实践党建“资源观”对非公企业发展壮大具有独特效应

盛克勤

（作者系中共江苏省委组织部副部长）

党的建设作为最能体现中国特色企业内部组织程度的核心元素，它不但是一种特殊资源，而且还具有其他资源不可替代的作用，能够在非公企业发展过程中产生多重实践效应。

一是组织体系效应。在非公企业，通过优化企业党组织设置，健全企业组织体系，将党组织覆盖到各子公司、分厂、车间、班组，实现党的组织体系和企业的工作体系高度对接，党的组织机构与企业的生产管理系统深度融合，可以进一步巩固和提高企业组织化程度。而通过党建工作的程序化和规范化，带动企业规范工作流程，实施过程控制，搭建企业流程管理的实施载体，便能顺利把党的组织优势转化为企业发展的引领和保障优势。

二是政治动员效应。在非公企业发展过程中，党组织的政治动员作用主要体现在带领广大党员和职工群众围绕企业发展创先争优，发挥党员的先锋模范作用，做到关键岗位有党员、重点攻关有党员、困难面前有党员，以党组织的先进引领企业的先进，进而不断提高企业各个层面的执行力。特别是企业面对急难险重任务时，党组织作为企业发展保障中心、党员服务中心、权益维护中心，有能力动员职工群众凝心聚力、团结奋斗，激发企业职工攻坚克难的意志力，与企业同呼吸、共命运，以党建“软实力”催生企业发展“硬实力”。

三是活动文化效应。非公企业党建工作以活动为载体，以文化为渗透，能有效弥补非公企业热衷于逐利的先天不足。企业党组织通过各种活动的开展，以核心价值教育人，把握群众的思想脉搏，为企业构建共同的价值理念和职业道德，能催生激励职工的精神力量；以活动载体聚合人，从党员和职工的需求出发，创新党组织活动形式和方法，组织开展丰富多样、群众喜闻乐见的文化活动，能在生动活泼的环境文化氛围中激发职工的创造活力；以组织温暖关爱人，向全体员工传递党的关怀，让职工群众感到身边有党组织就有党的温暖，从而增强党员和职工对企业的认同感和归属感。

四是品牌形象效应。在非公企业建立党的组织，开展党建工作，坚持用党的方针政策引领企业发展方向，可以增强非公企业的体制信誉和社会公信力，提升企业社会形象和品牌知名度。