新一代非公经济人士健康成长的环境因素分析

潘慧春

(湖南省社会主义学院，湖南 长沙 410001)

随着老一代非公有制经济人士慢慢退出历史舞台，年轻一代开始逐步走上管理岗位，肩负着实现非公有制企业顺利传承、推动非公经济持续健康发展的重任，他们的健康成长自然成为社会关注的重点。除开个人因素，新一代非公经济人士能否健康成长的重要影响因素是外部环境。深刻分析新一代非公经济人士成长的环境因素，为其健康成长创造宽松的外部环境，具有重要的现实意义。

一、新一代非公经济人士健康成长的重要性

1、新一代非公经济人士的健康成长是推动国民经济稳定发展的客观要求

改革开放以来，我国非公有制经济蓬勃发展，成为国民经济的重要组成部分，在推动经济增长、促进社会和谐等方面发挥着越来越重要的作用。数据显示，非公经济占国内生产总值的比重由1978年的不足1%，增长到当前的一半以上。截至2012年9月，我国登记注册的私营企业已超过1000万家，同比增长12.6%；户均注册资金同比增长7.8%，企业规模实力持续增强。这足以体现非公经济举足轻重的地位和不可替代的作用。同时，世界经济发展格局深度调整，转变经济发展方式成为新形势下的重要战略任务。而没有广大非公有制企业发展方式的转变，我国经济发展方式转变就难以实现。因此，非公经济的健康发展直接关系到国民经济的持续稳定发展，而非公经济人士能否健康成长则决定着非公经济的持续发展状况。加强对新一代非公经济人士的培养，引导他们转变发展理念，提高综合素质，是推动国民经济稳定发展的客观需要。

2、新一代非公有制经济人士的健康成长是构建和谐社会的本质要求

当前，我国正处于经济社会转型变化之中，各种不和谐因素增多。而新一代非公经济人士正是在社会转型期成长起来的重要群体，在自身发展壮大的过程中，既是和谐社会构建的重要力量，也在构建和谐社会中具有独特的优势。在他们的带领下，非公企业促进了经济的发展，为缓解就业压力、维护社会稳定做出了突出贡献，促进了人与人之间的和谐；其法治观念和环保意识的增强，使他们能正确处理企业发展与资源节约的关系，促进了人与自然之间的和谐。但是，新一代非公经济人士中，部分人社会责任意识淡薄，不能正确处理企业经济利益与社会公共利益的关系，在社会上产生了一些负面影响。且极少数民营企业接班人的不良行为经过媒体放大，影响到了整个非公经济人士队伍的形象，加剧了阶层矛盾。因此，必须加强对新一代非制经济人士的教育培养，引导他们树立正确的义利观，把企业发展与员工发展结合起来，把个人富裕与回报社会结合起来，为促进阶层关系和谐、构建和谐社会做出更大贡献。

3、新一代非公经济人士的健康成长是实现非公有制企业代际传承的现实要求

新一代非公经济人士中除部分自己创业的大学毕业生、归国留学人员外，大多是继承家业的年轻一代。当前，正是以家族式企业为特征的非公有制企业新老传承的关键时期。与老一辈非公有制经济人士相比，这些“80后”甚至“90后”的成长环境优越，人生历练简单，管理能力不强，创业精神缺乏。从飙车酒驾到赌博败家，从“70码事件”到“校园选妻”，他们在公众心目中更多的是带有负面意义的“富二代”，而不是“新一代”。人们也很难将“富二代”与肩负重任的非公企业家相提并论，这更凸显了促进新一代非公有制经济人士健康成长的重要性和紧迫性。

4、新一代非公经济人士的健康成长是建设高素质非公经济代表人士队伍的必然要求

《中共中央关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》指出，要把有组织、有计划地广泛物色发现党外代表人士作为一项基础性工作，把综合评价作为党外代表人士推荐使用的必经环节，把党外代表人士后备队伍建设纳入人才和干部队伍建设总体规划，切实抓好党外代表人士的发现和储备。非公经济代表人士是党外代表人士队伍中的重要一支。加强新一代非公经济人士的培养，是为非公经济代表人士队伍建设打基础、做储备，这也是贯彻落实中共中央精神的具体举措。

二、影响新一代非公经济人士成长的主要环境因素

1、人文环境

中国自古重农轻商，认为农“本”商“末”，民间更有“无商不奸”的说法。改革开放后，人们的思想观念逐步发生变化，国家也采取一系列措施推动非公经济发展，非公经济人士随之涌现。但是，改革初期，一些人利用政策，投机取巧获得财富，出现了所谓的“暴发户”，让很多人对非公经济人士产生了错误看法。尤其是贫富差距的扩大，社会仇富心理的出现，“富二代”的负面影响，人们对新一代非公经济人士的认识也产生了偏差，容易以偏概全。事实上，新一代非公经济人士中有相当一部分是通过自己的科研开发、经营管理、艰辛创业等获得成功的。他们在为自己企业创造财富的同时，也为国家和地方经济发展做出了重要贡献，理应得到社会的肯定、认可和尊重。这就需要政府和舆论引导人们转变观念，优化新一代非公经济人士成长的人文环境。

2、制度环境

改革开放以来，随着计划经济向市场经济转变，我国出台了一系列专门支持非公经济发展的政策文件。正是这些政策，促进了社会对非公有制经济的广泛认可，增强了非公经济人士的发展信心，也才有了新一代非公经济人士的成长。市场经济本质上就是法治经济，企业家创业过程中的每一个环节都有赖于健全的法律体系保障。[1]因此，健全的法律制度能促进新一代非公有制经济人士的健康成长。然而，当前我国相关法律体系尚不健全，相应的企业家激励、约束机制缺失，合适的政治制度安排也不完善，这些已成为阻碍新一代非公经济人士成长的因素之一。

3、市场环境

社会主义市场经济推动了非公有制经济的发展壮大和非公经济人士的迅速成长。在现代市场经济条件下，要素地自由流动、完善的市场体系为推动企业发展、促进新一代非公经济人士成长提供了更大舞台。但是，尽管我国市场化取向的改革取得了长足进步，我国的市场经济还存在不少问题：如市场秩序不规范、生产要素市场发育滞后、市场规则不统一、市场竞争不充分等。这些都不利于新一代非公经济人士健康成长。

4、家庭环境

父母是孩子的第一任老师。父母的处事之道、品德修养、行为规范以及家庭的关系、气氛等都会对孩子的成长产生潜移默化的作用。父母积极进取、勇于创新、不怕失败、敢于担当的精神，必然会激励新一代非公有制经济人士不断进取，不断发展。家庭环境对新一代非公有制经济人士的成长有着重要影响，这已成为一个不争的事实。

三、优化新一代非公经济人士的成长环境

1、营造良好的文化氛围

文化氛围主要指文化观念、价值导向和思维方式等，既与政治、经济相关，又受传统文化影响。当一种文化氛围和所倡导的核心文化价值与非公经济人士的冒险精神和创新意识等内在的精神需求相契合时，这种文化氛围就能为其成长提供强大的精神动力，并成为他们激发热情、追求事业的内在推动力。一是鼓励发展创新创业文化。广泛宣传创新强国、创业富民思想，逐步消除传统文化重农轻商的消极影响，在全社会营造鼓励创业、崇尚竞争、平等开放、积极进取的良好氛围，倡导正确的财富观，形成尊重、认可、爱护新一代非公经济人士的新风尚。二是塑造良好的职业形象。充分利用各种媒体，多方报道非公经济人士的先进事迹、创业精神，加强正面宣传，塑造其良好职业形象，引导人们正确认识非公经济人士。

2、完善相关的政策制度

党的十八届三中全会提出，公有制经济和非公有制经济都是社会主义市场经济的重要组成部分，都是我国经济社会发展的重要基础。[2]这一论断赋予非公有制经济和公有制经济同样的性质和地位，为激发非公有制经济活力和创造力扫清了思想障碍，也为非公有制经济参与平等竞争、公平地使用资源提供了理论支撑，在所有制方面为新一代非公经济人士的健康成长创造了更加宽松的环境。因此，一方面，要按照十八届三中全会精神的要求，坚持社会主义市场经济改革方向，紧紧围绕市场在资源配置中起决定性作用的思想深化经济体制改革。坚持权利平等、机会平等、规则平等，废除对非公有制经济各种形式的不合理规定，消除隐性壁垒，制定非公有制企业进入特许经营领域具体办法，为新一代非公经济人士健康成长提供更好的市场环境，坚定他们对企业发展和个人成长的信心。另一方面，要进一步完善制度安排，畅通新一代非公经济人士表达政治诉求的渠道，引导他们更加拥护党的路线、方针、政策，坚定中国特色社会主义道路的决心和信心。

3、建立家庭支持系统

在市场经济的激烈竞争中，新一代非公经济人士面临的问题多，承受的压力大，这个时候需要有人倾听他们的诉说，分享他们的感受，调节他们的情绪。因此，来自家庭的支持举足轻重，家庭支持系统成为新一代非公有制经济人士成长的坚强后盾。家庭成员地耐心倾听、中肯建议可以在一定程度上帮助他们缓解压力，坚守责任。作为家族企业接班人的新一代非公经济人士，其父母应加强与子女的沟通和交流，尽早让他们了解经营企业的艰辛和乐趣，培养他们对经营企业的兴趣，激发他们对企业的责任感。同时，引导他们融入企业文化，树立权威，并将外部的社会关系网络逐渐传递给他们，帮助他们积累社会资本。

参考文献：

[1]蔡宁，刘志勇.企业家成长环境理论及其启示[J].外国经济管理，2003，(10).

[2]全面深化改革重要论述[M].北京：中国方正出版社，2013.