坚持以人为本做好企业思想政治工作

里志军

【摘要】中共中央《关于建国以来党的若干历史问题的决议》充分肯定了这一论断，指出：“思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线”，并强调这是“具有长远意义的重要思想”。本文从以人为本的角度，就如何做好企业的思想政治工作，进行深入的思考、探索，使之与企业生产经营实际，与企业壮大发展切实结合起来，促进企业又好又快发展。

【关键词】企业；思想政治；以人为本

毛泽东同志曾提出“政治工作是一切经济工作的生命线”的科学论断，这是对思想政治工作的地位和作用的形象概括。在企业工作中，必须以人为本，做好思想政治工作，使之与企业生产经营实际，与企业壮大发展切实结合起来，促进企业又好又快发展。

一、坚持以人为本，做好企业思想政治工作要充分认识党的思想政治工作的内涵

思想政治工作是党的工作的重要组成部分，是实现党的领导的重要途径和社会主义精神文明建设的重要内容，也是搞好经济工作和其它一切工作的有力保证。思想政治工作必须服从和服务于党的中心工作，具有鲜明的党性、实践性和群众性。

我们党的思想政治工作是一套科学的理论体系。它以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观作为理论基础；其贯彻首尾的根本指导思想是一切从实际出发，解放思想，实事求是，理论联系实际；党在各个历史时期思想政治工作的实践经验所产生、概括、形成的一整套方针原则和一系列基本观点，是这个理论体系的基本内容；以正在做的事情为中心，着眼于新的实践和新的发展，是这个理论体系的时代。

我们党的思想政治工作是一门综合性的应用科学，在改革开放和经济建设中发挥着重要的作用。它主要研究人的思想形成、发展和变化的特点以及如何针对这些特点，通过党的思想教育工作，调动积极因素，克服消极因素，用共产主义的思想体系和社会主义精神文明的要求，努力把人们的思想觉悟提高到在各个历史阶段中党所要求的水平上来，使人们树立起正确的立场、观点和方法，以增强认识世界和改造世界的能力。

二、坚持以人为本，做好企业思想政治工作，要正确认识思想政治工作与企业发展的关系

一方面，从理论上看，思想政治工作能动地反作用于企业，是生产力发展的强大动力。马克思主义哲学认为：物质第一，精神第二，物质决定精神，精神反作用于物质，而且在一定的历史条件下，精神又可以决定物质的发展。这一辩证唯物主义理论告诉我们：一是思想政治工作这一属于“精神”范畴的东西与属于“物质”范畴的企业生产力同处于一个统一体，二者相辅相成，缺一不可。二是思想政治工作在一定历史条件下，或在特定的历史阶段，将对企业发展起决定作用。

另一方面，从国际国内企业发展的经验看，都把思想政治工作当成企业发展的必不可少的重要工作。据资料反映，美国最著名的“西点军校”，他们把中国“雷锋”同志的照片端端正正地挂在墙上，作为他们军人学习的榜样，崇拜的偶像。据说，在一些大型企业中也有类似的做法。美国之所以这么做，一方面是因为“雷锋精神”具有极大的说服力，另一方面也说明，美国无论在军队或企业建设中都把思想政治工作当成一项必不可少的重要工作，力争发挥出潜移默化的作用。

三、坚持以人为本，用科学发展观统领和创新企业职工思想政治工作

首先，科学发展观运用了辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点、方法，进一步回答了实现什么样的发展，怎样发展等重大问题，体现了我们党对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识进一步深化，开拓了中国特色社会主义理论发展的新境界，因而，对新世纪新阶段的发展具有普遍的指导意义。其次，科学发展观针对我国发展过程中出现的一些领域和方面发展不够平衡的问题，着眼于实现经济社会又好又快发展，提出了统筹城乡发展、区域发展、经济社会发展、人与自然和谐发展、国内发展和对外开放促进协调发展的新思路，指明了正确的方向。因而，是我国经济社会发展的重要指导方针。

企业思想政治工作是一个多元的复变函数，它随着党在各个时期的新任务，社会的发展、人民群众物质文化生活水平的提高而不断变化。这就要求我们企业思想政治工作者要时刻关注国际国内大事、把握时代气息、顺应历史，不断调整工作方式方法和内容，在工作中不断地研究、探讨、总结，及时发现新情况，积极应对新问题，适应新形势，切实做到党性和政治思想性的统一、科学性和真理性的统一、服务性和渗透性的统一、民主性和群众性的统一。

四、坚持以人为本，用群众第一的观点，开展企业职工思想政治工作

一是必须牢固树立依靠职工的思想。职工是企业一切活动的主体，企业愿景目标的实现关键靠每个职工来共同努力，所以企业思想政治工作开展就必须牢牢把握职工的创造性和能动性，全心全意依靠职工，树立他们的主人翁地位，把职工自身目标的实现与企业愿景目标的实现统一起来，推动企业又好又快发展。

二是必须大力关心职工。企业思想政治工作不是空乏的说教，空白的口号，更多地应体现在对职工的关心爱护上，体现在为职工办实事，做好事上，要把思想政治工作做到职工的心坎上。

三是必须切实尊重职工。企业的发展需要一支高素质的职工队伍。人的素质是生理素质、心理素质、科学文化素质和思想道德素质的统一。在知识经济和社会文明不断进步的今天，职工不但更加注意自我的全面发展，而且把个人价值的实现程度作为衡量自身价值的重要标准。因此，思想政治工作必须紧紧抓住职工期盼实现个人价值这一关键，予以尊重和理解、鼓励和支持。要通过加强职业道德教育，培养职工爱岗敬业、无私奉献精神，帮助职工树立正确的企业价值观、适应社会主义市场经济的竞争观念、创新观念、效益观念。通过加强职工的科学文化教育，不断提高职工的文化修养和知识层面。

总之，思想政治工作既是务虚的工作，也是务实的工作，时代性、针对性强，能否做好，事关企业改革发展稳定和谐大局。我们要站在落实科学发展观的战略高度，以人为本，切实把思想政治工作做在基层，做在第一线，用新思想研究新情况，用新思路解决新问题，用新举措开创新局面。