关于增强高校工会思想政治工作实效性的思考

长沙航空职业技术学院 颜 红

高校工会是党组织和教职工之间交流沟通的桥梁，辅助学校党委全面落实教职工的思想政治工作是其主要工作职责，在提高教职工思想觉悟和推动学校发展建设中发挥着重要的作用。然而，高校工会思想政治工作仍然存在一些问题，自身的行政化，外加社会·不良现象的影响是产生问题的主要原因。高校工会应以关心和维护教职工合法权益为工作核心，全面贯彻落实各项思想政治工作部署。因此，笔者结合自身工作经验，粗略探讨思考如何增强高校工会思想政治工作的实效性。

一、高校工会思想政治工作概述

高校工会由学校党委领导，教职工自主形成。它在党组织和教职工之间发挥着桥梁的作用，并在学校党群工作中占据着重要的位置。它主要负责代表和组织教职工积极参与到学校日常管理工作中，进而自主行使民主权利，充分发挥主人翁作用。思想政治工作本身是一项繁琐、系统、长期的工程，需要依赖各方共同努力才能完成。现阶段，学校党委领导下的校长责任制是高校的主要管理模式，党委负责领导学校的思想政治工作，学校内部的行政机关、工会和共青团等群众组织分工负责。其中，教职工是工会的主要活动工作对象，工会肩负着重要的政治责任，这主要是因为教职工在学校日常教学和管理工作中发挥着决定性的作用，教职工的思想政治水平直接作用于青年学生。

高校工会思想政治工作紧密联系现实生活是其和一般思想政治工作的最大区别，它是一种主动形成的组织，切实维护教职工的合法权益是其主要任务，它得到了教职工的广泛认可，这为高校工会思想政治工作的开展奠定了基础。因此，应以关心和维护教职工的自身利益为工作核心，全面落实各项思想政治工作措施。

二、增强高校工会思想政治工作实效性的策略

1.消除高校工会的行政化色彩

高校工会是一种教职工主动形成的群众组织，它是联系学校党委和教职工的桥梁，工会干部应全面认识工会，准确定位，最大限度地发挥工会作用，有效调动教职工参与学校管理工作的积极性，在具体工作中，还应围绕教职工开展民主法治教育，强化教职工的主人翁意识，增强其责任感。另外，还应将服务理念贯穿到工作全程，进而全方位服务于学校和教职工。

2.加强教职工师德建设

高校工会应以学校中心工作为根本，加强教职工师德建设，自主开展各种活动，以此来增强教职工的道德意识，提升职业道德水平。首先，定期组织教职工学习师德建设规范，并面向广大师生组织问答活动，进而强化教职工的思想素质，提升教职工师德修养，严格遵守相关的职业道德规范；其次，积极开展评优工作，与其它部门密切配合共同评选劳动模范和三八红旗手等。对于获得相关殊荣的集体和个人应在全校范围内进行通报，宣传他们的优秀事迹，充分发挥榜样作用，尽职尽责3，无私奉献，教书育人。

3.积极开展多样化的活动

大多数人都认为思想政治工作是一项枯燥、乏味的工作，高校工会应尝试改变人们对思想政治工作的主观认识，积极组织开展多样化的活动，增加思想政治工作的趣味性和感染力，使教职工在轻松、愉快的氛围中进行思想政治教育，主要可以开展以下活动：①文化体育活动。现阶段，部分教职工在业余时间无事可干，仅仅呆在家里，业余生活单调、乏味，有些教职工甚至还养成了赌博、痴迷游戏的不良习惯，这都影响了他们身心健康的发展。高校工会可深入调查教职工情况，了解教职工的喜好，开展文化体育活动，这不仅能够为业余生活增添乐趣，还能锻炼身体，陶冶教职工情操，提升道德修养。②联谊活动。伴随着高校办学规模的日益扩大，教职工岗位需求随之增加，涌现出了大量的青年教职工，其中大部分均为单身青年教职工。因此，高校工会可依据自身情况，适当地组织开展联谊活动，为教职工提供更多的交流沟通机会，这不仅有助于工作经验的分享，还能解决教职工的感情婚恋问题。③切实解决教职工问题。高校工会中存在思想政治工作脱离业务工作的历史问题，新时期的高校工会应着手扭转这种“空对空”的局面，走入基层，深入调查，掌握教职工在日常生活、工作中面临的问题，举办送温暖活动，最大限度地满足教职工的精神需求，引导教职工主动参与到高校日常管理工作中，认识到自身存在价值，铲除心理障碍，解决实际问题，帮助引导教职工养成阳光心态。

5.强化高校工会队伍建设。①进行民主选举。高校工会干部代表和维护广大教职工的合法权益，因此，应采用民主选举方式选出工会干部，杜绝内定和委派。高校应针对教职工的主体地位制定科学的制度保障，只有这样，才能促进高校民主管理的顺利进行，全面落实高校的各项工作部署。②提高从业标准。若想增强高校工会思想政治工作实效性，工会干部自身应具备强烈的责任感，扎实的专业知识、丰富的工作经验和良好的沟通表达能力。因此，现代工会干部还应具备与时俱进的思想和先进的技能，工会不是退休老干部和下岗职工的聚集场所，只有满足相应标准的人才能胜任。③加强业务培训。高校工会干部应与时俱进，掌握时代最新知识和思想。因此，应加强对工会干部的培训，增加知识积累，提升职业技能，增强法律意识，切实维护教职工合法权益，紧追时代发展步伐，充分运用新方法和新理念，进而增强工作的实效性。

人是思想政治工作的主要对象，对于高校工会思想政治工作而言，教职工是主要对象，教职工在社会中占据着重要的位置，高校工会思想政治工作的实效性不仅直接关乎自身工作任务完成情况，还关系着工会的政治责任。因此，高校应高度重视工会思想政治工作，将教职工的思想政治工作贯穿到高校工会思想政治工作的各个环节，全面肩负政治责任，积极探索政治工作新途径，不断创新，进而为高校工会思想政治工作开辟崭新局面。

[1]王 伟.关心和维护教职工利益，把高校工会思想政治工作落到实处[J].佳木斯教育学院学报，2014

[2]王 伟.关于做好高校工会思想政治工作的思考与经验[J].才智，2013

[3]颜 红.新形势下高校工会做好教职工思想政治工作研究[J].企业家天地（下旬刊），2014

[4]吴丽丽，冯振业.高校工会开展青年教师思想政治工作的优势和途径[J].山东工会论坛，2014