任荣爱,郭桂梅
在以往常规护理的基础上,采取质量反馈,不仅可以及时发现护理工作中存在的问题,降低差错发生率,同时也可以形成良好的工作作风[1];尤其是当护理工作较多、压力增加时,年轻护士由于缺乏经验,常出现差错,使护理质量参差不齐,而实施质量反馈对于提高护理质量至关重要[2]。因此,本研究主要探讨质量反馈在护理质量持续改进实践中的应用效果。
1.1 一般资料 将2010年2月—2012年2月我院540例病人按照护理工作是否实施质量反馈分为两组,其中2010年2月—2011年2月270例病人为对照组(常规护理阶段),男155例,女115例,年龄15岁~76岁(55.3岁±6.2岁);2011年3月—2012年2月270例病人为观察组(质量反馈阶段),男158例,女112例,年龄17岁~79岁(55.8岁±6.4岁)。所有病人均排除严重心脏、肝脏及肾脏疾病、认知障碍及精神疾病等。两组病人年龄、性别等一般资料比较差异无统计学意义(P>0.05),具有可比性。
1.2 护理方法 对照组实施常规护理,观察组实施质量反馈,由护理部设计并制订质量反馈表,其中内容包括科室名称、检查时间及项目、存在的问题及原因、改进方法等[3],对全院的护理工作进行质量控制,质控人员对各个科室工作进行监督,按照制订的质量标准每周进行抽查并监督各项指标的完成情况,同时将存在的问题在质量反馈表上标注并反馈到各个科室,在3d内由各个科室护士长对存在的问题进行分析,制订出解决方法[4];护理部3d后对改善后的效果进行监控,包括改善措施的落实情况及改善效果;护理部每个季度考核全院的护理质量,若措施有效则继续实施,若措施无效,则应该深入分析存在的问题,进一步提出改善措施,保证质量持续改进的有效进行。
1.3 观察指标 比较两组病人的满意度(健康教育、护理技术、文明用语及服务规范)、护理质量评分(基础护理、危重病人护理、护理文书等)及护理问题发生率。
1.4 统计学方法 采用SPSS 13.0软件进行统计分析。两组比较采用χ2检验及t检验,以P<0.05为差异有统计学意义。
2.1 两组病人满意度比较(见表1)
表1 两组病人满意度比较 例(%)
2.2 两组病人护理问题发生情况比较(见表2)
表2 两组病人护理问题发生情况比较 例(%)
2.3 两组病人护理质量评分比较(见表3)
表3 两组病人护理质量评分比较 分
以病人为中心是开展护理工作的关键,其中护理质量是保证护理工作顺利完成的保证,提高护理水平,强化护理意识,深化护理观念,是进行持续性护理质量改善的重点,护理人员的护理质量提高后,其工作效率也会相应提高[5],护士会有有更多的精力协调建立良好的医患关系,促进医患关系协调发展。促进病人康复。建立完善的质量反馈系统,且在实践中不断改进反馈流程,护理人员变被动为主动,主动反馈后,可发现更多护理问题,从而降低护理质量问题发生率,且能够及时有效地解决存在的问题[6],缩短了解决问题所需要的时间,提高护理人员质量改进的意识。加强了病人的责任心,树立以病人为中心的护理观念,提高了病人的满意度[7]。质量反馈是促进护理质量持续性改进的一种有效手段,不仅可以促进护理部门与不同科室之间的联系及沟通,同时能够通过质量反馈可及时发现护理工作中存在的问题,对于全院护理质量的评价具有一定的指导意义,并通过对存在问题的分析,进而提出有效的改进措施;此外,质量反馈操作简单,可行性高,可提出具体的问题,有利于制订针对性的措施,对改进效果可进行实时跟踪[8]。每周对护理质量进行检查效果显著,可以确保质量控制的持续性;可转变护理人员的质量控制意识,将临床护理工作中遇到的问题通过质量反馈的形式告知各个科室,并对存在的问题进行讨论分析,并提出改善措施,持续性改进护理质量。本研究结果显示,实施质量反馈后,病人的满意度及护理质量评分较实施前明显提高,而护理问题发生率明显降低(P<0.05)。所以,护理质量管理是护理管理永恒的主题和核心,也是护理部工作的重要职能,护理质量的优劣直接影响疾病的治疗效果,基至关系到病人的生命安全,并影响医院的总体质量。而质量反馈是确保护理工作质量持续改进、规范护理服务行为、保障病人安全、提高病人满意度的有效方法。只有通过质量反馈,及时、准确地控制、反馈、评价,充分发挥护理部三级管理系统的整体功能,对全院护理质量进行控制和持续改进,才能为病人提供优质的护理服务,使护理质量管理始终处在一个良性循环的轨道中,使医院总体医疗质量提高。
综上所述,质量反馈在护理质量持续性改进中具有重要的积极作用,可明显改善病人的满意度及护理质量,减少护理问题的发生。
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