李晓亮
站在三尺讲台上,我们会经常遇到也必然要面对这样一部分人:那就是他们的智力正常,但和同龄人相比学习效果低下,学习有困难,经常完不成规定的作业或任务。有时候可能你在他身上的付出和收获往往总是不成正比。这就是老师眼中的“学困生”,又名“后进生”。这样的学生总是让我们头疼,甚至为其大发雷霆。正如前苏联教育学家苏霍姆林斯基说的:“在我们的创造性教育工作中,对“后进生”的工作是“最难啃的骨头”之一。诚然,“学困生”的问题是困扰老师和学校的一大难题,但只要我们找准他们学习落后的原因,对症下药,因材施教,他们也有可能带给我们意想不到的惊喜。下面我就谈谈我在学困生转化方面的心得体会。
一、树立学习榜样,让学生明白笨鸟先飞的道理
他们不和那些优等生比较,使他们建立自己学习的信心。这样慢慢地我首先解决了一个学困生,然后再到第二個、第三个,以及到后来的一些直至最后的一批。
二、发现学生身上的优点和学习上的进步大力表扬
如我们班的王某某,他学习刚开始不认真,甚至和老师对着干,导致学习成绩在班级中老是垫底。有一次劳动中,我发现他组织能力特别强,因此我让他做了劳动班长,开始有意无意地表扬他,慢慢地他变了,课堂上也积极发言了,结果在期末考试中进步了10个名次。因此,我们要真心地赏识学困生。让他们觉得老师非常喜欢他,老师并没有因为他们的学习不好而嫌弃他们。这时候他们的心理就会美滋滋的,在这种美滋滋的心理的驱动下他们会更努力的向上,更努力地表现自己。
三、对于学困生,我们要和他们进行长期心与心的真诚交流,主动帮助他们,甚至还可以为他们的学习“开小灶”,帮他们在空闲时间补补不足的功课
教师应把学困生当作朋友,推心置腹的与他们谈谈他们对于未来的规划和对理想的追求,让他们能够认识到生活的美好和追梦过程中的艰辛,使他们懂得伟大人物的成功都经历了漫长的过程和无比的苦痛,多从感情上去劝说和激励他们。
总之,作为每一个有良知的教育者,我们要平等地对待每一个学生,尤其是要重视学困生。对他们多一些理解,少一分不耐烦;多一分关心,少一分歧视。使他们在求学的路上感受到集体的温暖、人性的美好和教育的伟大。这也是作为新时代教育者应该具备的基本素养。每一个学生都是祖国的花朵,他们没有理由因为我们的失误而就此凋零。相反,我们要用自己的宽容、自己的爱心、自己的责任,去浇灌属于每一个学子的碧海蓝天。