活动，在集体中发挥才学，实现个人奋斗目标。

4.3 注重社会公德教育，共建良好的社会环境。社会公德水平的高低，直接影响一个企业的内部秩序、作风和凝聚力。在社会公德建设上，要引导员工超越个人狭隘的视界和自我利益，培育和提高个体素养。同时鼓励员工主动投入公共事务和公共事业，培育社会美德和公德心。

4.4 注重提升专业素质，形成良好的职业道德。加强对干部员工的履职尽责教育，充分利用现有资源建设文化长廊，利用企业文化、廉洁文化的倡导力，为公司员工搭建知荣辱、树正气、促和谐的平台，营造一身正气、创先争优、干事干净的工作氛围，从而进一步深化职工职业道德建设，弘扬社会正能量。

4.5 注重家庭和谐理念的教育，倡导良好的社会风尚。应注重倡导尊老爱幼，勤劳节俭，邻里互助，热心公益等美德，经常开展一些群众性活动，及时表彰在家庭伦理道德做得好的员工，树立典范，不断提高全体家庭的美德程度。

4.6 注重法制教育，提高法治修养。增强员工的法制观念是公民思想道德建设的重要方面，它既是精神文明建设的重要目标，又是精神文明建设目标实现的保证。要定期开展法制教育活动，向员工发放法制教育刊物、资料，督促员工树立高尚的道德情操和良好的品行，时刻提醒其遵纪守法，以消除企业内部的无序状态，巩固和发展社会意识形态。总之，要维护内部稳定，就必须加强法制建设，增强员工的法制意识。

5 努力创新企业思想政治工作

要加强思想政治工作的针对性、实效性、主动性，就是要坚持从实际出发，对症下药，正确把握工作对象的思想束缚，针对员工的思想实际情况解决问题。思想政治工作要因人而宜，加强企业工作的时效性，并且要求真务实，讲求实效，防止和克服各种形式主义、官僚主义、做到既有安排，又有落实，使企业的思想政治工作做到为员工服务。做好思想政治工作要积极动脑筋、想办法，发挥正确的主观能动性，创造性地开展思想政治工作，用各种新形式、新办法去解决问题。

加强企业思想政治工作必须要抓好党员管理人员廉洁自律作风建设，加强事前监督是主要的关键所在。

参考文献：

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[2]李琦.浅谈企业文化建设和思想政治建设的重要性[J].2012.

[3]王怀清.略谈国有企业思想政治工作机制创新[J].新西部（下旬·理论版），2010.