张景晨
(烟台职业学院电气工程系,山东烟台,264670)
随着我国社会经济的不断发展进步,社会对于人才的需求不断增加,高等职业教育迅猛展。相对于普通高校而言,高职院校偏重对于技术型人才的培养,面向社会需求,培养社会紧缺型人才,注重学生对于技术的实际应用能力。根据相关的统计数据显示,到目前为止,我国高职院校的数量超过1400所,在校学生超过1350万,占据了我国高等教育的半壁江山,其学生的安全问题也成为社会关注的重点和关键。
高职院校的学生大多是高考落榜生,也曾经有着远大的理想和个人目标,也曾经为了目标而努力付出,但是由于各种因素的影响,最终未能如愿进入心目中的理想大学,个人理想与现实之间的巨大差异,使其对于自身产生怀疑,否定自己的努力,产生自卑心理,不愿正视自己的身份,甚至产生逃避现实的冲动,在心理方面存在一定的安全隐患。
另一方面,由于当前许多高职院校的学生都是独生子女,以自我为中心,不愿服从学校的管理,容易产生逆反心理;另一方面,部分学生由于自身文化基础较差,在学习上感到十分吃力,加上对于前途的担忧和恐惧,产生很大的心理压力,从而影响其身心健康,心理问题日渐突出。
随着近几年高校的全面扩招,高职院校的学生不仅在文化素质,还在思想道德素质方面普遍有所降低。由于自身基础知识的缺乏,在进入高职院校后,学习能力较差,无法适应高校的要求,加上高考之后产生的放松心理和懈怠心理[1],在个人行为上,出现经常迟到、无故旷课的现象,不愿接受学校和辅导教师的管理,这些问题都使得管理工作的开展变得更加因难。
部分学生对于高职院校的认识不足,认为进入高职院校后,始终会低人一等,缺乏学习动力,出现一些诸如“反正已经这样了,学不学都无所谓”的想法,缺乏对于学习的积极性和主动性,人生目标模糊,每天抱着得过且过的态度,在学校里面混日子,热衷于上网玩游戏、看小说、同学聚会等,缺乏锐意进取的精神。
部分高职院校的管理人员在对学生进行安全管理时,缺乏全面的认识,没有认识到安全教育的重要性,忽略对于学生的安全教育,认为只要加强安全防范措施,对危险行为进行限制,就可以避免安全事故的发生[2],不仅造成本末倒置,治标不治本,管理工作难以达到预期的目标而且容易激发学生的逆反心理,对学校禁止的行为进行尝试,反而加大了安全问题发生的机率。
由于我国经济的跨越式发展,高职院校迅猛发展,在校学生快速增长,但相应的管理机制建设滞后,高职院校的管理机制存在严重的漏洞和隐患,没有将学生的安全管理工作作为学校教育的一部分,缺乏完善合理的工作渠道,缺乏统一的协调和配合,不能充分调动学校全体教职工的齐抓共管,缺乏对于学生安全管理工作的统一规划,使得安全管理工作难以顺利展开[3]。
在新发展形势下,高职院校对于学生的安全管理工作面临着新的更加严峻的问题,对于安全管理也提出了更高的要求。但高职院校的学生安全管理未能及时更新工作内容,管理手段陈旧,安全管理工作难以取得良好成效。
由于应试教育带来的压力, 使教育出现严重偏差,学生飞独立意识和自理能力较差。许多学生在进入大学后,环境适应能力差,缺乏安全防范意识,对危险因素缺乏辨识能力,不仅财产安全遭受影响,丢钱、丢手机、丢电脑等现象时有发生,甚至还发生过影响学生人身安全的严重事件。例如,一些大学生在兼职过程中被骗被拐卖,甚至被杀害的事件,都是由于学生自身缺乏相应的分析和判断能力,缺乏安全防范意识所造成的。
首先,高职院校的管理人员要及时转变认识,充分重视学生的安全管理工作,坚持以人为本的教育理念,将人才的培养与安全管理有机结合起来,针对每一个学生,进行系统性的安全管理和安全教育,贯穿于学生整个学校生活的始终,全面提高学生的安全意识。其次,要结合学校自身的实际情况,建立其相应的安全管理责任体系,落实安全责任,确保安全管理工作的有效性,提高安全管理人员的责任意识[4]。
高职院校要与政府部门密切配合,加快安全管理的制度化建设,使得学生的安全管理工作有章可循。随着人才需求的不断变化,高职院校的教学模式也在不断改变,校企联合、项目教学等新的教学方法层出不穷,学生的校外实习活动不断增加,各种危险因素呈现递增的趋势。因此,要及时完善安全管理的制度和方法,提升制度的实效性,切实维护学生的安全[5]。例如,教育部于2002年出台的《学生伤害事故处理办法》等一系列学生安全管理法规,对于学生的安全管理进行了明确的规定,高职院校可以从相关的法律出发,结合自身的实际情况,建立完善且有效的安全管理制度,确保学生的安全。
学生的安全教育是安全管理工作的重点,也是根治安全隐患的重要手段。对于高职院校而言,学生安全教育的内容是十分广泛,需要结合时代发展的特点,与高校的教育教学活动相互联系,从思想政治教育、道德教育、民主法制教育、校规校纪教育、心里健康教育、网络安全教育等多个方面,对学生进行安全教育。在教育过程中,不仅需要保持良好的教育渠道,通过课堂理论教育和实践教育结合的方式,多层次、全方位的抓好安全教育工作,确保教育的效果,针对学生存在的安全问题,及时发现,尽早解决。
随着社会的发展,学生的心理问题日渐突出,严重影响了安全管理工作的顺利展开。因此,要加强对于学生的心理健康教育,成立相应的心理健康咨询中心,对心理健康知识进行普及和宣传,并接收学生的心理咨询。班级辅导员也要加强对于学生心理健康的辅导工作,及时了解学生的心理状况,避免因心理问题而产生的安全管理问题[6]。如马加爵杀人案及上海复旦大学投毒案,就是由于学生的心理问题而引发的。对学生的心理健康教育,应该采取普遍教育和个别疏导相结合的方法,有针对性地进行人际关系、环境适应、心理卫生等方面的教育,保证学生的身心健康。
要联合相关部门,对校园的周边环境进行净化,依法整顿周边的非法网吧、游戏厅、KTV等,并对道路安全设施和交通秩序进行综合治理,为学校安全营造出良好的外部环境。
总之,安全管理在高职院校的学生管理中,是十分重要的,也是极其必要的。学校管理人员要加大对于安全管理的重视力度,引导教职员工和学生形成良好的安全意识,加强安全教育,提高安全管理水平,才能有效确保学生的安全,促进教学工作的顺利进行。
[1]周志平,张欣.高职院校实习生安全管理体系初探[J].科学与管理,2011(4):72-73.
[2]黄利银.如何加强高职院校学生的安全管理[J].中国科教创新导刊,2009(4):219-219.
[3]刘艳.高职院校学生安全管理工作现状及对策思考[J].产业与科技论坛,2011(11):237-238.
[4]张义河,王开冻,曹建.高职院校学生安全管理的几点建议[J].科技创新导报,2009(35):201-201.
[5]张钰.关于加强高职院校学生安全管理工作的现状与思考[J].经营管理者,2010(8):451-452.
[6]山云虎.高职院校学生安全教育与管理的现状和对策[J].陕西国防工业职业技术学院学报,2011,21(4):35-37.