□ 蒋君毅
每年都有部分同学因为学习成绩较差,受到学校的学业警告,最终只能转年级或者休学,甚至退学,对学生本人和家庭都造成了很大的麻烦和痛苦。经统计调查发现80%以上的“学困生”都是纪律松散型学生。这部分学生学习智能、心理情结都不是主要问题,主要问题是学习态度不端正、纪律松散、懒惰放任。纪律松散型“学困生”刚入校时可塑性有很大的空间,如果教育方法适度、科学、到位,大部分的松散习性可以控制在萌芽状态直至逐步消解掉,如果教育举措不到位、不及时、不对症,纪律松散型“学困生”的出现几率或发展增速将必然呈上升曲线。
大多数纪律松散型学生在刚入校时的想法与现实有偏差。学生认为高中辛苦一些,上了大学就可以轻松了。所以好多人上大学刚开始就很放纵自己,旷课、打游戏、不写作业,导致经常挂科,松散的习惯养成以后,确实很难改进,到二、三年级,自然挂科一堆。对家长而言,好多家长未读过大学,不了解大学的管理模式、课程安排等情况,他们也受高中教师的影响,以为把孩子送到大学,任务就完成了,孩子在大学里不管学习如何,好多家长不管不问。加上大学的管理模式与高中完全不同,主要靠学生自我管理,即使配备了辅导员,但辅导员也不可能像班主任那样天天盯着学生,这种管理模式对自控能力弱的同学确实是一个考验。所以,综合几方面原因,导致了纪律松散型学生的出现和存在。
多渠道结合,既对症下“重药、猛药”,又遵从管教、辅导、激励规律,原则性与灵活性有机结合。基本思路:一是抓好两个“基础”工作;新生的教育管理与引导和学生日常管理工作,二是抓好纪律松散型“学困生”的问题解决。两个基础工作侧重上氛围营造、机制制度约束,起到预防作用;问题解决侧重具体问题具体分析、各个击破,创设条件、提供服务解决问题症状。
(一)抓好新生的教育管理与引导。
1.规范新生的日常行为。要严格执行《学生手册》,对学生学习、生活进行规范。比如对于宿舍卫生、夜不归宿、违章用电等宿舍安全文明方面,从新生一入校就严格要求,宿舍卫生每周三、周四必须按照军训内务评比的标准整理。一个成绩较差的学生一般情况下纪律都较松散,早操、卫生也不到位。通过对新生严格的管理教育,有助于他们养成良好的生活习惯、端正学习态度。
2.榜样教育与反面教材教育相结合。辅导员安排高年级优秀学生深入新生晚自修教室开展指导,起到示范的作用,激发学生积极向上的精神。同时,辅导员也会运用反面案例警示新生,邀请高年级原来成绩较差,但到大二、大三又努力学习拿到奖学金的同学进行现身说法。在指导中,辅导员会把高年级积欠的汇总表发给新生查看,并把近几年学院留级、退学等案例对新生进行分析,引起新生中纪律松散学生的警惕。
(二)抓好学生的日常管理。
1.重视班风建设,抓好班委会、宿舍长会议、主题班会。经常召开班委会了解班级情况,对症下药,每学期召开一次宿舍长会议,了解同学们的情况,抓好宿舍建设。每个月召开一次主题班会,班会内容:开学时讲新学期工作目标和补考工作,期末时进行期末总动员,中间两次不仅仅涉及学习、生活、工作,还有时政探讨、社会实践、感恩责任奉献等。
2.开展班风学风建设排行榜活动。制定《班风学风建设排行榜》制度,对各个班级的补考率、补考通过率、英语四级通过率、计算机等级通过率等进行年级排名,张贴在学院报告栏、学生宿舍区,通过这项活动,不但增强了同学们的班级荣誉感,更便于辅导员掌握班级学习情况。
3.建立辅导员谈话制度。必须谈话的时间节点主要有:一是新生入学逐一谈话,了解情况。二是每学期的学业规划也会逐一谈话或者以宿舍为单位谈话,科学指导他们规划学业。三是期末考试前与重点同学谈话,敦促他们冲刺复习。四是补考前谈话督促,促使他们实现零重修。
4.严格请假制度。学生上课、晚自修如果有事或者生病必须和辅导员请假,不允许无故旷课。同时,学生外出必须做到请假销假。这样,辅导员才能牢牢掌握学生的动向,才能预防一些不好的事情发生。
5.联系家长制度。在日常管理中,要积极寻求家长的帮助,有事情及时联系家长一起做好学生的教育引导工作。
(三)抓好纪律松散型“学困生”的问题解决。在抓好面上“两个基础”工作,规范了学生的日常管理,多数学生都基本能养成良好的学习习惯,但在严格的管理与教育下依然出现少数纪律松散型“学困生”,针对这部分同学,可采取如下一些举措:
1.确定“学困生”的帮扶同学。一是各班级成立人才库,把班级的优秀分子(党员、建党对象、积极分子)纳入人才库,重点帮扶班级纪律松散型“学困生”,促成班级良好学风。二是在义工管理办法中规定帮助班级同学学习可算义工岗位,大大调动了部分想做义工学生的积极性。
2.设立学习小组和学科带头人。设立学习小组,组长负责制定小组学习计划,平时小组利用没课时间带动该部分学生每周一起自习,及时梳理课本内容,期末考试前两周每天都在一起自习,重点辅导。设立学科带头人,考前一个月,每一门课都安排成绩好的同学先复习,整理重点,考前两周,开始给纪律松散型“学困生”上课辅导。
3.重视期末考试动员大会。采取目标管理,通过大会提出班级考试目标,比如,实现零补考。对上学期挂科较多学生,也提出考试目标,让其自评可能挂科科目,给自己施加压力。并通过班会安排好“一帮一”、制定班级复习进度、没收电脑等。
4.做好补考督促与辅导工作。期末考试成绩出来后,学工书记和辅导员一起研究考试情况,统计有可能给予学业警告的学生,重点分子学工书记会亲自谈话,然后各辅导员再分别谈话,指导如何准备补考。学生回家后,辅导员打电话给家长,要求家长在家监督。
5.积极开展重修选课指导。补考结束后,辅导员及时统计所带学生的重修情况,逐个指导重修选课,特别重视高年级重修选课指导。
6.召开“学困生”座谈会。重修选课结束后,学院及时召开“学困生”座谈会,了解他们的真实想法以及在学习中遇到的困难,鼓励他们克服学习为难情绪及不良习惯,端正态度,全身心投入学习,降低积欠学分。
7.实施“学业测评周考制”,筛选狠抓纪律松散型“学困生”学风态度。通过平时周考制的强化训练,一方面大大减轻了学生的考前复习压力,另一方面筛选并促使纪律松散型“学困生”及时抓好平时学习,避免期末严重挂科现象。
总之,在纪律松散型“学困生”的教育管理中,一定要坚持科学有效、务实求真,既要有打持久战、攻坚战的准备,又要善于抓住关键时机、重要节点促成转化。因此,这要求辅导员要提升学生教育管理的专业理论素养和实践运用能力,用智慧、经验、爱心以及信念去转化各类“学困生”,为高校学风建设作出更大的贡献。
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