夏丽虹
我愿意当一辈子快乐的孩子王!之所以这样说,首先是因为自己有着孩子一样的性格,但更重要的是孩子给了我工作的激情,给了我工作的灵感,更给了我工作的成就感。当孩子王是一门艺术,我的体会很深。
一、构建和谐,爱心感人
1. 把机智的幽默送给学生。幽默是师生关系的“润滑油”,教师的幽默有语趣也有意趣,有理趣也有情趣,如春风化雨,妙不可言。例如,一次上课铃响了,班里有一位调皮鬼站在讲台前大呼小叫,又蹦又跳,活像一只猴子,逗得其他学生也闹起来。我悄悄走到他身后,笑眯眯地说:“悟空,你太累了下去歇息吧!”他回头看是我,吓得立刻钻到座位下。我说:“平时上课你总没精神,敢情是下课累的呀!”同学们哄堂大笑,而这位同学羞愧地低下了头。老师幽默的话语间接地对学生进行了批评,这样的批评学生们乐于接受,而且保护了学生的自尊心,同时融洽了师生关系。
2. 把细腻的真情送给学生。教师应该像爱自己的子女一样去爱学生。每天上课,我会给孩子每一次精彩的回答、每一个细微的进步以热情的拥抱、温馨的抚摸;每天上完课,我会提醒孩子们先喝水再上厕所;每天放学,我带队将孩子送到学校门口,将孩子送到每一位家长手中;每天下午,我手把手教孩子做值日;每天课间,我会留在孩子中间,听他们有时喊老师、有时叫妈妈、有时又称阿姨地和自己聊天、说悄悄话、告状……夏天到了,我会顶着烈日,为学生送来一箱甜甜的“冰凉”;冬天到了,我会督促粗心的学生上楼穿上防寒服。就是在这些琐碎繁杂的事务中,我用真情感染了每一位学生,感动了每一位家长,也让我深刻地体会到了班级管理源于爱。
二、尊重个性,偏心待人
“教育成功的秘密在于尊重学生”,教师要尊重学生的人格、个性差异和情感体验,很多事情要从学生立场出发,设身处地去体会学生的心理。在我眼里,班里没有差生,每个孩子身上都有或多或少的优点。我从不歧视或放弃任何一个后进生。因此,针对不同类型的学生我采取不同的方法。
对班上那些成绩不佳、反应较慢的“笨”学生,我尊重他们的人格,保护他们的自尊心,耐心细致地帮助他们。每天放学给他专门吃小灶,听写、讲题、改错、复习,不厌其烦,生字、词语、组词、造句,不厌其细。只要有了小小的进步,我就在全班同学面前大夸特夸;只要作业有了细微的改进,就既是展览,又是“红花”;只要成绩有了点滴提高,我就向家长通报表扬,激发了他们积极向上的信心。
对缺乏父母之爱的特殊学生,由于特殊的家庭环境造成了他们感情脆弱,不诚实。学习不用功,纪律散漫。这种“缺爱”型学生,我总是主动接近他们,了解他们的喜怒哀乐,从生活上关心他们,在学习上辅导他们,并且调动全班同学伸出友谊之手帮助他们,使其感到集体的温暖,促使他们能够拥有与其他同学一样的健康心理、学习态度和优良成绩。
对那些聪明好动、经常受老师批、破罐破摔的同学,我则在工作中研究他们的心理,找出他们身上的闪光点,发挥他们的特长和爱好,并利用他们推动班级各项活动的顺利开展。
三、活动导行,精心育人
现在的孩子大多娇生惯养,他们得到家人的关心和爱太多,却不懂得给予和回报,久而久之变得自私、霸道、冷漠或懦弱。针对他们的特点,我想到通过组织活动来培养和锻造。
1. 感恩教育,学生的心灵鸡汤。为了培养孩子们的孝心、爱心和责任心,我先后组织学生在班里开展了《感恩家长,感恩老师》、《我是环保小卫士》、《护蛋》、《今天我当家》等活动。特别是在“感恩家长”的活动中,通过在家做力所能及的事,孩子们深深地感受到了家长的辛苦,他们变得懂事了,听话了,也知道为别人着想了。在学生的周记里我时常被感动。一位同学的日记中写道:今天看妈妈很累,我想给妈妈洗个脚……我一边哼着《世上只有妈妈好》,一边用手轻轻地搓着她的脚趾和脚趾缝,我抬起头想问妈妈痒不痒,可却看到妈妈正流着泪,冲我笑……每每读到这样质朴又感人的文章,我都会为他们的成长而高兴地流泪。
2. 团队精神,学生的动力源泉。在秋季运动会筹备阶段中,我在抓好教学及班主任工作的同时,及时与体育教师联系,并用体育专业的目光审视自己的学生。通过再三比较,确定运动员名单,并在课余时间指导学生训练……当运动会上,自己班级的孩子将一张张奖状拿到我面前时,我看到的不仅仅有喜悦,还有一份发自内心的钦佩;当主席台上宣布我刚刚接手的班级获得团体总分第一名时,学生简直不敢相信自己的耳朵,班级的凝聚力、向心力骤然大增,而我也成为了班级里“一呼百应的孩子王”。从那时起,只要是我带班,都能让我的学生实现当“体育冠军”的梦想。也正是通过这漂亮仗,使我总结出一条管理秘笈:在活动中培养团队精神。
二十几年的班主任生涯让我享受到作为孩子王的幸福与快乐,正如朱永新《享受教育》诗中写的:享受教育,你就多了一双发现的眼睛,享受教育,你就多了一份快乐的心情;享受教育,你就多了一股创造的激情;享受教育,你就多了一种生活的诗意。讓我们一起面带微笑,让孩子的心田充满阳光,让我们一起播种快乐,让学生的明天更加辉煌。