筑起“墙”挡住“风”

【心得】

“不超标的办公室，群众更愿进”

前些年，单位办公条件很差。

虽是县级部门“一把手”，李强的办公室也很寒酸。

后来单位新建了办公楼，办公条件立马提档升级。李强也成了受益者——办公室面积有40多平方米。

“大家都有一种自豪感。”李强说。

然而就在这样的自豪里，李强无形中拉大了与群众的距离。

一个当老师的同学来到李强办公室。一进门，他的笑脸忽然变得有些僵硬，然后感叹：“这么豪华！”

“这一微妙變化，让我感到：他与我已经产生了距离。同学尚且这样，更何况不认识的老百姓。”李强说。

去年，中央开始整顿“四风”，清理超标办公室。

“许多人抱怨，说是形式主义。我开始也有同感，认为放着大办公室不用，非要搬到小办公室，有必要吗？”李强说。

但经过一段时间思考，李强终于豁然开朗。

“好烟见抽不见买，应酬酒肉把胃坏。楼堂馆所争着盖，小车名牌认老外……”李强说，“这就是我们基层干部在很多群众心目中的形象。”

基层干部被误读，这些年正成为一种趋势。

“为什么会被误读？原因有很多，但最致命的原因，还是一些基层干部身上确实存在这样那样的问题：沉迷于奢靡享受，纸醉金迷，甚至贪污受贿。”李强说。

铁打的营盘，流水的兵。

“作为一个普通公务员，我们都是匆匆过客，办公室只是一个办公场所，好点差点又有什么？干部与群众之间，产生隔阂容易，消除隔阂就难了。改善干群关系，从清理超标办公室做起，我支持！”李强说。

【支招】

从杜绝四种心态做起

●等待观望心态。认为整治“四风”只是一阵风，刮一阵就过去了。所以等一等、看一看，风头一过则故态复萌、作风依旧。

●侥幸过关心态。总以为“大概不会”“应当没事”“怎么可能波及自己”，抱着侥幸心理自以为是、我行我素、随心所欲。

●法不责众心态。以为别的党员干部也在这么做，认为别人怎么做自己跟着怎么做就不会有事，以为法不责众，从而随波逐流。

●作秀应付心态。不是从灵魂深处深刻认识，痛下决心、积极整改，而是虚以应付、作秀表演，稀里糊涂、蒙混过关。

很多党员干部正是抱着这样的心态，在整治“四风”问题上，“认认真真搞形式，扎扎实实走过场”，结果一不小心犯下了无法弥补的错误，得不偿失，悔之晚矣。所以祛除“四风”问题，我们必须从杜绝这四种心态做起，决不能以“不是我一个”来放松自己。