履行维权职责凝聚职工力量推动科学发展——诸城市总工会工作纪实

履行维权职责凝聚职工力量推动科学发展
——诸城市总工会工作纪实

诸城市总工会辖16个镇（街道、市属重点园区）总工会，48个委局（产业）工会，235个社区工会（其中125个社区工会联合会，110个社区工会工作站），2174个基层工会，30.3万名会员。近年来，诸城市总工会紧紧围绕市委、市政府的中心工作，按照全总、省总和潍坊市总工会的部署，以“党工共建”、创先争优活动为载体，以深化厂务公开民主管理、建立工资集体协商制度为核心，以参与社会管理服务创新为切入点，在推进统筹城乡一体化发展中认真履行工会职责，为推动经济社会转型跨越发展和社会和谐稳定作出了积极贡献。

一、不断深化“党工共建”，工会组织建设实现新突破

近年来，诸城市总工会以“党工共建”活动为载体，突出镇（街道、市属重点园区）总工会的龙头作用，强化社区工会的枢纽作用，在非公企业、园区和产业建会上下功夫，通过常委分组包片、定期督导检查、定期通报、现场推进会、现场观摩点评等方法，有力地促进了建会工作。建立完善了“镇（街道）—社区（村居）—基层（企业）”小三级工会组织网络，实现了城乡工会组织全覆盖；16处镇（街道、市属重点园区）配备了专职副主席，125个社区工会联合会按时换届，93.6%的基层工会达到规范化标准；“三级联创”、建设“职工之家”、创建“信得过基层工会”等活动深入开展，有效地激发了基层工会活力。

二、突出工资集体协商，和谐企业创建再上新水平

按照“两个普遍”要求，深入推行平等协商签订集体合同工作。针对不同规模、不同所有制、不同经营状况企业的实际，积极推进工资集体协商，推动企业建立职工工资共决机制、正常增长机制和支付保障机制，不断提高工资集体协商的能力和水平。通过召开工资集体协商推进会议、组建协商指导员队伍、分行业选树典型、制定《工资集体协商工作流程》、开展集中督导检查、强化集体协商检查考核、建立工资集体协商台帐等七大措施，推动工资集体协商工作稳步开展。目前，有1154家企业开展了工资集体协商，签订工资集体协议1118份，签订区域性、行业性工资集体协议36份，世界500强企业工资集体协议签订率100%，非公有制建会企业工资集体协议签订率达95%。

三、深入推进厂务公开，民主管理工作迈上新台阶

认真贯彻落实省、市委《关于深化创新厂务公开民主管理工作的意见》，职代会建设和推进非公企业民主管理等方面取得新的进展。近年来，打造了以密州街道十里社区、龙都街道土墙社区和建筑材料产业为代表的“区域”、“产业”厂务公开和职代会工作示范点，带动了区域（行业）职代会建设。全市国有及国有控股企业、事业单位职代会建制率达到100%,建会非公有制企业厂务公开和职代会建制率分别达到95%和87%。开展职代会星级创建活动和职代会保安全活动，增强了广大职工重视生命、关爱生命的责任意识，有效地预防了职业危害和重大事故的发生。

四、强化职工维权帮扶，参与社会管理取得新成效

投资20万元建设270多平方米的市职工维权服务中心。全市共设立维权服务中心、站点973个，形成了市、镇街委局、社区、企业“四级维权服务”网络。在市为民服务中心设立“工会窗口”，提供“一站式”服务，方便了两新组织工会组建和职工维权。元旦春节期间筹集送温暖慰问金16.66万元，走访慰问特困职工215人。深入200多家企业开展夏季“送清凉”活动，走访慰问建筑工地50多处，慰问环卫工人300多人，发放物资近5万元。开展了工企联合“金秋助学活动”，为87名困难职工子女发放了14.6万元助学金；对困难女职工开展“关爱行动”，走访、慰问困难单亲女职工，并组织困难女职工到妇院进行健康查体。组织全市职工参加“安康杯”竞赛活动，市总工会、镇（街道和重点园区）总工会及委局工会、社区工会“大三级”工会干部进企业、抓保护、促安全，充分发挥企业、车间、班组“小三级”工会在职工劳动保护、安全教育培训、排查分析隐患、集中整改治理等方面的骨干作用，最大限度防范事故发生；建立完善工会干部上下联动抓劳动保护、促安全生产的长效机制，对排查出的安全隐患及时整改，从根本上维护了职工的生命健康权。

五、充分发挥主力军作用，推动经济社会发展再创新业绩

在全市职工中开展劳动竞赛和技术比武，参加职工16万人次；各级工会举办职工技术培训2230余期，培训职工26万人次；职工提合理化建议2.9万条，涌现出市级优秀创新成果112项，潍坊市级3项，省级10项，山东省职工优秀技术创新奖6项；参加潍坊市第五届职工职业技能大赛，被评为优秀组织单位。2013年五一期间，诸城市有1人获得“全国五一劳动奖章”、5人被评为“山东省劳动模范”、24人被评为“潍坊市劳动模范”、1个集体获得“富民兴鲁劳动奖状”。

六、文体活动丰富多彩，职工精神文化生活上新档次

2012年举办庆五一文艺演出100余场次，演讲比赛60多场，参与职工15万余人。各级工会层层汇演比赛，从中选送了46个优秀节目参加全市调演。5月份举办了职工门球比赛、诸城市第三届全民健身运动会暨2013年全市职工乒乓球比赛；6月份举办了“海王医药杯”全市职工羽毛球比赛，进行了1200余场次比赛。组织男、女两支参赛队参加潍坊市首届职工“国税”杯乒乓球比赛，双双获得团体亚军，女子单打比赛获得季军和第八名，创诸城参加潍坊比赛的新纪录；组织男、女两支羽毛球队参加潍坊市首届职工“农业银行”杯羽毛球比赛荣获男子双打第八名。

只顾攀登不问高。诸城市总工会正团结带领全市各级工会组织和工会干部，围绕中心，服务大局，凝心聚力，拼搏进取，在促进发展中积极作为，在保障职工合法权益中发挥作用，不断加强工会自身建设，不断打造工作新“亮点”，不断实现工会整体工作新跨越，沿着中国特色社会主义工会发展道路奋勇前进。

（供稿：齐乃华王晓丹）