救援医学中护理学的价值

郑海燕

【摘要】伴随着社会发展、经济发展，越来越多的自然灾害、人为灾害以及众大的突发事件，给人们的生命安全和健康带来的威胁和挑战。面对越来越多的突发公共卫生事件，救援医学的发展和研究就显得尤为重要。伴随着救援医学的发展，救援医学中护理学的价值的研究也越来越受到广泛的关注。本文主要从救援医学重视护理学的必要性、救援医学中护理学现存的问题，救援医学中护理学的体现的人文关怀等方面来进行研究和分析，旨在为救援医学中护理学的价值的 研究提供充分的理论支撑。

【关键词】救援医学；护理学；人文关怀；

【中图分类号】R473 【文献标识码】B【文章编号】1004-4949（2014）04-0264-01

1救援醫学中发展护理学的必要性

1含义

作为现代护理学的重要组成部分的救援护理学，是指运用目前的条件和设备，在灾害救援的过程中，系统灵活的根据实际救援的需要，对于受到灾害影响的患者进行专业的指导和护理，帮助其脱离危险、减轻灾害、保护健康。救援护理学的应用中，需要发挥护理及相关人员的最大潜能，从而提高护理质量，更好的协调医患关系，其工作原则遵循以人为本，即重视人、关心人、尊重人，从而达到最佳的管理目标。

2必要性

近年来，由于护士护理服务质量不足、救援护理管理模式不科学等原因，在救援护理学管理方面仍然存在着一些漏洞，因此，如何根据社会发展和人民的需要、在突发的、重大的灾害性事故面前，调整救援护理学管理模式，发挥其优势，是当前救援医学中发展护理学发展要关注的重要节点，在满足人民需求方面，显得尤为必要。

3.重要性

由于救援护理学是伴随者社会发展、经济发展、医疗发展需求而应运产生，现代救援护理学管理模式应运而生，这些模式结合救援医学以及护理学的服务特点，结合了先进理论和临床实践。实现了良好互动，搭建起交流对话的平台，关注人的健康，倡导人文关怀，推动了护理专业实践发展。

2救援医学中护理学的价值

2.1帮助患者解决心理和生理健康问题

首先是要提高患者的心理素质，在其经历灾害事故后，护理中做好病患的安抚工作，尽力鼓励其放松心情、避免心理压力对患者造成二次创伤。创造较好的休息环境，调整室温、湿度和光线，为其创造一个符合经历灾害事故后休息的环境，保证病人心境平和，减轻患者的心理和生理疼痛。对于疼痛剧烈者，可以给予一定的药物，帮助其缓和疼痛状况。

2.2彰显行业社会责任感 树立良好形象

救援护理事业不同于其他事业，是一项具有极强是社会使命感和责任感的工作，是一份需要从业人员付出艰辛努力来保证社会公允的工作。护理的本质属性既具有社会性，在阶级社会中又具有阶级性，是社会性和阶级性的统一.在国内出现了许多重大的突发事件，这些事件的医疗护理报道工程中，都极大的增强了医疗护理从业者在把关以及应变突发事件，维护人民生命安全和健康方面的能力。在不断的应急救援中，国内许多优秀的主持人显现出自己强烈的社会责任意识，在整个社会环境中，树立了医疗护理从业人员良好的形象，为医疗护理事业的发展也树立了良好的社会形象，这对于医疗护理事业的发展无疑也是具有积极和重大意义的。发展救援护理学的同时，倡导了以人为本的护理文化建设。在文化建设的过程中，强调关注病人健康，以病人为中心的服务模式，能够最大程度上满足病人的需要，解决病人的问题，这样有效的服务也就树立了良好的医院形象，确保病人得到高品质的护理服务。坚持标本兼治，综合治理，用制度规范职工的服务行为，树立了医院良好形象。通过这种科学有效的管理和关心，医院形象在无形中得到提升，医院的口碑也会得到发展。在良好的社会效益和经济效益得到共同发展时，这实际是有利于医院整体效益的提升。

2.3凸显医疗救援的人文关怀

虽然医疗事业的发展不断变化，护理学用的模式和形式都在不断变化，但是在发展过程中，随着对于人文关怀的理解加深，救援护理学的发展，也越来越重视人文关怀的内涵在救援护理中的体现和发展。不论救援护理方式还是手段的变化，在一定程度上都是为了满足人民日益增长的物质文化需求。人文关怀在救援护理事业中的重要作用也是不可忽视的。

3发展建议

3.1加强现有护理队伍建设

加强现有护理队伍建设，提高整体综合素质。这就强调需要提高护士的各方面技能包括业务操作、专业知识等素质。继续教育是提高护士理论水平的重要方式，制订全面有效的培训计划，鼓励护士深造是队伍建设的重要手段。要关注专业人员护理人员职业素养的培养动态，加强专业人员护理人员职业素养的培养管理。当护理人员在合适进行学习的阶段中，需要不断的关注护理人员的素质的培养，重视护理人员整体的综合素质的提升，提高其学习技能，保证其在专业人员护理人员职业素养的培养前就具备良好的心理准备，在应对重大的灾害性的救援护理工作的时候，做好提前的心理准备。

3.2强化科学管理

强化科学管理，保证整体管理的科学性，可操作性、全面性、人文性。注重心理护理提高服务质量和服务效率，改善医患关系。重视人的健康、强调以人为本、开展整体护理、人性化管理。相关管理机构方需做到就是实现有效的想匹配的管理，根据护理人员职业素养的培养人群中个体的差异进行不同的管理工作分配，切忌采用统一标准安排岗位和工作，这样一方面不符合每个护理人员具体的能力以及实际需求，当他们在工作安排和岗位调整上产生不舒适的感觉后就很容易形成不适应的心理。此外，当护理人员的能力与岗位不想符合的情况下，就会造成他们在岗位上发挥不足，因此也不能促进相关管理机构管理，因此，作为相关管理机构方，在安排救援护理的过程中，就应该根据护理人员的个性和个体差异制定不一样的岗位设定，也要配合做好护理人员的心理管理。

结论：

从研究发现，不难看出，救援护理学是顺应发展而发展的，它在实践中也得到了有效的运用。通过救援护理学改革，提高了护士的素质、提高了管理水平、缓和了医患关系、树立了良好的医院形象，更科学、更合理的推进了整个医疗体系的改革。在今后的救援护理学管理中也要探寻更有有积极意义的发展模式，寻找更科学、合理的模式，将其运用到护理实践中。

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