建设“山水磐安”组工文化品格

马志华

建设“山水磐安”组工文化品格

马志华

磐安素有“群山之祖，诸水之源”之称。“山水磐安”不仅是磐安外在的地理形象，也是磐安人精神气质的源流。

在2013年的全国组织工作会议上，习近平总书记希望各级组织部门建设成为“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门，这给组工文化建设指明了方向。面对新要求，如何结合磐安地方特点，建设具有地方特色的磐安组工文化，是进一步提升磐安组织工作水平的一个重要课题。

1.山的坚定。坚定是山最重要的特性。时光流转，不动如山。磐安人生在山中，住在山上，山的性格融入了磐安人的气质和血脉。历史上，磐安人民就坚定不移跟党走，体现了山的品格，以卢湛为代表的磐安革命人早在1928年就高举党的旗帜，在险象环生的恶劣环境中坚持革命斗争直到胜利。中组部副部长王秦丰指出，政治坚定是组工文化的品格，是党对组工干部的第一要求，也是组工文化的第一要义。磐安人的性格与这个要求相符，是磐安县委组织部建设政治坚定的组工干部队伍的重要基因。

2.水的公道。磐安是浙江八大水系中四大水系的发源地，与水有不解之缘。《道德经》说，水善利万物而不争。水具有公道的品性。水，无论你怎么摆放它，它总是保持一个平面。水，无论任何事物，它都一视同仁给予滋养。公道正派是组工文化的本质特征。公道正派反映了组织工作的基本规律，是组工干部的立身之本，是组工文化的本质特征。磐安组工干部应像水一样，做到公道正派，一碗水端平。

3.磐的勤奋。磐，就是大石的意思。磐安精神的第二句就是坚如磐石。寓意磐安人民有百折不挠、百曲不回的决心和意志。勤奋工作是组工文化的职业操守。长期以来，磐安的一代又一代组工干部默默为党工作、为民服务，铸造了勤奋工作的优良传统和品质。勤奋工作已成为组织部门的公认品牌、组工干部的形象标识、组工文化的鲜明特色。

4.安的心境。磐安自古以来，就是安心修行之地。南梁昭明太子萧统安庐于大盘山，潜心修炼，成就斐然。安，就是安静安神，就是淡泊名利。淡泊名利，要做到超然物外，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，不为贪欲所累，理性看待自己的升迁去留，平和对待自己的荣辱得失。淡泊名利是一种积极的人生态度，要求组工干部以饱满的激情，在淡泊中完善自我，在奉献中成就自我。

组工文化具有凝聚思想、陶冶情操、规范行为功能，这对于激发组工干部的工作热情，塑造组织部门的良好形象，能发挥积极的作用。“山水磐安”组工文化是磐安组织工作的动力源、凝聚剂和营养液。要充分认识“山水磐安”组工文化建设的意义，落实“山水磐安”组工文化建设的要求。文化建设，重在落实。理念需要借助于有形的活动和载体来认识、强化、巩固，从而实现内化于心、外化于形、固化于制、实化于行。

（作者系浙江师范大学经济与管理学院研究生班学员）