徐智静
摘 要:教师专业发展是现代化教育发展的要求,也是实施科教兴国战略的现实需要。文章从教师专业发展的基本内涵、教师专业发展的重要性及教师专业发展的对策等三个方面进行阐述。
关键词:教师;专业发展;重要性;对策
中图分类号:G451.2 文献标志码:A 文章编号:1008-3561(2015)04-0041-01
众所周知,一所学校的发展离不开教师专业水平的提高。现实表明,教师的专业水平对教学的影响是非常大的。一个教师的专业水平越高,他的教学水平也就越好。教师的教学水平,也是衡量学校办学水平的重要指标。目前,各地区都非常重视教师的专业发展水平,各地区也都在如火如荼地进行教师专业发展培训,以便通过教师专业培训来促进教师专业发展,进一步提高人才培养质量。
一、教师专业发展的基本内涵
教师专业发展是指教师个体在其整个职业生涯中,依托专业组织,通过专业训练,习得教育专业知识技能,实施专业自主,表现专业道德,不断增长专业能力的过程。在这个过程中,教师个体通过不断学习来提高教学业务水平,促进其专业发展,这是一个从不成熟到专业成熟的发展过程。
二、教师专业发展的重要性
1. 教师教育发展的趋势
目前,世界各国都非常关注和重视教师的专业发展水平。现代化的教育发展,离不开教师专业水平的提高。如今,一些教师的专业水平已不能满足创新人才培养的要求,两者的差距也越来越凸显。因此,提高教师的专业水平势在必行。只有提高教师的专业发展水平,才能更好地培养创新人才。
2. 新课程改革的要求
众所周知,教育教学改革的成败很大程度上取决于教师的专业发展水平。只有提高教师的专业水平,才有课堂的高效率,学生才会得到全面发展。提高教师的教育理论水平、优化学科知识、增强教师的信息技术能力,是教育教学改革的必然要求。随着新课程改革的不断深入,要求教师具有更加宽广的专业知识背景和专业能力。
3. 影响学生成才与发展的重要因素
教学应以学生为主体,学生学习知识是学生自己建构知识的过程,教师只是学习的引导者、合作者和参与者。然而,这也需要教师不断提高自身专业水平。如果教师的教学水平跟不上,那教师还是原来的那个教书匠,而学生还是原来那个接受者。事实也证明,只有教师专业化,才能使学生发展最大化,才能培养出高质量的人才。
4. 社会对教师专业水平的要求
社会对教师专业水平的要求已越来越高,教师的专业发展已是必然趋势。只有不断提高教师的专业水平,才能满足现代化的教育需求,才能使教师具有较高的社会地位,更好地从事人才培养工作。
三、教师专业发展的对策
1. 更新教师的自身观念
更新教师的自身观念是首要任务,要将专业发展的需要变成教师的内在需求。只有观念更新了,自身才会有所进步。当今社会,树立终身学习的观念已不是口号,每个人都必须有终身学习的意识和能力。不过,教师应当首先成为终身学习者,起到带头作用,为学生树立榜样,然后教师成为研究者,促进自我发展和自我实现。
2. 教师需进行反思
著名教育家杜威提出,教师是反思教学的实践者。在教师专业发展过程中,教师需要不断反思和提升自己。在课堂教学中,教师既是实践者又是研究者,在实践过程中不断研究,然后把研究的结论运用到教学实践中。因此,在课堂教学中,要通过不断反思来促进教学水平的提高。
3. 培训机构进行反思
教育培训机构为教师的专业发展提供了培训平台,但培训机构也应反思,不能为培训而培训。培训机构要在培训教师之前,先弄清楚为什么要组织培训,培训的目的是什么。只有培训机构弄清了培训的目的,才不会使培训流于形式,那么培训效果就会达到,教师的专业水平也就得到发展。
4. 改变教师培训模式
教师专业水平的发展,一部分取决于教师自身的努力,另一部分取决于培训机构。培训机构的制度是否健全,也将影响教师的素养。首先,培训机构要重视职前教育,实行教师专门化训练。我们知道,在《师说》中有一句话叫作“术业有专攻”,也就是说教师要有专业知识和专门技能。因此,教师在“出炉”前,既要重视学科专业知识的学习,又要重视教育专业知识的学习,争取成为一个合格“产品”。新任教师在试用期内接受规定培训的时数,不列入教师周期内专业发展培训时数。这样的培训,将极大完善教师的专业发展。其次,培训机构应重视职后培训,实现教师多元化培养。目前培训主要有校本培训、远程网络培训、继续教育培训。每个培训模式都有自身的优点,每个培训活动的效果都是不一样的。因此,应将所有的培训模式有机结合起来,发挥培训的最大效度,促进教师的专业发展。实践也证明,只有将各种培训模式有机结合,才是实现教师专业发展的最佳途径。
参考文献:
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