刍议高等职业教育课程改革中面临的挑战及优化策略

刘芳

摘要：随着社会对人才需求的不断增加，以及不断变化，在高等职业院校教学过程中，对课程设置与教学内容进行了一定的改革，并且也受到了人们的广泛关注。在高等职业院校教育课程改革过程中，还面临着很多的挑战，需要相关人员进行深入的分析与研究，结合实际情况，提出有效的优化策略，促进高等职业院校教育的全面展开，提高办学质量与水平。

关键词：高等职业教育课程改革挑战优化策略

高等职业院校教育课程改革是高等职业院校发展的必然经历，也是培养社会所需人才的重要保障，在此过程中，必然会遇到一些困难与挑战，为此，一定要进行深入的分析，实现人才培养目标，促进社会与经济的快速、可持续发展，并且实现教育事业与教育教学改革的快速发展。

一、高等职业院校教育课程改革面临的挑战

（一）课程结构与设置不合理

在一个学科专业中，一些新课程无法开展，一些旧课程又无法删除，甚至什么教师开设什么课程都是问题。除此之外，课程结构之间比例不协调，有的开设太多，有的开设太少，导致学生无法进行全面的学习；各学科、各专业之间缺乏联系，并且在选修课、跨修课等方面的设置也比较缺乏，限制了学生的广泛学习；课程门类设置较多，存在着内容交叉的现象，导致学生经常进行重复学习。针对课程设置而言，大部分均是以“基础、实务、概论”等进行表述，缺乏一定的创新性。在进行专业课时设置的时候，缺乏对市场需求的调查，致使设置无法满足市场需求，降低了学生的就业率。

（二）缺乏实践教学

在高等职业院校教学过程中，重视的是培养学生的职业能力，需要突出实践教学，但是在实际教学中，教学重点只是知识的传授，导致教学目标偏离，缺乏有效的实践教学。其主要表现为：其一，理论课与实践课设置比例不当。目前，在高等职业院校教育中，第一学年主要学习普通文化课，第二学年主要学习专业课，第三学年进行实习实践教学。在第三学年中，学生需要面对就业压力，很难安心，真正有效的教学时间就是第一个学期。其二，课时设置偏少。在高等职业院校教学中，实践教学应不少于总教学的40％，但是根据实践调查显示，大部分高等职业院校的实践教学开设都低于此比例，好一点也就达到30％。尽管在设置实践课程的时候，是按照40％进行设置的，但是没有予以实施，导致降低了教学效果。

（三）缺乏“双师型”教师

现阶段，各高等职业院校都在探索教师培养模式，保证教师具有专业理论知识的同时，具备较强的实践操作能力，可以实现“理论-实践”的双型教学任务，促进教学内容的全面展开。尽管各高等职业院校教师规模得到了一定的发展，但是依然存在着严重不足的情况，无法达到专业教学需求。除此之外，“双师型”教师理念只是停留在表面，没有进行真正的落实，导致一些高等职业院校将持有“双证”的教师当做是“双师型”教师。在实际教学中，很多教师都缺乏实践经验，导致其教学内容与实际生产产生了一定的脱节，不利于学生的发展。

二、高等职业院校课程改革的优化策略

（一）明确改革方向，合理设置课程结构

在高等职业教育过程中，最为本质的任务就是培养一些社会实际需求的具有高素质、高技能的人才。在改革与创新的形势下，一定要加强对高等职业院校课程的改革，明确改革方向，以就业为指导，加强知识探索与职业能力的结合，培养复合型人才。在进行课程结构设置的时候，一定要加强对市场需求的全面调查，保证期符合市场实际需求，进而实现学生的成功就业。

（二）加强实践教学，突出课程特色

在高等职业院校教学过程中，教学实践性是教育的主要特色，也是加强人才培养的重要保障。在高等职业院校教育过程中，一定要加强实践教学活动的开展，创新教学形式，促进学生的全面学习。为

此，在教学过程中，一定要重视实践活动的开展，突出课程特色，这样才可以有效吸引学生进行学习。首先，一定要保证课时设置。在高等职业院校教学过程中，实践教学不得低于总教学课时的40％，一定要在教学中得以实现，这样才可以有效培养學生的实践能力，增加学生成功就业的几率。其次，加强对实践教学模式的创新，打破传统教师、课堂、书本的教学模式，加强理论与实践的结合，进行情境渗透，如利用实物、音乐、录像、语言等进行演示与描述，加强学生的直观感受，进而予以全面的学习，达到预期的教学效果。

（三）强化“双师型”教师的培养

现阶段，越来越多的高等职业院校开始进行专业课程教师的培训、实习，让教师可以到企业真正了解生产过程及相关知识，进而在教学的过程中，就可以进行声情并茂的讲解，让学生可以更加深入的理解。并且通过教师的亲身体验，让教师可以及时了解新技术、新知识、新工艺，进而可以融入实际教学过程中。对于高等职业院校而言，一定要积极筹集资金，安排教师到企业中进行培训与实习，并且加强校企合作，建立研究中心与实验室，实现产学研模式的全面应用，这样不仅可以促进高等职业院校的发展，还可以促进企业的发展，实现社会与经济的可持续发展。

三、结束语

总而言之，在高等职业院校教育中，加强课程改革是实现教学改革的重要举措，也是提高教学质量的主要途径。在进行课程改革的时候，非常复杂、艰巨，需要对课程结构与设置进行深入的分析，明确其中存在的不足，进而结合实际情况，予以相应的改进与完善，实现预期的教学效果。同时，需要加强“双师型”教师的培养，保证教学内容的展开，促进教学质量的提高。

参考文献：

［1］张健.高等职业教育课程改革的问题、原则与操作要领［J］.滁州职业技术学院学报，2012（04）.

［2］王文娟.对以能力为本位的高职课程改革的思考［J］.中国科技纵横，2011（12）.

［3］范雪蕾，钱坤.高等职业教育课程改革存在问题及对策［J］.教育与职业，2011（17）.