微观

【官员网络负面信息容忍度降低】

@武大沈阳：尽管网爆热潮有所消退，但近期云南省高院副庭长殴打保安被停职调查等事件表明：随着反腐推进及舆论监测的加强，各地对于官员的网络负面信息容忍度大幅降低，一般很快就有停职处分，只要有媒体微博和中V转发，往往转发量不高也能形成实质舆论监督效果，这应算是一种进步。

【公务员不该用一个体系定薪】

@彭晓云：脱离公务员体系的现状谈论该不该加薪，多是把公务员当作一个整体单元进行考量的，却忽视了一个最为严重的问题：公务员的工种千差万别，却用一个体系来定薪，这必然存在该涨薪的没涨，不值那个价的却由于有编制而坐享体制红利。改变目前这个局面，一个有效的思路就是对公务员系统的工种进行分类分層，而不是完全按照行政级别定薪；其次，进一步开放进出机制，某些权力岗位应当向社会公开竞聘，而不是依赖于内部升迁，以此区别事务官和政务官。

【微信也是弱关系】

@魏武挥：社交网络本质上是弱关系，哪怕是号称以“强关系”出道的微信，使用者在经过一段时间的使用后，也会成为一个以弱关系为主的工具。弱关系的典型特征就是卷入度低，合者多说两句，不合者少说两句，实在不合了，互相拉黑了事。在弱关系中，人和人之间不存在谁一定要依附谁的关系，真正意义上的互联网思维就在于此：人也好信息也好，互相之间是一种网状关系，而非从属关系。

【文明的意义在于善意与宽容】

@假装在纽约：很认同网友的一段话：文明的意义除了不当街便溺，还有善意与宽容，前者是表象，后者才是根本。真正的文明，是碰到这样的情况，走过去善意咨询那位母亲是否需要帮忙，或者指引她找到厕所，而不是冷漠地拍照当成渲染大陆人素质低下的又一个证据。大陆人的素质的确有待提高，但香港人的文明同样需要提升。