加强党的建设 改进工作作风

李洪明

(渤海钻探第二录井公司，河北 石家庄052561)

习近平总书记在中央政治局会议和中纪委第二次全体会议上的重要讲话，深刻阐述了改进工作作风、密切联系群众的极端重要性和紧迫性;要求各级党组织切实把改进作风建设放在更加突出的位置，下决心抓紧、抓实、抓出成效;强调全面改进工作作风。为了进一步改进工作作风，中央政治局作出了改进工作作风、密切联系群众的八项规定，对改进工作作风做出了具体严格规定。习近平同志的重要讲话和中央八项规定，对于进一步加强党的建设、深入开展党风廉政建设和反腐败斗争、构建社会主义和谐社会以及全面建成小康社会，都具有十分重大的现实意义和深远的历史意义。

一、明确改进工作作风的针对性，正确认识当前作风建设方面的实际状况

中央提出改进工作作风是针对当前党的建设的实际状况提出的，有着很强的现实针对性。作风建设事关党的建设的根本，更多的体现在实践层面。之所以提出加强作风建设，主要是因为作风建设中存在的问题影响到党的肌体，影响到党的纯洁性和战斗力，影响到党的执政能力和执政水平。当前，一些领导干部身上存在的突出作风问题主要是:理想信念不强，宗旨意识淡化，形式主义、官僚主义严重。在意志上不思进取、得过且过;在群众关系上漠视群众、脱离实际;在执行中央决策上上有政策、下有对策;在工作上弄虚作假、虚报浮夸，铺张浪费、贪图享受;在政治上阳奉阴违、我行我素，独断专行、刚愎自用，以权谋私、骄奢淫逸等等。这些问题已经到了不能不高度警惕、不能不抓紧治理的时候了。如果解决不好，势必会极大地影响党群干群关系，影响党的执政能力，影响全面建成小康社会的目标实现。

二、增强改进工作作风的自觉性，深刻认识加强改进工作作风的重要意义

意识决定行动，思想影响实践。思想认识提高了，工作实践才能产生正能量。要培养和树立良好的工作作风，必须从提高思想认识入手，也就是要使我们每一个同志都充分认识到加强工作作风的重要性和必要性。我们党无论是民主革命时期，还是社会主义革命和建设时期，还是在改革开放的新时期，历来都重视作风建设。这是我党的重要传统，也是党的建设常抓不懈的重要内容。在全面建成小康社会，实现伟大中国梦的今天，加强领导干部作风建设更是具有重大的现实意义。改进工作作风，是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。领导干部作风好，才能推动经济社会又好又快发展，不断开创科学发展的新局面;领导干部作风好，才能营造和谐的党群、干群关系，形成共建和谐的强大社会力量;领导干部作风好，才能发挥出先锋模范作用，增强党的凝聚力和号召力。

三、形成改进工作作风的合力，加强对作风建设的领导和监督

实践表明，良好作风的形成由内在因素和外在因素两个方面所决定。干部思想素质是决定干部作风的内在的根本的因素，但也不能排除外在因素的影响和制约，因而加强作风建设必须双管齐下，必须形成改进工作作风的合力。目前影响作风建设的外在因素不容忽视。党组织对干部的教育不够深入，作风建设的制度不够健全，领导和群众的监督不够有力，政治环境、文化环境不够健康等等，都在一定程度上严重影响着我们党的工作作风。因此，我们要按照习近平同志的要求，坚持把领导干部作风建设作为党的作风建设的重点工作来抓，按照十八大关于全面提高党的建设科学化水平的要求，加强党的建设的制度化、科学化水平，建立健全作风建设的领导机制和工作机制，加强对与领导干部作风密切相关的关键环节的监督管理。失去监督的权力必将导致权利滥用和权力腐败。必须要使干部作风在阳光下呈现，要用制度的笼子来约束党员领导干部，加强群众对领导干部的监督。

四、找准改进作风的切入点，明确作风建设的总要求

党长期的作风建设的历史和实践证明，对不正之风和不良作风的整治，必须树立正确的指导思想，找准正确的切入点，不然的话，就会事倍功半。具体说，就是按照中央的要求，扎扎实实贯彻执行八项规定。一是抓学习，按照习近平同志在中央党校的讲话要求，坚持学以致用，把学习的体会和成果转化为工作的新思路、新措施，提高领导干部的本领。二是抓节约，从勤俭节约做起，精打细算，严格把关，真正把有限的资金和资源用在关键处。三是抓落实，不尚空谈，察实情、讲实话、办实事、求实效，力求工作有实效。四是抓监督，从发扬民主做起，领导干部要心胸开阔，平等待人，乐于听取不同意见，自觉接受群众监督。五是抓制度，坚决维护中央的政令畅通，同时做到对上负责与对下负责的统一，真正把权力关进制度的“笼子”里。

五、找准改进作风的落脚点，把改进作风真正落实到实际工作中

一是提高工作效率。机关工作人员要通过学习，提高工作水平、管理水平和解决问题的能力，改进工作质量，高效率地完成各项任务。二是提升办事能力。根据专业部门工作内容，求严尚优，提高综合业务素质，凡事追求严格，追求高标准，崇尚优质。尤其要牢固树立大局意识，时刻保持头脑清醒，吃透政策，把准方向，执行有力，落实到位。三是热情服务接待。加快事务办理节奏。严控会议活动。控制经费，坚持厉行节约，反对铺张浪费。精简文件数量。四是改进调查研究。围绕公司中心工作，实事求是安排调研，通过深入基层、深入员工、深入实际，解决公司稳定发展面临的矛盾和问题。注重实际效果。公司各级领导要多到困难比较多、工作难度大的单位调研，深入了解真实情况，要避免同一时段到同一地区、同一单位集中或轮番调研。调研后要形成有实质内容的调研报告，总结有价值的经验和做法，提出解决矛盾问题的意见建议，报公司党政主要领导审定后，分头督办落实。各单位汇报工作要突出重点、简明扼要、立足实际，讲真话、报实情。规范公务用车，严格执行公务用车配置使用标准和购置(租赁)管理规定。不得超编制、超标准配备公务用车，不得增加高档配置或豪华内饰，达到更新年限仍能正常使用的公务用车，应继续使用。