蒋鑫富 张坤林 周晓正 杨台彪
“新天一”开辟网络党建新天地
蒋鑫富 张坤林 周晓正 杨台彪
为确保施工质量,“新天一”首先把“党员示范工程”的牌子亮出来。
如何破解组织专题民主生活会,在外党员多且到会难一系列问题,地处台州椒江的新天一集团依托视频会议系统开辟出一片网络党建新天地,他们以微信群、QQ群为联系党员的主平台,通过建立相应的QQ党支部、微信党支部,搭建了一个方便快捷、实时互动的“党员活动圈”。
“我觉得公司党委抓党员队伍建设精力还不够到位,平时忙于公司事务性工作比较多,在如何加强工地党支部建设,充分调动和发挥党员的工作积极性方面,考虑得不多。”来自上海项目部分会场的党员应介满在电脑摄像头前情绪激昂地说道。
与此同时,在浙江台州椒江的新天一集团有限公司总部会议室的主会场里,7位党委班子成员和40多位党员正在通过视频会议软件实时收看,而在主会场大屏幕上同时出现的还有宁波和江西赣州的分会场画面。
这是8月19日下午,新天一集团有限公司党委通过网络召开专题组织生活会的生动一幕。
新天一集团有限公司是一家房屋建筑工程施工总承包一级资质企业。从当时只有3位党员的一个党支部,发展到现在下设10个党支部,共有70多位党员的党委。公司有70%以上的党员如星星分布在全国各地。
会前,集团党委将学习内容和计划等公布在企业网站党建版块上,同时通过电话、党员QQ群、党员微信群等途径,与在外党员取得联系,使在外的每名党员都能及时了解和掌握集团党委专题组织生活会的相关情况,确保专题组织生活会当天在外党员都能参与到会议中来。
“滴滴滴”现场音响里发出提示声,原来是微信平台上有临时外出的党员“寻梦人”发来一段语音信息。“公司建立网络党支部的形式比较好,可是还有一部分外出党员,由于主观和客观原因,长期没有参加组织生活,请问公司党委下阶段采取什么措施,对这部分外出党员进行教育管理?”听到这里,在场各位党委成员面对这“第一炮”,脸色立即凝重起来,大家一致认为,对这问题的确要好好反思。
在党委成员进行自评后,接下来是对党委成员的评议。主会场上老党员金先友举手示意,对年轻的总经理说:“作为公司总经理,我觉得葛军峰你新上任,应该多向有经验的老同志学习,不要老是忙于事务,公司以后的发展,特别是我们老员工以后的生活就看你的了。”大屏幕上主会场和各分会场的党员爆出热烈掌声。
党员开展批评刚开始的时候,大家还有点放不开,还有冷场现象。后来,大家的批评意见也尖锐起来了。在民主评议党员中,党委及时通过网络发出《党员党性体检自评表》、《党员党性体检互评表》、《党性体检反向民主测评表》,同时“民主评议结束后,由各支部现场封存评议表,统一寄回总部。”
党员骨干在生产一线对改进工艺流程进行热烈讨论。
如何增强党组织的凝聚力,充分发挥党员的先锋模范作用?集团党委首先通过公司网站、党员QQ群和QQ视频会议系统开展网上党员理论学习、技术辅导,介绍公司党建工作经验,展示党员形象等,搭建了党员教育管理平台,深受广大党员欢迎。因此入选《非公有制企业党建工作十八法之网为我用》案例,还在共产党员网--全国党员网络学习平台上展播推广。
当天的网络专题组织生活会还首次尝试了“双通道模式”,即在视频会议的同时,微信群同步转发现场会议内容的PPT截图和现场照片,让外出党员不用电脑就可以实时掌握会议动态,实时用文字或语音参与交流反馈,共收到带有“辣味”的意见和建议30多条。对此,他们专门邀请省委派驻椒江督导组的领导和当地组织部门、街道党委领导以及辖区内规模上企业代表和部分单位的党务工作者,现场观摩“新天一”的网络专题组织生活会。
在点评中,大家普遍认为这种会议形式新颖,较好地解决了在外党员组织生活时间和空间上的冲突,让每名外出党员的权利、义务得到有效落实的同时,为在外党员参与组织生活提供了新途径。