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2013-09-06 15:19
支部建设 2013年4期
关键词:党费仲裁用人单位

党员能否预交全年党费?

运城读者梁喜问:由于工作原因,我常年在外流动,交党费比较困难。请问党员能否预交全年党费?

本刊编辑部答:党员不能一次预交全年党费。党员按时交纳党费,是党员的义务,这不仅是为了在经济上为党提供必要的活动经费,更重要的是通过交纳党费,使每个党员增强党的组织观念,时刻牢记自己是一名党员,应该尽力去为党工作。按月交纳党费,有利于起到经常提醒党员增强组织观念的作用。所以党员不应该为了省事一次预交全年党费,党组织也不应该预收。你如果常年不在家,交党费确实有困难,可以请人代交。也可以采取其他方法交纳党费,还可以将党的组织关系转到你居所相对固定地方的党组织。

为什么入党要规定年龄界限?

晋中读者杨全林问:党章规定年南十八岁才能加入党组织,我想申请入党,但我还不够十八岁。请问为什么要规定入党的年龄限制?

本刊编辑部答:党章规定年满十八岁为入党的年龄限制,是因为一般说来,一个人到了十八周岁才算成年,才能有比较确定的政治判断力,才有能力确立自己的政治信仰和终身志向。同时,党章规定申请入党的人必须是具有中国国籍的公民,必须是工人、农民、军人、知识分子和其他革命分子,因为中国共产党是中国工人阶级的政党,它以消灭阶级、消除两极分化、实现共产主义的社会制度为目的。不允许剥削分子入党,是马克思主义建党的基本原则之一。

发展党员为什么要征求党外群众的意见?

大同读者葛春花问:发展党员是党内的事情,为什么还要向党外群众征求意见?

本刊编辑部答:发展党员除经过党的支部和上级党组织审批外,还应征求党内外群众的意见。这样做,有助于党组织更准确地掌握党员标准,保证新发展的党员质量,也有助于防止发展党员工作中的不正之风,避免不具备党员条件的人混进党内来。

不识字的人该如何立遗嘱?

晋中读者梁羽生问:我的父亲已经去世,母亲不识字,她想立份遗嘱把房子留给我哥哥。请问遗嘱怎么立?

本刊编辑部答:遗嘱分为口头、自书及代书几种方式,如果不识字的人需要代书,必须至少有两个与遗嘱没有利害关系的人在场。如果想让遗嘱更具法律效力,建议到公证处公证,或到律师事务所由律师做见证。但不管哪种形式,都必须至少有两个没有利害关系的人做见证。

国家征用土地,土地租赁人可以获得经济补偿吗?

临汾读者李全章问:去年我在城中村租了5亩地搞养殖,且签了一份租期为30年的合同,但是合同中没确定若国家征用土地该如何处理。今年初,政府修路要占其中的3亩土地,村里却不承认这份合同了,说由于国家征用土地,合同要自动终止,剩下的两亩土地也不能继续租了。请问国家征用土地,土地租赁人可以获得经济补偿吗?

本刊编辑部答:不管是国家征用土地,还是其他形式的占用土地,土地所有人和使用人都该得到补偿。你是租赁方,在合同没有到期的情况下享有土地的使用权;土地被征用,你们就有权利获得经济补偿。

被胁迫结婚应如何解除婚姻关系?

大同读者徐艳艳问:我有一位朋友,在和男友相处一段时间后被协迫结婚,现在刚过了一个月,她想离婚,但男方不同意。她怎样才能解除这段婚姻关系?此外,男方在外面还欠了债务,我朋友是否也得承担这些债务?

本刊编辑部答:你的朋友可向法院提起离婚诉讼。如果她有证据证明结婚并非她本意,而是被胁迫结婚的话,他们的婚姻就违反了《婚姻法》,婚姻关系可到原发证机关(民政局)申请解除。至于债务问题,若这些钱用于夫妻共同生活支出,你的朋友有责任承担;反之,就属于男方个人债务,你的朋友可以不承担。

临时工与企业解除劳动合同可否享受经济补偿?

运城读者张成胜问:我在一个企业做临时工已快11年了,由于年龄越来越大,现在不想干了,听说国家政策规定,解除劳动合同,可享受一定补偿金。请问临时工与企业解除劳动合同可否享受经济补偿?

本刊编辑部答:国家《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者解除劳动合同或劳动合同终止后,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。工资标准为该劳动者最近12个月的平均工资。如果平均工资达不到当地(指所在县市)最低工资标准,则按当地最低工资标准计发。

下个月支付上个月的工资是不是拖欠工资?

太原读者杨能万问:我们虽然能全额领取工资,但是总要拖一段时间,最多时要拖一两个月。请问下个月支付上个月的工资,是不是故意拖欠工人工资?

本刊编辑部答:用人单位与劳动者在劳动合同中约定下个月支付劳动者上个月工资是实践中绝大多数用人单位的做法,也是符合交易习惯的,劳动合同中约定下个月某日支付上个月工资是可以的。所谓的拖欠工资,是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。用人单位在约定的下个月某日支付劳动者工资,不能算拖欠工资行为。但是需注意:约定的工资支付日不得超过支付周期期满后第七日;用人单位因故不能在约定的工资支付日支付工资的,可以延长五日;因生产经营困难,需延长五日以上的,应当征得本单位工会或者员工本人书面同意,但最长不得超过十五日。

员工发生工伤后如何申请工伤待遇?

忻州读者赵长龙问:前不久,我为单位送货途中被摩托车撞伤。老板帮我付了部分医药费就不管我了,让我去找肇事者。我想让老板帮我支付医疗费,并享受工伤待遇,可听说程序很复杂,如果要主张这些权利,要经过哪些程序?

本刊编辑部答:劳动争议案须经过劳动争议仲裁前置程序。申请劳动争议仲裁的时效为一年,即当事人应在知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内提出申请。当事人提出申请后,仲裁委员会将在60日内作出仲裁裁决。当事人对仲裁裁决不服的,可自收到裁决书起15日内向法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可申请法院强制执行。根据《工伤保险条例》规定,你在提起劳动争议仲裁前,应向劳动保障行政部门申请工伤认定及伤残等级鉴定。工伤认定申请应在事故伤害发生之日起一年内提出。

大车驾照是不是改成了一年一审?

太原读者赵新城问:我持有的驾照为B2驾照,请问大车驾照是不是改成了一年一审?

本刊编辑部答:所谓大型车辆驾照,是指 A类(A1、A2、A3)和 B类(B1、B2)共计五种驾照,在以往,为了保证大车驾驶人遵纪守法,且不会因身体原因导致交通事故,我国规定大车驾照必须每两年参加一次审验,同时随审验提交驾驶人本人身体条件证明,以检查是否有违法记录尚未消除,及身体条件是否适合驾驶大型车辆。前不久在公安部公布的123号令中,大车驾照两年一审制度被取消,新规定为:持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证(依次为A1、A2、A3、B1、B2),应当在每个记分周期结束后30日内到公安机关交通管理部门接受审验。但在一个记分周期内没有记分记录的,免于本记分周期审验。上述条文虽然将大车驾照的审验期从两年缩短到一年,但如果没有记分记录的,可以免于审验,且不必再提交体检表。

14岁以下儿童可不可以坐汽车副驾驶位置?

阳泉读者吉新平问:14岁以下的儿童可不可以坐汽车副驾驶位置?

本刊编辑部答:法律对副驾驶乘坐人的年龄没有作出具体规定。从安全角度考虑,交巡警部门建议儿童不要乘坐前排副驾驶位置。五岁以下儿童乘车,建议在汽车后排安装儿童安全座椅。

劳务公司派遣的员工,在劳动合同解除时,经济补偿金如何计算?

忻州读者白学军问:我是一名劳务派遣员工,去年底因国外发生动乱,我们与劳务公司解除了合同。请问劳务公司派遣的员工,在劳动合同解除时,经济补偿金如何计算?

本刊编辑部答:专业劳务公司派遣员工,解除劳动合同时经济补偿金的计发基数,按劳务公司确认或承诺的工资收入确定;派遣员工月工资收入无法认定的,其经济补偿金计发基数,按解除劳动合同时政府公布的本市职工月平均工资确定。

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