于耀玲
活动观摩是一种常见教研活动,通过教学活动的展开,让学习者现场观看、交流、研讨,以开阔受训者的境界,使之更新教育观念,提高教师的教育技能。这是教师培训中的一种常见的培训方式。教研活动的组织者把握观摩课的哪些要领,才能更好地利用这种方式为教师的发展服务呢?
一、观摩课的基本要领
1.课例要有一定的目的性
在进行教研的时候,课例的选择要有一定的目的性,从受训者的需求出发,确定观摩的目的是什么,解决的问题是什么,是观念的问题,还是操作的问题,而且问题要集中,重点突出,其次是面临要解决的问题,对教学内容合理把握,课的类型也要考虑。认真设计教育目的、教学方法、教学过程,力求展示的效果和观摩活动的初衷一致。观摩课更关注通过展示让更多的人了解展示者的主张、做法及其所取得的成效。观摩课后并不意味活动结束,而是更要关注研讨环节。研讨环节要有特定问题。所关注的应该是与本次研讨相关的方面, 应该紧紧围绕观摩的主题展开。
2.观摩课要有示范作用
执教教师在明确意图、要求的基础上,还要对观摩教师的需求和学生的情况进行调查了解,把教学活动内容、学生、观摩教师、教学环境等诸多因素结合起来考虑,精心地设计教学方案,必要的时候,还要请相关人员指导。
3.淡化教师个人的教学技巧、教学艺术
不着眼于教师的外观表现,个人化的东西。换句话说, 教学活动所展示的, 应该是一种“道理”, 是关于“教学什么”“怎样教学”的有道理的追求, 而不是教师个人的教学技巧、教学艺术、教学风采。使我们关注它的内在道理,使优秀教师个人的成功经验转化为教学的公共财富。
二、观摩活动的内容选择
开展观摩活动的目的,不是最终的成果展示,而是为了改进和优化。所以在观摩课内容的选择上,要潜心发现教学中存在的薄弱环节,明确提出教学改进和教学研究新需要,然后实是求事地从有利于教研任务解决的角度出发,去确定所开的观摩课的教学内容。
教学观摩是教学反思的聚焦点,其教学内容的确定,要处理好多方面的关系以,观摩课的“点”和教研“面”的关系,观察的教学内容要解决的问题在教研活动的存在的问题比重相符合,教法的提倡和教学内容是否相配,只有全面考虑,统筹兼顾,才能增强观摩课的意义和效果。
有利于教学的比较研究。观摩课的目的,或是为了引起同行共同的关注,提倡某种理念,或是引发教学反思,开展教研探讨。总之,观摩的教学,它的思路、方法、策略、技巧,都不应是封闭、唯一和终结的,能够容纳较多的教学设计和教学构想,以求实现最大可能开发教学潜能的教研目标。
三、观摩课的特点
优点:观摩课有利于先进的教育理论和现代教学技能的传播、推广和运用。课堂观摩是以一种教学内容为载体,将教学理论和教学技能转化为课堂教学景象。许多教师通过公开课这个平台,备课、研讨、上课、反思与其他教师的评课等过程,共享教学成果,受训教师不断丰富自己的教学经验,规范教学行为,并为自己的个性化发展奠定基础。
参与观摩的人员、培训时间、场地集中,有利于统一管理。不足:过分强化观摩课的功能,让观摩课失真。许多学校为了增强观摩课的 “示范与引领”作用,强调的是教学的完美,因此,一节课精雕细琢,上了又上,磨了又磨,尽可能地去体现教学设计的完美,于是,教师教学的着重点与教学评价的着力点都放在了教师“教”的一面,“表演”意识挥之不去,甚至到了追求虚假完美地步,忽视学生学习过程的体验,忽视了学习效果。
日常研究意识的丢失。教师迷信于观摩课,热衷于观摩课研究的同时,丢失的是在日常实践中自主研究和主动发展的意识。他们不会反思自己的教学实践,不会去寻找和发现自己教学中存在的问题,自然也不会把这些问题作为专题进行研究,于是教师渐渐丢失了自我,迷失了方向。
观摩课让教师散失个性。为了上好一节课公开课,特别是有级别、有代表性的观摩课,其背后一定有一位或多位名师的指点,因此,教学方案一改再改,最终成了他人理念的代言人,教者的教学个性与风格尽失。
课堂观摩往往选择的是好的教师执教,表现能力强的学生参与活动。好的教学设备,这样虽有示范作用,但是也使一般学校、一般教师望而却步,丧失学习信心。endprint