线澎湃(沈阳市机电工业技工学校,辽宁沈阳110000)
机械加工过程中,由于大多工件都是在高速、高温的运转环境下完成,机床、刀具、夹具等工件会产生高温摩擦振动而变形,同时热量的传播与振动的传播,会通过各种媒介传递给其他零件,零件在长期使用后也会因为高温而变形。机械是由很多精密零件构成的,零件的变形,不但会引发误差,甚至会使机械直接报废。
在加工机械的过程中,变形的原因有很多,本文对其进行了一下梳理。
1.1零件的材质与设计
一般来讲,材质是决定机械零件变形的先天条件,一些材质对温度的要求较高,对机械摩擦的内应力也有差异,内应力承受较弱的容易发生形变。同时,零件也有薄厚,对于壁薄的零件尤其容易变形。对于零件的设计,窄长的凹模、凸模容易变形,形状复杂的零件易变形,中空的腔型零件易变形。
1.2工件加工的应力
容易变形的工件应力与刚性都较差。在机械加工的过程中,刀具与零件的切割或挤压,增加了零件内部的残余内应力,对于精密的零件来说会造成形状与精度的误差。而在残余应力消失后,也会再次出现形变,这样对于形状的把握造成了难度。
1.3与热加工有关
首先,零件在锻造时始锻温度极端偏高或低,终锻温度过低的零件、晶粒长大,有网状碳化物析出的零件;对于高温韧性较强的零件,在热加工的过程中都比较会发生变形。
1.4机械加工过程中的变形
一是对热处理后的磨削零件,无砂轮粒度、进刀量、冷却方式等工艺要求,磨削后表面有烧伤及微裂纹等疵病的零件。二是材质中无外形起点穿丝孔,不得不从外切入,一般容易产生变形,甚至裂纹。
1.5切削中、热加工等过程中的震动
机械零件切削过程中,会产生振动和热,这样对于零件来说容易产生形变的可能,因此在设计零件的时候,要考虑到震动的应力,对加工工艺的选择合理等,也能减小零件的形变可能。
2.1选择变形量较小的材料,提高零件的整体刚性。采用对于热处理形变反应较小的材质,尤其是对于需要切割加工的零件,对于制作的各个环节可能产生形变的因素要统一考虑。严格检查原材料的化学成分,对于高温反应或是对于潮湿环境的变形是否能够在合理的范围内,要仔细选择与把控。
2.2改善加工工艺,释放零件的内应力
对于薄壁零件等容易受到内应力作用而变形的零件,加工前,对毛坯材料进行对称分层铣削,可以使零件中初始的残余应力得到均匀释放,大大减小了加工过程中零件发生振动和形变的概率。
对于板类零件的两面加工,则要应用上下两面去除余量的基本原则,对厚度两面进行交替加工。在进行机械加工时,满足余量依次减少的基本原则,残余应力随交替次数的增加而释放更彻底,有利于零件加工后变形的可能性变小。
2.3采用辅助支撑
对于有空腔结构的零件,在加工中,主要解决装夹力对其产生的力量形变。在空腔中加以支撑,可以采用加膜加胎的方法,可以提高零件的刚性,也可以用石蜡或低熔点的填充物来加大内部支撑。
2.4对于电磁吸盘磁力线不均匀产生的零件变形
对于磁力的情况,可以做一定的隔磁处理,用薄纸或黏胶隔离固定。也可以根据情况尽可能的做弱磁处理,在强磁处加隔挡块。对于实在不能完全隔磁的零件可以做局部隔磁。
2.5对于装夹中的形变控制
装夹是机械零件加工中几乎都要遇到的情况,在装夹中发生的变形在所难免。如果夹具是以端面定位,且零件装入夹具后,一定要保证能自由旋转,否则会径向弹性变形。如果不能自由旋转,则需要检查零件或夹具,一定要保证其能自由转动。另外,要保证定位端面完全贴合,不得有任何间隙。要保证夹力均匀,可以用夹板测试,这需要工作人员长期的经验积累。
2.6对于切削变形与控制
切削用量不当导致的零件变形也是零件加工中常见。刀具的下刀方式不当,直接影响零件的使用。例如,垂直下刀会对腹板产生一个垂直的作用力,可以使腹板边缘变形。因此在切削过程中,要提前考虑材质的问题与特殊性,以便选择走刀线路和走刀距离。如果需要选择砂轮的,要检测砂轮是否锋利,而且要选择砂轮的厚度与性状,对于特殊情况特殊处理,加快散热,减小形变的可能。
2.7零件精加工后的变形与控制
零件在一般加工后,很多还需要精加工,精加工在一定程度上会对零件的变形产生加剧作用,做好检测,优化其工艺,是解决精加工零件变形的最有效方式。做好检测,通过打表法、气动量仪法、铝板测具、内外径千分尺、三坐标检测仪的方法对其形状尺寸做精密的测量,对于精度不达标,已经产生严重形变的零件不能进行精密加工。然后测量温度,温度测量要做好对于季节性温度的情况考虑,温度分段进行测量。
对于零件的加工还要在工具与人的专业本领的提高上下功夫。
随着科学信息技术对机械加工的革命式影响,数控机床技术已经得到广泛的应用,使得大部分控制零件加工可以十分精确的计算其变形,可以有效避免由于操作者对零件加工的人为误差。因此,在零件加工过程中,科学技术的发展是在宏观上减小零件形变的长期办法。
对于零件加工过程中,零件形变主要的人为因素来讲,只能依靠提高操作人员的专业技能来减轻误差。首先,传帮带的技能传递方式还要加强,对于优秀技能与经验要记录成册,以便学习与改进;同时加强员工的培训是提高员工综合素质与专业技能的最好办法,要用技能比武与绩效管理来激励人们对提高技能的渴望,人的专业性提高了,零件的质量自然可以有保障。
[1]刘俊.零件加工工艺研究[J]机械研究与应用.2011.3