用好作风为改革扬帆

阚平

“以壮士断腕的决心、背水一战的气概，冲破思想观念的束缚，突破利益固化的藩篱……”李克强总理在政府工作报告中的话语，彰显了本届政府深化改革的胆识和勇气。能否贯彻落实好两会精神，攻坚克难，推动改革大业不断前进，是对各级党员干部特别是领导干部工作作风的全面检验。

作风虽然无形，影响力却无处不在。领导干部的作风好坏，决定改革事业的成败。改革过程中艰难与痛苦并存，面对改革，有些党员干部口头上说拥护，心里却拒绝“改革从我开始”，一旦觉得改革动了自己的“奶酪”，他们就会变得保守起来，畏葸不前。有的人喜欢打个人的小算盘，只想守摊子，保位子，而不敢啃硬骨头，不愿碰棘手事；有的人“只踩油门不挂挡”，花费成本不小，改革的车子就是不往前走。

当年，美国记者斯诺到延安，见识了中国共产党领导人艰苦奋斗的工作作风，断定这个党以及它所领导的军队具备了战胜一切对手的“东方魔力”。同样，列宁早在十月革命后就向全党发出忠告：革命成功后“共产党员成了官僚主义者。如果说有什么东西把我们毁掉的话，那就是这个。”若干年后，苏联共产党走向失败的事实，不幸被列宁的忠告言中。可见，作风好坏对一个执政党而言是多么重要。

古今中外，历来就有“创业难守业更难”之说。邓小平同志多次说过，“我们的方针是，胆子要大，步子要稳，走一步，看一步”，“看准了的，就大胆地试，大胆地闯”。认准了路，当然要坚定地走下去。习总书记也深刻指出：实现伟大目标需要坚忍不拔的努力，必须始终谦虚谨慎、艰苦奋斗，始终埋头苦干、锐意进取。

改革是一场自我革新，是在自己身上“动刀子”，自身硬才能打得铁。面对全面深化改革这块难打的铁，只有作风过硬，才能行得通、打得好。如果治不好官僚主义、形式主义的沉疴，只看上边“天气”，不接下边“地气”，满足于迎来送往，奔波于文山会海，改革的举措如何落地？如果改不掉享乐主义、安于现状、奢靡之风的痼疾，又怎能挑起改革的重担？

历史选择为民务实者，未来属于勇毅笃行者。作为改革的领路者、组织者、推进者，各级领导干部必须常存进取之心，面对挑战考验、困境迷局，挺身而出、带头领路、敢于突破。

改革不仅触及方方面面的利益，也会触及每个人的灵魂，拷问我们的理想、信仰和心灵。好作风应该成为改革者永远的精神气质和立身之本。领导干部作风硬不硬，关键看其困难之时、危难之处敢不敢直面挑战、迎难而上，挑大梁不会拈轻怕重，站排头不会甘居人后，当主力不是滥竽充数。有了这样的务实精神和良好作风，才能带领和发动群众，积极参与改革。

（作者单位：黑龙江省科技厅离退休干部工作处）