企业党群工作存在的问题及对策

李慧婷

（吉林东北煤炭工业环保研究有限公司，吉林长春130062）

前言：

所谓党群工作，简而言之，就是企业党群系统以企业为中心开展的，它是企业党组织部门和各个群团组织所有工作的总称。同时，党群工作也是党政治工作的一个重要部分。所以党群工作的质量和企业的良好运行，和发展方向有着重要的影响。做好企业的党群工作，努力克服党群工作中出现的问题，才能使企业党群工作得到进一步的发展。才能更好的服务企业。

1、当前企业党群工作主要存在的问题

1.1企业机构合并，人员精简的矛盾

在当今这个经济迅速发展的社会，任何一个企业都是以经济发展，获得最大的利益回报为最主要的目的。企业中的所有职员也都是按照企业经营管理来配置的。大多数企业的人员配置都是走精简为原则的。这样的一种状况也为企业的党群工作带来了一定的限制。目前的不少企业在企业党群工作方面基本没有专业人员配置，有的也只是在企业经营管理者中抽出零时充当企业党群工作者，应付零时的检查。

1.2企业改革造成党群工作难度加大

企业党群工作程序较复杂，涉及到的人员和部门较多，程序较为复杂，所以企业党群工作存在很大的难度。随着经济社会的发展，党的政策和社会政策也在不断的完善，所以每一个企业都面临着改革，不管是从经营方式，管理理念都发生着巨大的变革。在这样的变革中企业人员的思想层次变化波动较大，有些企业员思想甚至跟不上企业的多次改革。这样党群工作的正常实行更是难上加难。这也是阻碍企业党群工作有效进行很重要的一点原因。

1.3党群工作在企业的地位不高，不受到重视

企业党群工作是一个企业发展的思想支柱，是决定企业发展方向的重要工作。但是不可否认的，很企业领导干部都认为企业的发展中心仍旧以经济利益，所以的工作重心都放在了企业的经营管理上，对于企业党群工作认为是可有可无的，对于企业的发展没有什么大的影响。所以在很多企业长期受这种思想的熏陶，企业党群工作变成了一种形式化的工作，变成了应付检查的工作。这样对于企业党群工作始终贯彻于企业的经营发展中就无从谈起。

1.4企业群众人员的态度和素质问题

随着企业的发展，不少企业有了大规模的扩张，人员的增加，这样就造成了新增加人员的思想层次和原有企业人员的思想层次不一。这给企业党群工作的进行又带来了困难，更有重要的一点就是，企业领导的不重视，慢慢的企业员工对于企业党群工作的工作也开始游离，处于应付的态度，有时候也是因为企业人员在生产经营方面的工作压力较大大，不能静下心来配合企业党群工作，更不能深入的实践。

2、新形势下关于企业党群工作的对策

2.1解决企业党群机构合并造成的矛盾

对于企业的党群机构的合并具有一定的经济效益，但是由于党群工作的复杂性使得企业党群工作的工作人员工作效率较低。对于这一点，企业可以通过培养企业党群工作人员，提高企业党群工作的综合素质，这样就可以实现企业党群工作“一人多岗”，大大减少了从事企业党群工作的人员数量，有效的解决了机构合并造成的困扰。第二，企业可以采取从事企业党群工作人员工作的互换和替补，使得工作人员相互合作完成这项工作，这样企业党群工作的质量和效益大大提高。

2.2重视企业党群工作，从领导做起

企业领导要深刻的认识到企业党群工作对于企业发展的重要性和作用。企业党群工作为新形势下企业的发展起到了积极的作用。企业的党群工作能够调动和影响企业的员工思想，党群工作传递的思想是党的最新思想，最新的政策，是积极上进的思想，这一点对企业的发展方向有指导性的作用。对于企业员工的工作动力有着积极帮助。对于企业的改革，企业内部结构的优化有着积极的指导作用。而企业领导对于企业党群工作的不重视直接影响了企业员工的积极性，这对于企业党群工作的开展是一个巨大的阻力。所以企业领导要综合各个方面的因素，考虑怎样促进和落实企业党群工作的正常进行。

2.3调动企业员工的积极性

在企业，党群工作的主要对象是企业的员工，所以企业党群工作能否正常的进行企业的员工起着重要的作用。必须从思想上提高企业员工对于企业党群工作的重视程度。做到这一点，党群工作人员就不得不做好企业员工的思想政治工作。企业企业党群工作人员可以通过深入基层，开展工作调研；找到企业员工所关心的实际问题和热点问题。要了解企业员工的真是想法，以此为切入点，这样才能有效的做好企业员工的思想政治工作。提高企业党群工作的大部分成员的参与性和积极性。这项工作是执行也需要企业领导的大力支持和积极配合。

2.4积极的改进企业党群工作的工作作风

积极的改进企业党群工作的工作作风对于提高党组织在企业员工中的威信有着很大的作用。企业党群工作和党的工作宗旨是一样的，就是为企业员工服务是企业党群工作的中心。群众的满意是企业党群工作的出发点和归宿。在这一点的实施上不仅要体系党的严肃性同时还有党的亲民性，为人民解决问题。工作中一定要严肃，对于解决问题要严谨。工作方式要灵活。工作内容要务实。

结语：

企业党群工作关系着企业的思想建设和方向问题。所以企业领导必须重视企业党群工作实施。目前企业的党群工作也存在不少问题，比如，企业合并造成的党群工作人员精简，企业党群工作的地位降低，企业党群工作的难度加大，企业人员思想层次不一，不积极主动参加等。面对企业党群工作存在的各种问题企业要积极的解决，比如对从事党群工作人员的综合培训，从领导做起提高对于党群工作的重视程度，调动企业员工的积极性，加强企业党群工作的作风建设问题等。确保企业党群工作的更有效的进行。发挥企业党群工作应有的作用。

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