践行群众路线是领导干部提升能力水平的根本途径

炊亚良

【摘 要】群众路线的方法，是辩证唯物主义认识论在领导方法上的生动体现，是每个领导干部必须学习和掌握的党的根本工作路线。本文对领导干部践行群众路线的途径进行了探讨。

【关键词】群众路线；领导干部；能力；提升

习近平总书记在纪念毛泽东同志诞辰120周年座谈会上的讲话指出：“群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，是我们党永葆青春活力和战斗力的重要传家宝。”习总书记的讲话对各级领导干部提出了更高的要求。

群众路线的方法，是辩证唯物主义认识论在领导方法上的生动体现，是每个领导干部必须学习和掌握的党的根本工作路线。一个动态的领导活动必然实现于领导者和被领导者的相互作用之中，领导活动既是领导干部带领人民群众认识世界和改造世界的过程，也是改造自身主观世界的过程，领导干部只有践行群众路线，才能提升领导工作的能力水平，在建设中国特色社会主义的伟大进程中建功立业。

领导干部践行群众路线，要注意树立三个认识、培养三项本领：

一，树立工作思路来源于人民群众伟大实践的认识，培养调查研究的本领。人民群众是历史的主人和创造者，人民群众的利益、意志和要求，从根本上体现了社会的发展方向，领导活动只有正确反映人民群众的根本要求，才能切合实际，客观有效。首先，要扑下身子，深入实际，调查研究。每一个正确的思路、计划、目标的形成，不是领导干部坐在办公室里想来的，也不是从现成的书本上抄来的，只能来源于人民群众创造历史的生动的社会实践。习近平总书记指出：“调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查，就没有发言权，更没有决策权。”坚持群众观点和群众路线，把握客观事物的规律性，领导干部就必须走出去，扎下去，接上“地气”，沾上“泥土”，做向实践学习、向人民群众学习的“学生”，广纳民意、广聚民智，真正吃透情况，摸准实情，这是做出科学决策的前提和条件。其次，要胸襟宽阔，从善如流。人民群众的愿望和意见，并不总是和领导干部的想法完全合拍，这就要求领导干部放下架子，有听得进不同意见，甚至批评意见的气度。古人说得好：“兼听则明”，批评意见里往往蕴藏着改进和推动工作的动力和智慧，多听听来自不同方面的意见和建议，博采众长，有助于我们少犯“主观主义”的错误。而对批评意见动辄火冒三丈，只会“偏听则暗”，使言路堵塞，让自己成为“聋子”和“瞎子”，进而损害党和人民的事业。在这方面，老一辈无产阶级革命家给我们做出了榜样，毛泽东就曾说过：“我就是这么一个人，要办什么事，要决定什么大计，就非问问工农群众不可，跟他们谈一谈，跟他们商量，跟接近他们的干部商量，看能行不能行。”再次，要综合研判，集中智慧。人民群众的意见往往是“片段”和分散的，领导者的思路来自人民群众的实践，但绝不是群众意见的简单相加，这就对领导干部分析能力、综合能力等提出了更高的要求。我们党历来重视学习型政党的建设，重视学习型干部的培养，学习不仅是领导干部修养身心的需要，更是提高领导能力水平的必由之路，各级领导干部要树立终身学习的意识，自觉学理论、学科技、学历史人文知识，提高综合研判能力，提高领导工作的本领。

二，树立工作过程依赖于人民群众积极参与的认识，培养组织带领群众的本领。正如毛泽东所指出的“事业是多数人做的，少数人的作用是有限的。应当承认少数人的作用，就是领导者、干部的作用，但是，没有什么了不起的作用，有了不起的作用的还是群众。”中国特色社会主义是亿万人民群众共同为之奋斗的崇高事业，领导活动是领导者主观见之于客观的活动，是把来源于人民群众的正确决策转化为人民群众自觉行动的过程。一是要善于做好广泛深入的宣传教育工作，把源于实践的思路目标变为最广大群众的共同主张。当前，我们正处在一个多元的时代，各种思潮、诱惑不断冲击着人们的思想和观念，理想与现实交织，激情与茫然并存，如何为共同目标去奋斗？我们党在90多年的光辉历程中形成了许多优良传统，积累了许多宝贵的经验，思想政治工作就具有独特的优势。当然，在新的时代、环境、条件下，思想政治工作需要不断创新，领导干部都要努力成为思想政治工作的“行家里手”，要善于运用新载体、新方式、新手段赋予思想政治工作新的活力，用先进的理论、崇高的信仰以及人们对美好生活的新期待凝聚人、鼓舞人、激励人，弘扬实现“中国梦”的“正能量”。二要科学组织群众。领导干部既要善于普遍号召，又要长于个别指导，要把沟通、协调能力作为一项基本功，抓点带面，既要“钻进去”，带好头，做表率，又要能“跳出来”，抓大局，抓宏观。领导工作的学问归根结底是“人学”，是一门充满智慧的“人际关系学”，一个团体、一个单位，人们的思想认识、利益诉求总是千差万别的，领导干部要努力成为“心灵工程师”，凝聚起方方面面的積极性，调动、激励人们为共同目标奋斗努力。三是领导干部要树立求实清廉的新形象。榜样的力量是无穷的，领导干部就是标杆，就是影响力，公道正派、清正廉洁应该成为领导干部的形象坐标，而勇于让群众“向自己看齐”，去影响和带动群众，应该成为新时期领导干部的精神追求。毋庸讳言，当前有相当一些领导干部，世界观、人生观、价值观严重扭曲，他们脱离群众，高高在上，官气十足，损害了党和政府的形象，这和党的群众路线的要求格格不入，必须加以反对。四要善于发现群众实践活动的“亮点”，不断充实目标。人民群众的实践永远是丰富多彩的，领导干部要培养“慧眼”独具的本领，不断发现新问题，解决新矛盾，推动工作向前发展。

三，树立工作成效取决于人民群众是否满意的认识，培养善为群众谋利的本领。一切为了群众，是领导活动的归宿。第一，要树立正确的发展观、政绩观。领导干部要有“功成不必在我”的胸襟，少干急功近利的“形象工程”，甘做为长远发展打基础、强内功的“潜绩”工作。要处理好向上负责和向下负责的关系，把向下负责、向人民群众负责作为工作的出发点和落脚点。第二，要具有强烈的宗旨意识。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，领导干部要树立一切工作的目的都是为了为人民群众谋取利益的思想，离开了这一认识，我们的工作就成为“无源之水、无本之木”，工作就失去动力，失去人民群众的参与和支持。我们讲发展的最终目的是维护和发展人民群众的根本利益、整体利益和长远利益，而人民群众的整体利益总是由各方面的具体利益构成的，坚持群众观点和群众路线，就要妥善处理各种利益关系，兼顾不同人群、不同方面的利益；要重视群众个别的特殊要求，重视困难群众和弱势群体的需求；要特别注意克服以服从大局为借口忽视人民群众正当合理的要求和愿望，这样冠冕堂皇的“借口”本质上是宗旨意识、群众观点淡漠，背离了党的群众路线的根本要求。第三，要胸怀感同身受的“亲民情怀”。领导干部要设身处地把自己摆在一个“常人”、“凡人”的位置，明白自己来自于人民群众，手中的权力出自于人民，肩负为人民服务的职责，常思群众的念想，常想群众的苦乐，立党为公，情系百姓，时刻心怀对党对人民感恩的情怀，真正带着感情老老实实做人民的“公仆”，从而体现我们党发展的成果由人民群众共享的执政理念。