冯少华
(中国石化江汉油田分公司荆州采油厂,湖北 荆州434020)
全面预算是企业的各种资源配置以预算的方式加以量化,并得以实现的企业管理活动,它是“全员、全额、全程”的管理,是所有人员、所有部门、所有环节的管理,是全过程、全方位的管理,是企业实物流、资金流、信息流和人力资源流整合的经营管理体系。
自2008年中国石化江汉油田分公司荆州采油厂(以下简称荆州采油厂)开展全面预算以来,逐步形成了“先算后干,优化产量、工作量、价值量,效益最大化”的管理体系,实现了资源的合理配置和生产经营计划的集中管理,达到了提升企业经营管理水平和降本减费增效的目的,全面预算在生产经营中的指导作用日益彰显。
通过近几年的全面预算运行,全面预算管理体系、管理制度、管理形式不断完善和健全,每年全面预算管理在不断深化,很多单位积累出全面预算管理的经验。根据全面预算量化执行特点,可将全面预算概括为“三常”管理,即日常管理、异常管理和非常管理。
日常管理指全面预算的基础工作和预算之内的费用;异常管理指对超出预算的费用管理;非常管理指对无预算的费用管理。
1)在金额比例上。日常费用在金额上,指企业的经常性支出,一般而言,该项支出控制在该支出年度预算10% 以内(含10%)的预算内费用;异常费用指支出超过该项支出年度预算10% 以上的费用;非常费用指无年度预算的费用。
2)在费用要素上。日常费用一般是日常和行政性经费支出,比如电费、差旅费、办公费、通讯费、会议费、党员活动经费等;异常费用主要集中在生产性支出,比如油气资产折耗、人工费用、井下作业费、材料费、燃料费等;非常费用支出较为零散,主要是突发、应急支出,金额不确定,缺乏统筹性和预见性。
3)在金额比重上。日常费用比重少,异常费用比重最大,非常费用比重小。
2.1.1 日常管理的工作内容
日常管理主要指日常预算管理工作和日常费用管控。日常预算工作内容包括预算制度的修订完善、全面预算的编制、平衡、修订和跟踪监督预算的执行,分析预算与实际执行的差异及原因,研究实现预算的措施,会同相关职能部门对预算执行结果进行考核和评价。
全面预算制度修订是偶发工作,全面预算编制和执行按照会计周期,分为年度预算和月度预算。
日常费用管理主要是通过月度预算的编制、月度经济活动分析和季度考核(规模较大单位是月度考核 )对日常费用进行监控和预警。一般而言,对经常性费用单位都有相关的针对性管理规定,实际中落实较好。
2.1.2 对日常管理的认识
1)日常管理是基础。日常预算管理是基础工作的管理。基础是永恒,无基础的管理是空洞、乏力的管理。基础工作是需要永抓不懈、常抓常管、常抓常新。
目前,荆州采油厂对全面预算的日常管理在工作内容上、工作职责上和工作要求上,都实现了制度化、程序化、规范化,今后对基础工作还要进一步夯实,以不变的基础应对多变的管理要求。
2)对预算的日常管理非常重视。一是在制度上,有完善的全面预算管理制度。股份公司油田事业部有《全面预算管理相关规定》,分公司在2008年出台了《江汉油田分公司全面预算管理实施办法》,内控手册有“全面预算管理流程”等制度,从制度上、流程上对全面预算工作内容进行了详细规定。其中《江汉油田分公司全面预算管理实施办法》中有6个附件对全面预算的工作内容进行了细化:预算编报及审核流程、预算报告模板、月度预算报表、月度分析报表、累计分析报表和经济活动分析模版,这6个附件构成了完善的全面预算工作内容。
二是在日常费用上,有硬性制度规定、硬性指标控制和硬性核算控制。首先,在制度控制上,对经费类支出,各种层级、各种形式、各个时期的管理规定较多。2013年1月“中共中央八项规定”对会议费、差费、办公费等做了约束性规定;荆州采油厂自成立以来,先后出台了《荆州采油厂外委车辆使用管理细则》、《荆州采油厂能耗管理规范》、《荆州采油厂内部车辆使用管理细则》、《荆州采油厂差旅费等费用开支标准规定》等管理规定,每年年初专门针对招待费出台《招待费使用管理办法》及各种规定和制度,对这些日常费用进行分解和控制。其次,在指标控制上,日常费用有硬性的指标控制,无法超支。每年度对这些费用总部都以预算条件形式下达,电费、招待费、会议费、出国人员经费、车辆使用费、差费、办公费等数量、金额给定,而且有的费用有逐年递减的趋势。
第三,在ERP核算控制上,有硬性的核算控制。通过把这些费用的会计科目在ERP系统TR模块中形成对应的基金承诺项目,以基金承诺的形式对这些费用进行金额指标的下达,每年度转入年度预算总额,分月下达月度预算金额,一旦月度超月度预算,月度累计超年度预算,该项目将无法下账,达到对这些费用的预警和控制。
2.1.3 日常费用控制的效果
每年度日常预算之内的费用管控力度均衡,各单位能够严格按照预算,对大部分的日常预算项目管理到位、执行到位、控制到位,很少出现超预算运行、超预算支出的现象,在全面预算中这些费用的预算控制效果是最明显的。
2.2.1 异常管理的工作内容
异常管理是对超过年度预算10%以上费用的控制、管理和应对。异常费用全年支出金额较大、容易失控、单位无相关的针对性管理制度,对异常费用的解决办法也通常是争取上级业务部门的支持,消化这些超过年度预算的费用。
2.2.2 对异常费用管理的认识
1)异常费用在企业是“两大两重”。第一,异常费用在企业的实际支出中比例大、金额大,是企业重点费用项目,也是企业重点关注的项目。第二,异常费用直接影响企业的总体运行。比如2013年以前在以成本为导向的考核体系中,荆州采油厂井下作业费的多少直接决定年度内责任完成情况,每年责任制成本因老井恢复作业费增加作业费、因争取措施产量增加作业费、因方案工作工艺等导致作业量增加等导致作业费超预算,导致年度责任制成本超支。
2)异常费用在企业中关注较多。第一,异常费用多是企业生产性支出,比如作业费、运费、修理费等,企业管理者对这些费用的要求通常和生产性工作连在一起,对这些费用很多情况下和生产管理一起强调较多,说得多。第二,经济活动分析会大多是分析这类的支出,结合年度内的生产实际、资源配置,对比分析上年同期、本年预算,通过经济分析,对这类支出能够实时预警。
3)对异常费用超预算无很有效的控制措施。异常费用大多是根据企业生产需求而发生的支出,月度分析、季度分析已经预警超预算,更多的时候为了完成生产任务而超预算运行,预算让位于生产,在生产性单位已经是惯性和潜规则,更多的时候停留于口头的说教,而不是在实际上采取办法让预算决定生产,形成了多年以来,异常费用说得多。
目前,荆州采油厂对异常费用都是采取争取总部政策消化,没有任何手段对异常费用进行有效控制,没有制度对异常费用进行规定,面对异常费用控制乏力,这也是多年以来全面预算的深化推进的难点。
2.3.1 非常管理的工作内容
非常管理是无年度预算的控制和管理。根据《江汉油田全面预算管理办法》中的规定:“除得到上级预算主管部门审批同意外,不允许有任何形式的超预算支付”。也就是说在企业应该没有无预算存在,非常管理应该不存在。但是实际上无预算的费用年年发生,而且没有任何规律。
2.3.2 对非常费用管理的认识
1)非常费用在企业是“两小两无”。第一,非常费用在企业的实际支出中比例小、金额小,是无法预计、无规律的费用。第二,非常费用发生具有偶然性、不确定性、突发性。无预算的费用不是天天发生,带有浓厚的偶然性,金额也不确定,突发性比较多。
2)非常费用在企业中管理者通常容易忽略。第一,非常费用多是和企业生产关系不大的费用,在生产单位里,不是生产经营的费用一般容易游离于管理者的视线外。第二,非常费用金额小,从人的潜意识里,细小的东西比较容易让管理者的忽略。
2.3.3 目前对非常费用的解决和管理办法
根据《江汉油田内部控制实施细则》(2013年版)业务层面控制内容的全面预算控制管理中规定:预算外事项的审批,分公司对预算外事项采取“一事一批”、“先批后办”的原则从严控制。发生预算外事项的,应由各单位提出申请,经本单位预算管理委员会审核同意后上报主管部门,由其提出具体审核意见提交财务资产处,财务资产处按规定权限审批后批复。分公司职能部门预算外事项按规定权限报批后执行。
实际操作中,对无预算的费用一般都是发生就列支,因为其突发性、偶然性,鲜有严格按照分公司流程来对无预算的费用进行操作的。如何对无预算的费用加强前瞻性、可控性也是全面预算管理的盲点。
全面预算管理是一个全员全额全过程的系统性管理,通过多年持续推进,在广泛动员、多种宣传基础上,培养了全员管理意识,提高了全员参与能力,调动了各级管理层、基层控制成本的积极性,全面预算管理已成为工作惯性。
根据企业多年以来运行的“三常”管理的效果,要进一步加强全面预算“三常”管理,必须是说日常、重异常、抓非常。
1)对日常费用的管理,多说。多年以来,管理者说的较多、出台的政策较多、会计核算上规范,日常管理的程序化、制度化、常态化给日常管理管理提供了模式化操作,今后的工作针对日常管理工作进一步夯实,满足全面预算管理的基础需求。
2)对异常费用的管理,要重管理。采取“一费一规定”、“一费多措施”,对异常费用进行各个层级、各个管理节点控制。比如作业费年初年度预算分明细、分方案、分效益对作业费进行预算下达,拟定年度作业成本管理规定和作业费效益预算方案,杜绝低效、无效、重复成本作业,实现对异常费用的效益立体管理,改变过去金额式直线管理。
3)对非常费用的管理,注重抓。一是态度上重视,不以事小而为之,仔细分析预算外支出产生的原因;二是程序上重视,不以偶然而忽视,严格按照分公司的预算外事项管理程序办理支出;三是工作中重视,预算外支出是企业生产经营中发生的费用,平时工作中多留心、多关注、多沟通,增加对生产经营的关注度,加强对生产经营的前瞻性管理,可以有效减少预算外因素。
全面预算是管理,任何管理都是有规可循、有律可找。科学地认知是管理的前提,抓准了事情规律,提升管理指日可待。通过进一步预算切块管理、深化“三常”工作,全面预算在目前效益转型的带动下,一定会给企业带来新的经营管理效益增长点。
[1]江汉油田内部控制实施细则[S].2013.
[2]岳增光.企业全面预算管理研究[D].天津:天津大学,2009.
[3]应承忠.企业实行全面预算管理存在的问题及对策[J].预算管理,2010,27(01):58-64.