【情境】
明明刚才听课时人都到齐了,怎么现在评课少了两个?……“本堂课王老师板书工整,重点突出,条理清楚。”一位中年听课老师最先说。“王老师的课流畅自然,学生配合积极,教态自然,富有激情。”另一位听课老师说。“听了老师的课,感觉总体上紧扣教材,语言清晰,亲和力强,效果好。但普通话还得加强练练。”一年老年听课老师笑着说。……这是一堂公开课后听课老师的发言。
【分析】
棋坛上有句话叫做:“观棋不语真君子。”这是对棋坛旁那些不妄自支招、有良好涵养者的褒奖,也是对不甘寂寞、指手画脚者的警示。然而在课程改革这盘大棋中,听课者如果对讲课者观其不语,对讲课者敷衍塞责,对讲课者实际存在的缺点讳莫如深,蜻蜓点水,做老好人。这是一种不负责任的态度,是对讲课者付出劳动的冷漠。为何“教而不好好研”?剖析其原因如下:
1.评课没有形成习惯
听课老师长久以来养成的习惯是只听课,完成学校规定的听课任务,而没有对评课作更深入的思考,甚至对听课内容也是到听课时才知道,这怎么能对听课内容有针对性地进行评呢?因此说的全是优点。而教研活动很多时候也是流于形式,为完成继续教育规定的学时而进行教研,没有实质性内容,更没有深层次的评课。
2.评课会影响自己的人际关系
人们常以和为贵,认为言多必失。当众指出别人的缺点,难道自己在这点上就做好了吗?再怎么差,也要给别人留点情面。这是许多老师心里的想法。而有的老师的讲课尚能挖掘几处闪光点,有的课实在不敢恭维,于是乎“上对下哄着包着,下对上捧着抬着,彼此间帮着让着,有问题掩着盖着。”
3.不知道评课评什么,只说一些无关痛痒的优点
听课老师听完课后,一片茫然,不知道说什么,此时就说好听的。评课要素多,目的、重点、难点、板书、条理体系、师生互动性等,不知道评说哪一条。新一轮课改已正在进行,如何培养学生,上好一节课是摆在每个教育者面前重要问题。
4.评课老师怕自己的观点陈旧过时,怕别人说自己没有评课水平,因此只拈好的说
近年来,在各级公开课中上示范课的往往是青年教师,他们上课理念新,花样多,给一些“足不出户”的教师带来了强烈的震撼与冲击。“不好好评”不是因为他们真的不想评好,而是怕自己的评课水平有限,贻笑大方。
【措施】
评课是一门艺术,一门学问。如何评好课,直接关系到授课老师今后的工作与方法,对于提高课堂教学效果,提升教学质量有着十分重要的意义。评课是对教师课堂教学的客观分析与评价。旨在集思广益,切磋教法,教评相长,总结经验,提高水平。那么听课教师如何评好课呢?
1.要掌握主讲教师的教学全过程
听课教师需注意听课四要素:看:师生的活动。听:教师的语言。记:运用规范的符号纪录,便于分析、统计。想:教学思想;教学目标;教学结构;重点难点;教学方法;教师板书;学生活动。
把握上课教师的教学设计、施教过程,是评好课的重要环节。只有对教学全过程做到全面细致地听看,选择性地记录,批判性地思考,才能抓住主要问题及问题实质,有的放矢地讨论,对缺点要大胆提出。
2.要做好评课前充分准备
评课前充分准备:熟悉课程标准,深入理解教材,了解相关理论。评课前要思考:评课要侧重于提出、研究、解决问题。要抓住重点,突出特点,以肯定成绩为主,以帮助提高为主,以鼓励改革为主。
3.要注意评课的实效性
评课是教师相互交流思想、真诚提出自己可行的建议、意见,帮助主讲教师提高教学水平,也帮助其他教师提高认识,最终达成共识,取长补短。评课教师不要怕伤和气而只提优点,不说缺点。
4.要努力提高自己的评课理论水平,时刻关注新课改理念
要努力学习新课改理论,掌握最基本的理论知识。如果我们对这些一知半解,试问,我们如何去帮助别人,做一个好的评课者呢?闭目塞听,对主讲者的课堂缺乏应有的关心和帮助,那也是对自身教学水平的漠视。当你在指点评价别人的同时,不也在自我反思、修正和提高吗?要实现真正意义上的互动双赢,聪明的教师会在实践中思考,在别人讲课的借鉴中共同成长。
评课是提高别人的教学水平,也是帮助自己提高。我们不做表面应付的事,要做出实效来;评课不仅评出别人的优点、闪光点,而且更重要的是提出有建设的意见、建议。我们听课也须评好课。
作者简介:文刚进,男,1973年6月出生,本科,就职于四川省华蓥市铜堡初中,研究方向:初中历史教学。