继承和发扬大庆精神探析——《话说大庆精神》之三十五

韩福魁

（中共大庆石油管理局委员会，黑龙江 大庆 163455）

·大庆精神研究·

继承和发扬大庆精神探析
——《话说大庆精神》之三十五

韩福魁

（中共大庆石油管理局委员会，黑龙江 大庆 163455）

大庆精神是中国共产党的伟大精神，将永远放射着光芒。发扬大庆精神必须要厘清现状，才能明确方向；创新机制，才能追求卓越；开拓未来，才能实现梦想。

继承和发扬大庆精神；创新机制；开拓精神

大庆精神的知名度比较高，影响也比较大。无论到过大庆，还是没有到过大庆，也无论在大庆生活工作过，还是没有在大庆生活工作过的人们，大都对大庆精神有所了解，甚至了解的很多。那些涉足过大庆油田的人们，耳闻目睹，感慨良多，钦佩之至，赞不绝口；那些在大庆油田生活工作过的人们，则更是亲历亲为，激情燃烧，铭心刻骨；特别是被历届中央领导集体所充分肯定的大庆精神被界定为中国共产党的伟大精神以来，则更是为国人所广泛称道。老实说，至今对石油大会战少有持异议者。就是说，无论过去还是现在，上下内外对大庆精神都持正面评价，如胡锦涛所说：“大庆精神永远是激励我们不畏艰难，勇往直前的宝贵精神财富”。

在改革开放中，在建设中国特色社会主义事业中，对大庆精神继承的如何？发扬的如何？特别是在当前正在开展的攸关党和国家生死存亡的反腐败斗争中，在坚持“三个自信”、实施“四个全面”战略布局中，在践行“三严三实”、实现“一带一路”发展、追求中华民族伟大复兴梦想的征程中，对大庆精神这笔“宝贵精神财富”究竟开发、利用的如何？这是心系祖国的人们不能不关注的重要问题之一。毛泽东同志曾经说过，没有调查就没有发言权。迈开双腿，到大庆油田的钻井一线、采油一线、技术科研一线，到生产保障一线，到油田前线、后勤的广大基层单位，去走一走、看一看、听一听、想一想，一定会令人赏心悦目，感动不已；一定会深受启发，大受鼓舞；一定会惊喜连连，不虚此行；会由衷地感到，大庆精神在大庆油田的广大基层一线始终洋溢着蓬勃生机，以新时期铁人王启民、新铁人李新民为代表的一代又一代大庆人洋溢着大庆精神的新风采，创造着大庆油田的新辉煌。然而，我们也必须看到，并不是人人都在如此地继承和发扬大庆精神，在一些人中——特别是有的领导干部所谓继承和发扬大庆精神实在不能令人满意。有的领导干部心口不一，言行不一，发扬大庆精神说给别人听，自己的所作所为不但远离大庆精神，甚至完全背离大庆精神，已经给党的事业、给国家、给人民、给石油行业、给大庆造成了无法弥补的严重损失。据说，一位石油部退休的老领导，在谈到有的领导干部为什么滑到腐败深渊时，痛心疾首地说，这些人腐败的重要原因之一，就是没有继承大庆精神，没有发扬大庆精神，他们完全背离了大庆精神！此言不错，振聋发聩。正反两方面铁一般的事实雄辩地告诉我们：继承和发扬大庆精神，于党于国于民，于己于家于亲，都是势在必行，刻不容缓的；大庆精神于公于私、于官于民，永远都是正能量。

在当前，我们应该如何更好地继承和发扬大庆精神呢？应该厘清发扬大庆精神的现状，进一步明确方向；创新发扬大庆精神的机制，全力追求卓越；开拓发扬大庆精神的未来，为实现中华民族伟大复兴梦而不懈奋斗。

一、厘清现状，明确方向

毛泽东同志在《矛盾论》中明确指出：“没有什么事物是不包含矛盾的，没有矛盾就没有世界”。因此，我们观察事物，认识事物，研究事物，也必须遵循“矛盾”的观点。也就是说，任何事物，都包含着正面和反面、主流和支流、积极和消极等若干运动着、变化着的矛盾。所以，我们研究探讨关于继承和发扬大庆精神的现状如何，不妨从主流和问题两个方面进行分析、研究和认识。从主流方面来说，继承和发扬大庆精神的主流是必须充分肯定的。首先，大庆精神一直得到历届中央领导集体的充分肯定，而且被界定为中国共产党的伟大精神之一，“是永远激励我们不畏艰难、奋勇前进的宝贵精神财富。”在高层中对大庆精神认识的高度一致是毋庸置疑的，世人皆知的。所以，对待大庆精神的态度也是同党中央在政治上保持高度一致的具体表现之一，这也是我们必须继承和发扬大庆精神的重要政治依据。其次，多年来，中石油、大庆市、大庆油田，上上下下各级党政组织，一直都在号召和强调继承和发扬大庆精神，各级主要领导都有一个明确而积极的态度，这也是我们继承和发扬大庆精神的重要组织领导来源。第三，中石油、大庆油田成立了大庆精神宣讲报告团，多次组织安排在全国各石油企业事业巡回宣讲大庆精神、弘扬传播大庆精神，在广大员工群众中引起了强烈反响，特别是中石油还把大庆精神确定为企业文化的核心精神，对于形成继承和发扬大庆精神的舆论氛围起到了重要作用。第四，大庆油田投巨资兴建了大庆油田历史陈列馆、王进喜纪念馆、石油矿山地质公园、石油科技馆，还有铁人一口井、松基三井遗址，包括市政府兴建的“油立方”等好多高水平的爱国主义教育基地和众多精彩的基层参观点，为继承和发扬大庆精神提供了大量直观、生动、丰富的基地、平台和场景。第五，在大庆油田的广大基层单位，特别是生产一线、科研一线的广大员工中，大庆精神得到了比较好的传承和发扬，以新时期铁人王启民、新铁人李新民为代表的大庆人是继承和发扬大庆精神的主力军，是大庆精神的真正传人、真正发扬者，是大庆人英雄队伍的出色接班者、生力军，大庆精神的薪火相传靠他们，大庆油田的永续辉煌靠他们。

从问题方面讲，继承和发扬大庆精神所存在的一系列问题是务必要高度重视的。其一，领导层对继承和发扬大庆精神重视不够。主要表现在缺乏具体谋划、安排和举措，就如何继承和发扬大庆精神的问题进行调查研究、谋划部署、检查总结不够，使继承和发扬大庆精神处于自然化、一般化；其二，领导干部对于继承和发扬大庆精神，雷声大、雨点小，成为有的领导干部讲话、报告中的贯用语和口头禅，在有的领导正式、非正式讲话中常常或一语带过、或穿鞋戴帽，说归说、做归做，使继承和发扬大庆精神在有的领导干部中往往流于形式化、口头化、标签化；其三，所谓“大庆精神研究会”多次成立，每次都是主要领导牵头，甚至一把手挂帅，众多领导挂名，阵容庞大，很有声势。然而，次次研究会都是虎头蛇尾，甚至无声无息无人问津；其四，在利益至上、精神滑坡的现实中，人们对继承和发扬大庆精神的认识也颇为混乱，有的认为大庆精神过时了；有的认为大庆精神无用了；有的认为在讲利益的当下没办法发扬大庆精神；甚至还有人认为，这年头谁发扬大庆精神谁就是傻瓜，等等，不一而足，传承和发扬大庆精神陷于一种茫然混沌状态；其五，在社会上既缺乏发扬大庆精神的强烈舆论氛围，也缺乏发扬大庆精神的客观环境，更缺乏发扬大庆精神的强有力机制。实事求是地说，继承和发扬大庆精神所存在的一系列问题，既不是个别人的问题，也不是个别领导者的问题，应该说是机制的问题。这是继承和发扬大庆精神所存在的若干问题中最主要、最关键的问题，也是最为根本性的问题。

继承和发扬大庆精神，在大庆油田的广大基层单位，特别是在生产、科研一线的广大员工中做的是比较好的，甚至令人倍觉欣慰和鼓舞，这在很大程度上，应该归于大庆油田长期养成的十分优秀的传统习惯和过硬作风使然；但是，令人们困惑的是，在有的领导干部中继承和发扬大庆精神比起基层广大员工却存在着强烈的反差，尤其有的领导干部心口不一、言行不一，甚至是双面人，这是最为人们所不齿，最为广大群众所不满意的，究其原因，应该主要是机制上的问题。

二、创新机制，追求卓越

世界是由两部分构成的，即客观世界和主观世界。客观世界是物质世界，是客观存在的，而且是独立存在的，是不依人们的主观意志而存在的。但是，人们能够在有限的范围内、在一定程度上影响、甚至改变客观世界；主观世界是精神世界，是人们的主观意识，是人类所独有的，虽然主观世界归根结底形成于、来源于客观世界，但其毕竟不是客观世界的被动产物，而是客观世界作用于人类之认识能力的能动性产物。因此，主观世界在一定程度上是能够依人们的主观意志而改变的。毛泽东同志曾指出：“人民改造世界的斗争，包括实现下述任务：改造客观世界，也改造自己的主观世界——改造自己的认识能力，改造主观世界同客观的关系”。显然，无论人类对客观世界的影响和改变，还是对主观世界的形成和改造，都需要强有力的机制。人们就是依靠这种强有力的机制所释放的正能量，去改造客观世界和主观世界。毫无例外，一切精神的形成、产生和释放，也必须有其强有力的机制。正如古人云，“问渠那得清如许？为有源头活水来”。所谓“源头”就是“活水”的强有力机制。不言而喻，大庆精神的继承和发扬，也必须依靠强有力的机制。实事求是地说，大庆精神的继承和发扬并没有达到令人满意的程度，或者说，大庆精神在一些人中，特别是在有的领导干部中就没有得到很好地继承和发扬，诸如那些腐败分子，他们不但根本没有继承和发扬大庆精神，而且是完全背离了大庆精神；他们不但使自己身败名裂，同时也严重地危害着国家的事业、人民的利益，而且更损害了党和政府的形象，污化了大庆油田和大庆精神。固然，腐败分子们的违纪违法、背离大庆精神，与常人继承和发扬大庆精神做得不够好，有本质和性质的区别。但是，从发扬大庆精神的角度讲，都是现实存在着的问题，只不过是问题的轻重程度不同、性质不同而已。而且，这些问题，并不是仅仅出现在个别人、极个别人身上。所以，不能不考虑到是机制上出了问题。因此，继承和发扬大庆精神必须着力创新机制。其实，习近平总书记所强调的“三个自信”，所提出的“三严三实”要求，不单是就体制而说，更重要的是就事物发展的机制而言。“三个自信”就是要从道路上、理论上、制度上形成中国特色社会主义的持续科学发展机制；“三严三实”就是要从作风上、形象上、素质上形成各级领导干部自觉践行《中国共产党廉洁自律准则》的强力长效机制。有了这两方面强力机制的形成，才能确保“四个全面”战略布局的落实，确保“一带一路”战略部署的展开，确保中华民族伟大复兴梦的实现。大庆精神的继承和发扬，就需要建立起充满生机活力的健康机制。

1.讲政治，明是非，强化特色机制，走创新之路。政治是经济的集中体现，经济是基础，政治是上层建筑。经济不仅决定政治，是政治的来源，同时，雄厚的经济基础，必然产生与之相应的强烈政治要求；政治不仅体现于经济，是经济的灵魂，而且，无形的政治灵魂，必然能动而强烈地影响经济基础。马克思主义十分重视政治对经济和社会生活各方面的影响，甚至认为政治同经济相比不能不占首位，政治工作是经济工作、技术工作和其他各项工作的生命线。实践说明，就经济讲经济，就经济抓经济，必然陷入利益的泥淖，甚至严重伤害经济本身；失去政治灵魂，失去辨别是非的标准和良知，失去观察问题的高度和远度，难免不使经济工作误入歧途，乃至规则失范，腐败滋生，乱象丛生，挫折接踵，甚至衰败。其实，单纯的经济观点和单纯的军事观点一样不可取。现实和历史都明确告诉我们，政治不等于经济，不能用政治粗暴地干涉经济，甚至取代经济，我们必须从“大跃进”那样的失误中认真汲取教训；反过来，经济也不等于政治，不能用经济轻率地湮灭政治，甚至取代政治，我们必须从苏联那样的“闪电式”解体中引以高度警醒。俗话说的好，我们不能把脑袋拴在别人的裤腰带上。中国人必须自己主宰自己的命运，走自己的路，坚定不移地遵循习近平总书记强调的“三个自信”，走自主创新的中国特色之路。讲政治，走中国特色的自主创新之路，需要继承和发扬大庆精神。大庆精神就是热爱祖国、心系祖国、为祖国勇于奉献的精神，就是听党话、跟党走、忠诚于党的精神。特别是在极其艰难时期，大庆人爱国爱党的炽热情怀表现的极其突出。无论在什么时候，这种爱国爱党的精神情怀都是最基本的政治，也是最大的政治；无论在什么情况下，是否热爱祖国、热爱党，都是最基本的是非，也是最大的是非。因此，伴随着讲政治，明是非，走中国特色创新之路机制的日益强化，大庆精神必然薪火相传，必然发扬光大。

2.学哲学，长智慧，强化科学机制，依规律办事。辩证唯物主义哲学，是认识的科学，方法的科学，智慧的科学，更是发现和把握一切事物客观规律的科学。实事求是地说，我们在以往革命斗争和经济建设实践中所曾经发生过的这样那样的偏差和失误，特别是一些重大失误，往往表现为非“左”即右，严重违背事物发展的客观规律，在很大程度上是错误机制所致。因此，那些失误的出现和发生，既有其一定的偶然性，更有其内在的必然性。从根本说，就是没有用好辩证唯物主义哲学的思想武器。“两论”起家的大庆精神就是严格遵循客观规律办事的辩证唯物主义精神。在建设中国特色社会主义的伟大实践中，我们必须防止那种非“左”即右、大起大落错误的发生。这就需要我们很好地继承和发扬大庆精神，学好哲学，用好哲学，坚持“三个自信”，强化科学机制，依循客观规律办事，创造性地、高水平地办好中国特色的事情。

3.党领导，靠群众，强化民主机制，坚持以民为本。翻开我国的现代史史册，波澜起伏，悲喜交集，一切成功和胜利，大都有中国共产党的正确领导和积极参与。特别是抗日战争、解放战争、抗美援朝等几场有着重大历史意义战争的伟大胜利，更是中国共产党卓越领导的人民战争的胜利。我们党最根本的领导制度，一个是民主集中制，一个是群众路线。所谓民主集中制，就是充分民主和高度集中的有机结合；所谓群众路线，就是“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”。显然，这两种领导制度都离不开民主机制。大庆油田在石油大会战之初，就实行“职工代表大会制”和“三大民主”制度，油田上下形成了健康的民主机制。所以，大庆精神原本就是民主机制的产物，不是个人专断的产物；是大庆人英雄群体的精神，不是少数精英的精神。因此，只有不断强化中国特色的民主机制建设，坚持以民为本，才能更好地继承和发扬大庆精神。

4.严法纪，正风气，强化文明机制，优化人文环境。改革开放以来，我国的法纪硬件建设取得了长足进步，但是，人们的法纪观念却很不适应。也就是说，法纪软件建设相对滞后。一些人，特别是一些领导干部的软约束乏力，违法违纪时有发生，损坏了形象，败坏了风气，污染了人文环境。究其原因，这主要是因为，过于强劲的利益机制损害了、甚至窒息了文明机制，妨碍了诸如大庆精神等文明精神的继承和发扬。所以，各级领导干部必须身体力行地贯彻落实好习近平总书记“三严三实”的明确要求，严肃法纪，整饬作风，优化人文环境，切实加强社会主义文明机制建设，诸如大庆精神等优秀精神才能得到更好地继承和发扬。

5.讲大局，聚合力，强化组织机制，增强党的凝聚力。我国明末清初的著名思想家、史学家顾炎武老先生说过：“天下兴亡，匹夫有责”。说明这种关心国家大局精神，在中华民族是有光荣传统的。试问，古人能有如此胸怀，何况今人乎？大庆精神，首先是爱国精神，而且是全员、全面、全过程的彻底爱国主义精神。一个时期以来，西方文化铺天盖地而来，一些人唯洋是举，顶礼膜拜，似乎西方的月亮也比中国的圆。殊不知，西方文化的核心价值观是个人主义至上，这和中国文化的大局价值观是大相径庭的。这种个人主义至上的恶劣风气浸润到了各个领域，严重地影响到党的政治生活、国人的正常生活，这和当前党风、社风、民风中的利益至上、个人至上不无关系。有些人，甚至把个人利益凌驾于集体之上、组织之上，乃至国家之上。有的人，雄踞一方，唯我独尊，唯我独大，唯我独霸，目空一切，无法无天；有的政府官员、企业领导，甚至个别军旅人员，竟以“老板”自居，吆五喝六，颐指气使，习以为常。受此风影响，社会上损人利己，损公肥私，坑人坑国，坑爹坑妈等各种丑恶现象屡见不鲜。如此下去，危害极大。因此，我们必须大力弘扬集体主义精神、爱国主义精神、识大体顾大局的精神，弘扬中华民族的优秀文化。我们提倡的是古为今用、洋为中用；我们反对的是厚古薄今、厚洋薄中。无论到什么时候，中国人都不可以失去自我、自主、自尊。当然，这里指的是中华民族的自我、自主、自尊。我以为，这是坚持“三个自信”的灵魂所在，是中华民族的伟大复兴所需，是当前亿万国人的民心所向！办好中国的事情，关键在党。当前紧要关节是：要强调发挥党组织的核心作用，纯洁党组织队伍，靓化党组织形象，提升党组织威望，增强党组织的凝聚力、领导力、战斗力，千方百计强化组织机制。历史和实践反复证明，只有健康的组织机制才能产生正能量，才能形成主旋律，才能涤荡一切污泥浊水，才能让阳光洒满亿万人民的心田。只有党组织的机制，只有民众心中的春天，才是雷锋精神、焦裕禄精神、大庆精神铁人精神等优秀中华民族精神蓬勃生长的肥田沃土。

6.重示范，树形象，强化效应机制，提升总体素质。中国人有一个很重要的传统习惯，就是所谓的“耳听为虚，眼见为实”，亲眼看见才笃信不疑，而且往往如影相随。因此，有“榜样的力量是无穷的”之说，近似于现代人讲的“蝴蝶效应”。这其实就是机制的作用，可称其为“效应机制”，亦可称其为是典型的示范作用。大庆油田在各方面工作的实施中，一直重视这种典型的示范作用，特别是在石油大会战中高度重视各级领导干部和先进典型的示范作用。当年的许多老典型至今风采依旧，英姿勃发，一如既往地激励、引领着人们奋勇前进。当前，尤其需要培养树立大批坚持“三个自信”、践行“三严三实”的先进典型，特别需要各级领导干部率先垂范、恪守《中国共产党廉洁自律准则》，身体力行地继承和发扬大庆精神，树立新形象，展现新风采，充分发挥效应机制的作用，从而不断地提升国人的整体素质，进一步适应大国崛起的精神需要。

7.双引擎，内驱力，强化激励机制，释放正能量。人们无论生活、学习、工作，还是做人、做事、做主，都需要动力。无论办公事，还是办私事，人们的所有动力，都可以分为内驱力和外制力两种。所谓“外制力”，即由外在因素的作用而产生的力，诸如法律纪律、规章制度、组织领导、指标任务、命令指令、责任义务、道德传统、奖励惩罚等等外在因素作用所产生的动力，都属于外制力范畴，其主要特点是往往表现为被动式、次生性强、能动性小、力度有限、可持续性短，尤其缺少创造性；所谓“内驱力”，即由内在因素的作用所产生的力，诸如信仰、理想、思想、梦想、幻想、品性、情感、世界观、价值观、兴趣、爱好、动机、欲望、志向、追求等等内在因素作用所生发的动力，都属于内驱力范畴，其主要特点是往往表现为主动式、原生性强、能动性大、力度无限、可持续性长，尤其富于创造性。两相比较，内驱力显然远远优于外制力。然而，外制力亦不可或缺，但必须科学严谨；内驱力更不可小觑，且必须深度开发。我们党领导人民大众所取得的一切成功和成就，主要来源于内驱力。大庆精神就是典型的内驱力精神。在社会主义市场经济体制下，我们有优化外制力、激发内驱力的充分条件，而且必须用好物质和精神两个引擎，在科学规范外制力的同时，不断强化内驱力的激励机制，使大庆精神得到更好地继承和发扬，进而为我国的改革开放、转型发展，源源不断地提供卓越的正能量。

8.有理性，勇实践，强化创新机制，实现“三个超越”。改革开放30多年，给我国带来了翻天覆地的变化，不但实现了中国特色经济的迅猛腾飞，而且走出了中国特色的社会主义道路，不但创造、积累了建设中国特色社会主义的丰富经验，而且实现了中国特色社会主义的理论创新，形成了建设中国特色社会主义道路、理论、制度的完整体系。其实，大庆油田持续发展的道路、理念和制度，就是“三个自信”早期雏形的生动写照。大庆油田自主创新的发展道路，就是大庆人在实践中创造的具有鲜明大庆特色的国企成功发展之路；大庆油田“两论”起家、“两分法前进”“牵牛鼻子”“抓生产从思想入手，抓思想从生产出发”“成绩面前找差距”等众多理念，就是大庆人用辩证唯物主义哲学指导实践所创造的具有鲜活大庆特色的高度理性成果；大庆油田的“三基工作”“三大民主”“八大制度”等一系列成龙配套的规章制度，就是大庆人在企业管理中所创造的具有强烈大庆特色的科学管理制度。当然，无论是油田发展的成功之路，“两论”起家的理性成果，还是成龙配套的科学管理制度，这些不仅仅是大庆精神的集中体现，也是“三个自信”中国特色的端倪初显。大庆精神是高度重视理论指导实践的精神，是勇于实践善于创新的精神，是立足于企业发展讲政治，站在政治高度干企业的精神，而且已经在实践中形成了充满生机活力的机制。这种蓬勃机制使大庆人理性更强、干劲更足、眼光更远、目标更高，永不收步、永不满足，心中总有掀不完的巨澜，脚下总有攀不完的高峰。他们近几年提出的理念是“超越权威、超越前人、超越自我”，向更高、更远的目标前进。实践说明，机制就是源头，就是活力；健康的机制，就是活水之源，就是美好之源，就是大庆精神等一切优秀精神的生发之源，就是追求卓越、创造辉煌的成功之源。

三、开拓未来，实现梦想

所谓梦想，就是人们对未来的美好憧憬和向往，也是人们奋斗和追求的翅膀和风帆。大庆精神就是一种不断产生梦想，不断追求梦想，不断耕耘梦想，不断实现梦想的精神。只不过，大庆人的梦想，不是寻常人的梦想，而是具有高尚境界的梦想；不是个人利益、也不是企业利益的梦想，而是忧国忧民、关乎国家整体利益的梦想。那时，由于域外封锁，国家石油极度短缺，首都公交车都要背着煤气包，老百姓点灯都要凭煤油票，更何谈国防、工农业经济建设？国难当头，令大庆人心急如焚，梦想早日拿下大油田，以解国家急需石油的燃眉之急。大庆人敬业爱国、披荆斩棘、为油拼搏，完全依靠自己的智慧、力量和创造，仅用3年多的时间，就实现了梦想，一举拿下了世界级的大油田！不但摘掉了“贫油国”的帽子，满足了国家对石油的急需，而且创造了大庆精神，走出了自主创新的大庆特色之路。自此以后，大庆油田更加勇往直前，攻坚啃硬，一路创新，开拓前进，不断实现梦想，不断创造辉煌，半个多世纪领跑中国石油，成为我国工业战线的一面鲜艳旗帜。历史和现实都说明，大庆精神就是坚持“三个自信”，不断创造中国特色的精神；就是恪守“三老四严”，不断创造事业辉煌的精神；就是追逐美好梦想，不断圆梦的精神。

1.发扬大庆精神，坚定“三个自信”，创造更好、更多的“中国特色”。大庆精神的灵魂就是自主创新。翻开大庆油田的发展史，绚丽、丰富而持续的自主创新，形成了大庆油田一系列的鲜明特色。大庆人用《实践论》和《矛盾论》的思想理论观点指导石油大会战和油田开发建设的全部工作，坚持一切从实际出发，具体情况具体分析；坚持一切依靠职工群众，群策群力攻关克难。在复杂的实践中，靠众人的智慧和点子，靠大家的窍门和办法，破解了道道难题，攻克了重重难关，踢开了个个拦路虎，赢得了石油大会战和油田开发建设的节节胜利。从开始到现在，从初级到高端，大庆人越干信心越足，越干方法越妙，越干成就越多，越干水平越高，越干道路越宽，越干市场越大，伴随着祖国改革开放的大潮，大庆人立足油田，正在大踏步跨出国门，走向世界。追昔抚今，大庆人的一切，无论是信心、方法、水平和经验；无论是组织、领导、党员、干部和工人；无论是生产、科研、技术、技能和工艺；无论是机关、基层、矿区、后勤和服务……方方面面、上上下下、里里外外，从地面到地下，从域内到域外，从无形到有形，处处都充满着大庆式的创造和创新，洋溢着大庆式的色彩和风格。身临其境，一定会强烈地感受到：大庆之风扑面而来——这就是浓郁的大庆油田特色，这也应该是“三个自信”的中国特色在大庆油田的初步诠释和生动体现。“三个自信”，不是口号，是信念、是旗帜、是纲领，需要理解和坚守，需要贯彻和落实，既需要宏观上的清醒和坚定，也需要微观上的落实和体现。也就是说，“三个自信”必须在地方、在单位、在企业、在基层、在广大干部群众的具体生活、学习和工作中得到充分落实和体现。既需要理性化——化为信仰、理念和精神；也需要具体化——化为工作、任务和成就，用精神和物质两方面的创新成果体现“三个自信”的中国特色。这就需要更好地继承和发扬大庆精神，坚定地走自主创新之路。所谓“自主创新之路”，既不是“封闭僵化的老路”，也不是“改旗易帜的邪路”，而是立足于本企业发展实际、完全符合本企业具体情况的、形成本企业特色的可持续发展之路，这就是大庆精神所铸就的大庆油田自主创新的成功之路，也应该是中国特色社会主义正路在大庆油田的具体体现。这条成功之路的发展史雄辩地提示人们：任何单位和企业、任何领导和员工，都不要埋怨条件差、起点低，要相信走自主创新之路一定能够获得成功——试想，当年大庆的条件差极了，曾经落后到“人拉肩扛”“五把铁锹”“缝补厂”的艰困境况，可是，曾几何时，自主创新之路不是使大庆油田很快地走在了同行业的前面吗？不要惧怕别人太强大、自己太弱小，要深信走自主创新之路一定能够更快发展——试想，当年“贫油国”“石油落后”帽子不绝于耳，但是，谁曾料到，自主创新之路不是使大庆油田现今的先进技术和竞争实力令世人同行刮目相看吗？不要唯洋是举、妄自菲薄，要坚信走自主创新之路一定能够创造辉煌——试想，当年有“权威”者曾经断言，“中国就是发现了大油田，他们也没有能力开发、管理！”然而，令人不能不折服的是，自主创新之路已经使大庆油田半个多世纪持续辉煌。今天，大庆油田正在朝着建设百年油田的目标奔跑。这些成功和成就、先进和实力、发展和辉煌等一系列的大庆油田特色，其实都源自于大庆人的创新、创新、持续的自主创新。人们没有理由不相信，大家都来践行“三个自信”，都来继承和发扬大庆精神，积极响应党和国家“大众创业、万众创新”的伟大号召，坚持走自主创新之路，一定会创造出更好、更多的中国特色，中华民族一定会更尊严地自立于世界民族之林！

2.发扬大庆精神，践行“三严三实”，在实施“四个全面”布局中见成效。无论践行“三严三实”还是实施“四个全面”，其要义都在于发扬求严求实的精神。要“严”字当头，严格认真，严细成风；要“实”字为要，踏石留印，抓铁有痕。其实，大庆精神就是以“严”“实”为主要特征的“三老四严”精神。笔者在《话说大庆精神》之二十七中曾专题论述过大庆精神求严求实的这一突出特征。践行“三严三实”，实施“四个全面”，就需要更好地继承和发扬严细成风、以“三老四严”“四个一样”著称的大庆精神。须知，“三严三实”和“四个全面”都不是一般的要求和部署，而是坚守“三个自信”，实现中华民族伟大复兴梦的灵魂之旗、制胜之略。从领导到群众，从机关到基层，既需要认真地贯彻落实，更需要又好又快地务见成效；既需要内化于心——形成意识、观念和定力，也需要外化于形——见诸行动、形象和效果，以新成就、新面貌和新水平进入新阶段。大庆精神是大庆油田员工队伍精神风貌的折射；“三严三实”是建设新时期各级领导干部队伍的要求。习近平总书记明确指出：“作风建设永远在路上”。其实，大庆精神和“三严三实”所突出体现的都是队伍的作风，只不过一个是英雄团队的作风，一个是各级领导干部队伍的作风。豪无疑问，作风就是战斗力、就是生产力，过硬的作风就是强大的战斗力和强大的生产力。历史和现实都反复证明，有了过硬作风的领导干部和组织队伍，在中国共产党的领导下，就能所向披靡、无往不胜，就什么人间奇迹都可以创造出来，“四个全面”的战略布局就一定能够如期实现。

3.发扬大庆精神，贯彻“五大理念”，为实现中国梦而奋斗。不久前，党的十八届五中全会明确提出“五大理念”，即“创新、协调、绿色、开放、共享”。“创新”，是实现科学发展的核心，只有持续创新，才能实现持续发展；“协调”，是实现科学发展的关键，只有高度协调，才能实现和谐发展；“绿色”，是实现科学发展的根本，只有确保绿色，才能实现良性发展；“开放”，是实现科学发展的战略，只有扩大开放，才能实现优势发展；“共享”，是实现科学发展的宗旨，只有人人共享，才能实现人本发展。这五大理念，可以说是我国改革开放30多年实践经验的宝贵结晶，是集中外近、现代发展之大成的理性升华，是紧密相关、互为一体的最现代、最科学的发展理念，是建设中国特色社会主义理论的最新成果和最新发展。这五大发展理念，绝不是权宜之计，而是放之四海而皆准的普遍真理。既有很强的理论性，也有很强的实践性；既有很强的针对性，也有很强的可操作性。所以，我们既要用“五大理念”统揽发展的全局，做到全方位、全系统、全过程，又要用“五大理念”指导发展的具体实践，精心搞好每一项工程，办好每一件实事。这就需要更好地继承和发扬大庆精神。发扬大庆石油大会战那种不问条件、只管创新的精神，创出一片新天地；发扬大庆石油大会战那种升官不发财，只讲担当和责任的精神，同心同德谋创业；发扬大庆石油大会战那种保护一山一水，爱护一草一木的精神，建设生态油田；发扬大庆石油大会战那种“莫看毛头小伙子，敢笑天下第一流”的精神，赶超世界行业先进水平；发扬大庆石油大会战那种领导干部“三不伸手”“三访四到”“五同”精神，党干群一致，风雨同舟，共克时艰，共渡难关，共享发展、荣誉和辉煌。试想，大庆石油大会战时期，艰苦卓绝，难以想象，那时的大庆人能够在如此艰难困苦中崛起，创造辉煌，靠的就是大庆精神；现在的条件优越充足，要啥有啥，如果一如既往地继承和发扬大庆精神，那就是如虎添翼、所向无敌、不可阻挡，中华民族崛起的伟大事业将更加风生水起，“三个自信”的中国特色社会主义建设将更加硕果累累，中国人民伟大复兴梦的实现就在并不遥远的未来！

大庆精神是爱国创业的精神，是科学求实的精神，是自主创新的精神，是奋斗崛起的精神，是勇于奉献的精神，是超越时空的精神，是中华民族、中国共产党的伟大精神。坚守“三个自信”，践行“三严三实”，实施“四个全面”布局，发展“一带一路”，贯彻“五大理念”，实现中华民族的伟大复兴梦，人人、处处、时时都需要继承和发扬大庆精神，大庆精神永远是激励我们不畏艰难、奋勇前进的宝贵精神财富。

〔责任编辑：李敬晶〕

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1002-2341（2015）06-0026-07

2015-11-22

韩福魁（1943-），男，辽宁绥中人，党委原常委、宣传部长，教授级高级工程师，主要从事大庆精神研究。