浅析妇科护患沟通技巧

2014-04-29 16:19朱元春
医学美学美容·中旬刊 2014年3期
关键词:护患沟通临床护理妇产科

朱元春

【摘要】现代社会,人们生活压力大,医疗关系也日趋紧张,在这种大环境下,护患沟通显得尤为重要,是建立良好护患关系,了解和收集患者的相关信息并为患者针对性的提供护理的基础,可以有效的预防和减少医疗纠纷的发生,利于日常护理工作的正常进行。

【关键词】妇产科;护患沟通;临床护理;应用

【中图分类号】R473 【文献标识码】B【文章编号】1004-4949(2014)03-0324-01

沟通是一门艺术,良好的沟通技巧是建立良性关系的前提,是工作进展顺利的保证。在医疗工作中,每天要接触的患者很多,由于患者的维权意识以及对服务的要求越来越高,对护理人员提供的护理服务的期望值也越来越高,就会相应的产生一些小纠纷小摩擦,甚至严重的时候会导致医疗投诉和医疗纠纷的产生。掌握好的沟通技巧,不仅利于与患者及家属传递感情,增进融洽度,利于工作的正常顺利进行,也有利于对患者病情及心理状态等方面资料的收集掌握,从而有针对性的提出有效护理措施,满足患者的不同需求,提高护理质量,增进患者满意度的同时,也促进患者早日康复。

1护患沟通存在的问题

1.1缺乏语言沟通交流技巧

人与人之间最直接的沟通就是语言,语言是沟通的桥梁,护理人员在进行日常的护理工作时的一言一行都会对患者及家属产生直接的影响。如在和患者及家属进行语言沟通时,不注意说话的语气及方式,对于患者及家属的提问或是请求没有耐心解答,当做没听见或是表现得很不耐烦,或是故意用专业的术语进行回答使患者及家属听不懂,这些都会使患者和家属产生心理及情绪上的不满,为护患纠纷埋下隐患。

1.2护患关系疏离

良好的护患关系是预防和减少护患纠纷的最有效的措施。护士在日常的工作中,由于护理工作的繁忙与繁琐,导致一部分护理人员在对待病人时一副冷冰冰、公事公办、拒人于千里之外的样子,对病人热情度也不够,语言也相应的冷漠,忽略患者内心的感受,特别是对于农村来的患者很轻视很排斥,让患者感觉不到被尊重,从而也会导致患者内心的不满,极易引发护患纠纷。

1.3 缺乏提供优质服务的意识

在临床工作中,一部分护士认为只要准确及时的完成病人的日常护理就可以了,没有必要也没有意识去为患者进行人文关怀,提供更优质的护理。一部分护士并没有在工作中彻底的贯彻“以人为本”的理念,不注重细节护理,更没有主动服务、热情服务的意识,让患者无法感受到护士在用心做事或是在护理时倾注了感情,让患者感觉不到被关心或是被照顾,而只是感觉到护士在冰冷的、机械的完成任务,那自然就會让患者产生抱怨甚至是投诉、纠纷。

2护患沟通的技巧

2.1加强语言性的沟通

语言是人与人之间最直接的交流方式,是表达情感最好的工具。当患者由于身体原因住进医院后,会产生陌生感和无助及孤独感,生病对他来说是个强烈的刺激源,环境的陌生又会使患者极度的不适应,这时候我们的护理人员就应该主动的和患者建立语言沟通,从而取得患者的信任,为良好的护患关系打下基础。在进行语言沟通过程中,护理人员应注意说话的语气语速和语调,还有所表现出来的神情。护理人员应穿戴整洁、大方,用温和的语调、真诚的态度和患者进行交谈,在谈话过程中,应注意不要使用太专业的术语,尽量用通俗易,应多运用鼓励性和安慰性的语言,对患者的疾病抱以同情的态度,认真的倾听患者倾诉,适当的进行沉默,让患者积压的情绪得以释放,根据情况对患者进行安慰,缩短护患之间的距离,使患者由衷的对护士产生信任感和依赖感,达到护患和谐的目的。

2.2尊重患者

作为一个社会的个体,每个人都希望能得到别人的尊重,患者也不例外,就诊的患者由于身体疾病的原因会变得更加的敏感,这时候会更需要得到别人的尊重。对患者及家属的尊重是沟通的基础,在进行护理工作时,护理人员可以根据患者的年龄、性别以及职务给与相应的尊称,如:爷爷、奶奶、阿姨、叔叔等,让患者听起来心理很舒服很有满足感,从而容易对护理人员产生亲近感。有些患者可能从农村来或是经济条件不太好,文化知识也相对较少,对于这样的患者,护理人员也不应该抱有偏见的态度,对其爱理不理,应主动的为患者做好生活护理,告知患者相关的设施使用方法及方位,使其感觉被尊重,从而提高患者依从性。

2.3做好非语言沟通

除了语言沟通,非语言沟通在人际交往中也占据了非常重要的位置。在于患者进行沟通时,护理人员可以适当的运用非语言进行沟通,比如可以加上一定的肢体语言,对于听力障碍的患者,肢体语言可以有助于患者和护士之间进行交流,对于哭泣的患者,护士可以适当的进行抚拍和拥抱,使患者增加安全感。同时,微笑也是一种重要的非语言沟通,微笑是全世界的通用语言,无需话语,一个微笑就可以很快的拉近人和人之间的距离。在进行护理过程中,适当的运用非语言进行沟通,可以起到意想不到的效果。

2.4学会化解早期纠纷苗头

护理人员应学会发现和化解早期的纠纷苗头,当发现患者对诊疗护理或是其他方面不满意时,应及时的和其他护士进行交流,使大家在为其进行治疗护理时要注意语言及操作,以防止矛盾进一步激化,同时,根据和患者进行交流,了解患者不满意的地方,然后采取相应的措施尽量满足患者,当患者对护理操作产生误解或是发生过激行为时,护士应自我进行情绪管理,要时刻保持冷静,不能因为一时冲动不计后果和患者争锋相对,而是应该用自己的真诚和委婉的语言对患者进行解释和安抚,平息患者的情绪,必要时对患者进行冷处理,实在解释不通时,应及时的告知上级护士或是护士长协助解决,切忌和患者进行争吵或是肢体冲突,使矛盾进一步激化。

总之,做好护患沟通是临床工作中一个重要的环节,是减少护患纠纷的有效手段,作为护理人员,加强自身沟通技巧尤为重要。

参考文献

[1]赵英.运用护患沟通技巧防范护理纠纷发生[J].中国医药指南,2010,08(27).

[2]朱光丽.护患沟通技巧的临床应用[J].中国医学创新,2009,6(14).

[3]车珊.护患沟通技巧与临床效应[J].中国医药指南,2008,6(8).

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