坚持“五个带头”践行“三严三实”

【摘 要】 理想信念坚定，是好干部第一位的标准。只有具备坚定的理想信念，才能对党忠诚。忠诚是领导干部的核心素养之一。党章明确规定，对党忠诚老实是党员必须履行的义务。作为国企干部，要不断强化党性意识，牢记自己的第一身份是党员，第一职责是为党工作。

【关键词】 “五个带头”；“三严三实”；心中有党；心中有民

【作者简介】 罗彬，际华三五四二纺织有限公司纪委副书记，党群工作部部长。研究方向：企业党建。

【中图分类号】 D261 【文献标识码】 A 【文章编号】 2095-5103（2015）11-0042-02

党的十七大提出，要把我国建设成为富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家。对于国有电力企业的要求，就是要加强企业的党建创新工作。党的建设包括三个方面的含义：一是研究党的建设的理论科学；二是在马克思主义党的学说指导下所进行的党的建设的实践活动；三是作为理论原则与实际行动两者中介的约法规章。强化电力国有企业中党建工作建设是进一步提高党在水利工程中的领导水平和执政水平，可有助于进一步提高国有小水电站抵御风险的能力，促使小水电站在新时期背景下更好更快地发展。

一、国有小水电站的发展现状

1. 小水电站党建创新工作的发展特点

我国现阶段的小水电站在经济发展过程中具有发展速度快、工作较率高等优势，同时具有数量多而分散、对生态环境影响小、操作技术成熟、自给自足等特点。小水电站的党建工作人员应以因地制宜、强化核心、凝聚民心为指导方针，为新时期的小水电站党建工作建设做出贡献。

首先，我国小水电站建设的特殊性和复杂性，小水电站的党建工作人员坚持因地制宜的指导方针，为我国大山深处的广大人民群众提供了充分的能源支持，也体现了党的实事求是的指导方针在实际中的应用，提高了党建工作人员的党建知识和业务素质。其次，党委是一个地区经济发展的领导核心，在我国小水电站的建设中，各地区乡党委进行了明确的责任分工，对重大项目实行乡领导负责制，成立专门的工作组，授予负责领导相应的权利，以提高具有分散性的小水电站的工作效能。最后，能源是人民群众生产生活必不可少的因素，小水电站的党建创新工作还具有凝聚民心的发展特点，党建工作人员为了改善民生，始终坚持“两手抓”，一手抓项目建设和发展经济，一手抓改善民生工程，为当地小水电站的建设和地方经济建设做出了贡献。

2. 小水电站党建工作中面临的问题

自我国改革开放以来，国有小水电站的党建工作取得了不小的成就。对国有电力企业的政治发展和经济发展带来了积极影响，但也存在一些问题。第一，对党组织在国有电力企业中的地位认识不足，没有将党组织与国有企业的发展联系起来，没有重视党组织在国有企业中的领导作用。第二，忽视了党建工作的效能。在偏远山区的部分小水电站对党建工作不够重视，忽视了党建工作作为企业指导工作的重要性。

3. 小水电站党建工作存在问题的解决措施

对于党组织在电力国有企业中的地位认识不足问题，应该明确党在电力国有企业中的重要性。在当今社会以市场经济为主发展我国各项事业的背景下，更应该强化党对企业的领导作用。作为国有小水电站的党建工作人员，我们应该在充分发挥市场在资源配置中的作用的同时，加强市场经济背景下的党的建设，这样也保证了国有小水电站政策方针的正确性和适应性。

关于不够重视党建工作的效能问题，应该在新时期国有小水电站的建设中，提高党务工作的建设水平，加强党建工作的实际效能。做到从思想、制度、发电量等各方面以最小投入获得最大产出，使党建工作发挥更好（下转第47页） （上接第44页）的理论指导作用。

二、党建创新工作的重要性

首先，加强国有小水电站的党建工作创新可以提升小水电站的综合竞争能力，即使在偏远山区依然能明确建设方向和建设目标，也有利于形成科学的发展决策。

其次，有助于国有小水电站明确其责任和使命。国有企业承担着独特的社会责任和政治使命，这就要求国有企业必须在国计民生、社会经济发展领域扮演积极角色。因此，只有不断地创新，才能集聚优秀人才，成为国有企业坚实的后盾，才能强化国企责任和使命。

最后，积极创新党建工作有利于巩固党对国有企业的领导，加强抵制负面信息影响的能力。新时期，随着信息技术的发展进步，人们的思想也更加多元化，给企业党政建设带来了挑战。电力国有企业作为国企中重要的行业类别，应该发挥战斗堡垒的作用，坚持用科学发展观的思想积极创新党建工作。

三、党建创新工作的内容及要求

1. 党建创新工作的内容

党建是我国各大中小企业对党的建设工作的概称。具体包括党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设等，具有鲜明的党性和实践性。在国有小水电站的运转中，党建工作做到了紧抓队伍建设，强化了党员干部素质；打造了清正廉洁、朝气蓬勃、开拓创新的领导班子。党建工作还应该加强执政能力建设、保持党的积极性、深入开展党风廉政建设和反腐败斗争工作。其中，创新是国有小水电站党政领导班子最应该强化发展的素质。

2. 创新党建工作的要求

作为新时期的电力国有企业，更应该站在民生的角度下发展创新体制，最大限度地为人民群众谋福利。具体要求我们党政人员首先要做到的是创新党政机制，把落实责任制作为基层党建的根本保障。党政建设工作人员应该积极完善对党支部、党小组的考核制度，以身作则地发挥党支部和领导干部的表率作用。其次，应该积极创新思路，把推动生产发展作为基层党建的首要任务。在工作中，应该结合本水电站的实际，将党建创新的工作要求放在干部、车间、班组建设的背景下去思考，放在落实科学发展观的要求中去谋划，放在党的建设的综合体系中去开展，在加强基层党建中推进水电站的安全稳定发展，以水电站的经济效益检验党建创新的成效。