环球职业安全健康动态

宁丙文

2014年“世界无童工日”呼吁加强社会保障

据国际劳工组织网站消息，每年的6月12日是“世界无童工日”。2014年“世界无童工日”的主题为：扩大社会保障——与童工现象作斗争！国际劳工组织呼吁，各国政府要加强社会保障体系建设，避免更多童工陷入被迫劳动的境地。将儿童考虑在内的社会保障政策，可以在消除童工现象方面发挥巨大作用。

国际劳工组织统计显示，全世界有1亿6 800万名儿童在从事童工劳动，其中有8 500万名童工在从事危险劳动。国际劳工组织指出，家庭贫困和收入偏低往往是童工现象产生的“催化剂”。足够的收入、医疗保障等社会保障措施，可以帮助家庭经受摆脱贫困，同时让其孩子避免沦为童工。

国际劳工组织公约规定，工作的最低年龄不应低于完成义务教育的年龄，通常是15岁。13?15岁儿童可以做轻松的工作，但是不能威胁他们的健康和安全，或妨碍他们的教育或职业指导和培训。但对于未满18岁的未成年人，严禁其从事任何有可能危及其身体、心理或精神健康、安全或道德的工作。

2002年，国际劳工组织设立了“世界无童工日”，并将2016年定为消除最恶劣形式童工劳动的最后期限。

暴露于溶剂蒸气会损害认知能力

据美国神经病学会网站消息，2014年5月13日，美国神经病学会主办的医学期刊《神经学》刊登的一项研究报告指出，暴露于油漆、胶水或脱脂剂蒸气的工人，可能会在接触后的几十年中经历记忆和思维问题的困扰。

该研究报告的作者、哈佛大学公共卫生学院理学博士Erika Sabbath说：“我们的研究结果特别重要，因为即使在如美国这样工业化国家，接触这些溶剂的现象也很常见。溶剂对工人的当前和未来的认知健康构成了真正的风险，当达到退休年龄时，风险会更大，因为那时人们暴露于溶剂的时间会更长。”

该研究小组招募了2 143名法国国家电力公司的退休志愿者。研究人员评估了这些工人接触氯化溶剂、石油溶剂和苯的时间，研究发现，与没有暴露于溶剂的人相比，那些最近高度暴露于氯化溶剂的人，其记忆力、视觉注意、任务转换测试分数，受到影响的可能性为65%。

“最近12～30年高度暴露于溶剂的工人，几乎在记忆力和思维能力方面都显示出了衰减。”Sabbath说，“但是真正应引起注意的是，我们也发现了以前高度暴露于溶剂的工人存在一些认知问题。这就表明，工人暴露于溶剂的时间很长时，对记忆力和认知能力的影响并不会随着时间的推移而减轻。这一研究结果，可能会对工作场所溶剂暴露限制的政策产生一定的影响。”

美国工业卫生协会颁发“健康安全环保领导奖”

据美国工业卫生协会网站消息，2014年6月5日，美国工业卫生协会（AIHA）向国际职业卫生知识机构执行总裁佩里·戈德斯菲（Perry Gottesfeld）颁发了年度“社会责任奖”。该奖项由美国工业卫生协会和法国国际检验局共同主办，主要授予世界范围内在需要的地区推进健康安全环保的专业人士，且取得了显著成就。

国际职业卫生知识机构致力改善比较危险行业的健康和安全条件，包括铅电池回收业、铅电池制造业和小规模采矿业。它们利用科学的解决方案，处理世界范围内的一些职业和环境健康方面的威胁，包括暴露于铅、硅及其他物质。该非营利机构的目标，是在发展中国家消除或减少职业疾病和环境污染。

该机构与政府、行业、非政府组织合作，开展应对环境健康威胁的能力建设，其工作已经改善了许多国家数百万人的生活状况，包括秘鲁、莫桑比克、印度、中国等。戈德斯菲和国际职业卫生知识机构取得的显著成就包括：在墨西哥就废旧铅电池的出口和回收开展调查，说服北美自由贸易协定事务委员会在环境合作方面，各成员国政府采用统一标准，以在北美地区保护环境和公众健康；与美国和国际油漆公司达成协议，在没有相关法律规定的国家，自愿停止在油漆中添加铅；在电池制造和回收方面，指导铅电池行业制定减少铅排放量的统一标准；在发展中国家，为项目合作伙伴提供30多万美元的资助基金；在印度的碎石行业，推广粉尘控制技术。

国际劳工组织通过《强迫劳动公约》议定书

据国际劳工组织网站消息，2014年6月11日，正 在日内瓦召开的第103届国际劳工大会代表通过了一项具有法律约束力的《强迫劳动公约》补充议定书，以消除各种形式的强迫劳动。该议定书的通过，标志着全球在打击和根除强迫劳动方面，向前迈出了重要一步。同时，与会代表还通过了有关消除强迫劳动的一项建议书，为议定书的具体实施提供技术指南。

此次通过的议定书为各国预防强迫劳动现象的发生制定了新的义务，对现有的相关国际法律框架加以补充，以消除当今存在的各种形式的强迫劳动，并向受害者提供保护，使他们能够得到补偿。议定书要求政府采取行动，更好保护劳动者的利益，使劳动者避免遭遇欺诈和虐待性的招聘行为。

强迫劳动特设委员会主席加内尔（David Garner）指出，各国政府现在有机会采取广泛措施，根据议定书的要求，在与包括国际劳工组织在内的不同层面进行集体合作，打击强迫劳动现象。

早在1930年，国际社会就制定和通过了《强迫劳动公约》，该公约也被称为国际劳工组织的《第29号公约》，还于1957年通过了《废除强迫劳动公约》（《第105号公约》）。这两个公约成为国际劳工公约中得到最广泛认可的法律文书。然而，近年来，其他形式的强迫劳动日益突出，如对儿童实施最恶劣形式的童工劳动等。

据国际劳工组织最新报告统计，全球约有2 100万人被强迫进行劳动，每年强迫劳动产生的非法利润高达1 500亿美元。

美国为应急救援人员开发改进型的结构手套

据美国国土安全部网站消息，2014年5月19日，美国国土安全部称，正在利用现有技术和改进材料，为应急救援人员开发一款改进型的结构手套，以满足消防员等群体的需求。这款改进型的结构手套非常轻便，提供了改进型的尺寸和款式，可以进行更加精确的活动，并且可以更好地保护消防员的手指。

美国国土安全部正在与NanoSonic公司、 Shelby特种手套公司合作研发的这种手套，是由传统材料和一种绝缘材料组合而成的，这些材料耐水、耐热和耐刺穿的性能都很好。

2012年，美国国土安全部将手套原型运送到多个消防部门进行了试验，并在消防员反馈的基础上进行了改进。目前的手套款式是2013年确定的，并对5个方面进行了评估：便于穿脱；大小合适；耐穿刺；灵活性；热保护和散热性。

美国国土安全部称：“改进型结构手套提高了舒适度，可以让消防员能够执行更加精确的任务，例如将钥匙插入锁孔。耐热性、易于穿脱、整体的舒适性和灵活性是改进型结构手套的主要改进方面。”

编辑 宁 远endprint