节能减排企业技术创新能力的影响因素分析

李 凯

(重庆理工大学工商管理学院，重庆 400054)

随着我国经济的高速发展和科学技术水平的不断进步，各项建设都取得了令世界瞩目的成绩，人民的生活水平也在稳步提高，但是，在这背后却是付出了巨大的资源和环境代价。因此，从“十一五”以来，国家逐步加大了对环境的整治力度，在钢铁、有色、煤炭、电力、石油、化工、建材、纺织、造纸等9个重点耗能行业开展了节能行动。面对这一新的发展机遇，节能减排企业应转变传统的思想观念，大力提高企业的技术创新能力，这样才能在日益激烈的国际竞争中保持核心优势，长期发展下去。所以，分析节能减排企业技术创新能力的影响因素对企业提高技术创新能力和保持核心优势具有重要的参考价值。

一、外部影响因素分析

影响节能减排企业技术创新能力的外部因素比较多，主要包括政策法律环境、金融市场环境、技术环境、社会因素等几个方面。

1.政策法律环境

政策法律环境是国家为了规范经济市场的运行引导行业正确发展而制定的政策、法律法规。法律规范是国家市场经济活动的前提条件，也是节能减排企业技术创新活动的宏观环境构成形式中的一种。如果没有法律约束，企业可能会在激烈的市场竞争中打破市场秩序，没有了一个运转良好的市场大环境，企业的技术创新就没有条件和保障，企业就有可能会失去进行持续技术创新的动力，从而不利于企业的进步进而会影响整个行业的良性发展。与节能减排企业技术创新密切相关的法律法规包括:专利法、环境保护法、科技成果转化法等;政策环境是指政府为了保证企业的健康发展和节能减排技术创新活动而制定的一系列政策和措施以对其进行保护、引导和激励。这在一定程度上要求国家的政策和企业的创新制度相适应，企业的技术创新能力也直接受到政策环境的影响。与节能减排企业密切相关的政策包括:金融财税政策、投资政策、专利保护政策、产业政策、科技创新政策等。对企业来说，政策法律环境具有不可控性，并有强制约束性，企业只有在适应这些环境的基础上，使企业的经营行为和技术创新行为符合国家的政策、法律、法规的要求，企业才能更好地生存与壮大。

2.金融市场环境

金融市场是企业能否成功融资的基础条件，节能减排企业在当前的经济环境下，应该依据自身的整体发展状况和组织内部的具体情况采取不同的融资策略，为企业进行相关的技术创新活动选择提供融资渠道，提供资金支持。企业面对的金融市场环境会影响企业创新活动的各个环节，从研发资金的投入到生产的产品推入市场，都是需要资金投入的。特别是在创新活动中间的研发试验和产品的大规模生产阶段，所需的资金投入占整个资金投入的比例是相当大的，此时企业的融资能力起到的作用就显得尤为关键。

3.技术环境

技术环境是在建立科学研究体系的条件下，为各种科研成果有序、高效的交易而设立的技术市场。一个健全、成熟和稳定的科学研究及技术研发体系可以将技术成果源源不断地提供给企业，以不断支持企业的技术创新活动，从而推动社会经济向前发展。在这个基础上作进一步延伸，如果能够建立一个发达的技术交易市场体系，那么就能够大大缩短企业将创新技术产品化的时间，随之企业用于技术开发和研究的费用也会得以缩减，提高了资源的利用率。大学和科研机构在这个交易市场体系中起着重要的作用。大学和科研机构是我国技术人员的一个重要聚集地，其科学研究水平直接影响着创新技术的发展，成为了制约企业技术创新能力的重要因素。作为国家的公共研究机构，大学和科研院所不仅承担着基础性和前瞻性研究，而且还一直培养着优秀的技术创新型人才。

4.社会因素

企业存在于产业之中，因此，产业结构对企业的技术创新会产生很大的影响。随着我国经济的高速增长和能源结构的变动，导致了人们生活环境和工作条件都发生了很大的变化。在这样的变化之下，人们对于企业提出了新的要求，这也推动了技术的革新进程，而技术的创新又给人们的生活带去了新的影响。所以，技术创新活动与能源结构的变动同时作用而又相互影响，产业结构也在不断调整和演变，产业结构反过来影响着节能减排企业的技术创新，两者之间形成了一种良性循环。随着行业的发展，必然会出现以科技开发、信息服务和知识培训等为主的相关机构，构成一条完整的产业链的一部分。这些就是影响企业技术创新能力的中介机构。它们对于支撑整个产业的正常运作，保持市场经济的顺利发展起到了很好的补充作用。它们可以为市场中的技术交易双方提供中介服务，不仅有利于技术知识在产业链中的流动，而且还可以降低成本。除此之外，中介机构还可以为企业提供统一的技术合作平台，使得各个企业之间的合作创新成为可能。

二、内部影响因素分析

1.资源因素

这是节能减排企业进行技术创新活动的基础，主要包括资金资源、人力资源和设备。

1)资金资源。资金是企业能正常进行技术创新活动的基础，没有资金的支持，企业的一切创新活动都将成为空谈。特别是在当前的经济、社会环境下，节能减排企业需要开发新的节能环保技术，就必须投入大量资金。在技术创新过程的每一个环节都需要资金支持。节能减排技术创新所需要的资金主要用于企业内部的研发活动所产生的费用和企业为获取外部服务所支付的费用，这些费用包括购买专利、技术使用许可证和使用含有技术服务所需要的费用［1］。

2)人力资源。人才是企业中从事技术创新活动的主体，是影响节能减排企业技术创新能力的关键因素之一。技术创新过程就是将人类在认识自然、改造自然的过程中所积累的知识产品化的过程，所以，在企业的技术创新活动中，不但需要扎实、完备的技术知识，还要有对市场的敏锐的观察能力和判断能力，而这些能力只能通过人才来实现。企业的技术人员和管理人员是企业进行技术创新活动的主力军，他们掌握的技术水平的高低、对技术创新主观意愿的强弱和整个企业创新团队协作氛围的好坏，都会对企业的创新活动产生直接的影响:企业技术人员和管理人员的素质越高，团队协作氛围越好，往往企业的技术创新活动就会越高效，技术创新水平也会越高［2］。

3)设备。技术设备是企业进行技术创新活动的物质基础，它是技术创新成果的直接承载物和执行物。节能减排企业进行生产活动所需要的设备技术含量高，企业所具有的技术设备水平越高，生产出来产品的价值度就越高，对环境的危害也会越小;相反，企业的技术设备水平越低，生产出来的产品价值度就越低。

2.技术因素

技术因素可以分为两个方面:一是企业的技术水平，二是企业所在产业的整体技术水平。企业的技术水平主要跟企业的研发能力有关。如果企业的研发能力越强，则其自主创新能力就越强，其对于引进的新技术的吸收和转化能力也就越强。对于节能减排企业来说，新的节能环保技术的开发和吸收能力对于企业创造自己的核心竞争力具有重要的意义;产业的整体技术水平也会影响企业的技术水平，但是，从整个产业的技术发展历程来看，其技术创新也是在现有企业的技术水平之上发展而来的［3］。

3.信息因素

企业能否及时准确地知晓和获取信息是企业提高研发效率的关键。现在技术信息的来源有多种多样，除了企业自身的技术创新外，还包括高等院校、科研机构和个人技术成果的拥有者。强有力的信息系统是节能减排企业技术创新活动成功的重要因素，它能够使企业对技术信息的搜集、处理和转化能力大大增强，对于信息的捕获、过滤、分析和最后的决策效率大大提高，并有利于降低企业技术创新活动的不确定性和风险。

4.组织因素

组织因素主要体现在组织形式和组织管理这两个方面。一个合理而高效的创新组织会有一套科学的企业组织制度，能够正确、清楚地确定每一组织个成员在技术创新活动中的职责和职权，有助于企业内部技术人员的交流和信息共享真正做到人尽其才。组织制度与技术创新是相互联系、相互推动的。一个企业的技术因素会在组织制度的设计上体现出来，由于技术创新是一项系统而又复杂的工作，这就对企业的组织制度提出了很高的要求，以选择适当的组织形式进行技术创新活动。节能减排企业技术创新组织的形式可以分为内部组织形式和与外界的高等院校、科研机构或其他企业相互合作成立新组织的形式。在未来发展中，企业的内在联系将会越来越紧密，技术创新推动制度创新，制度创新为技术创新提供制度保障。创新管理能力是指企业从发展战略上整体安排组织进行技术创新活动的能力。在创新管理的指导原则下，企业可以指定一套有效的组织管理制度，可以激起企业技术创新人才的创新活动积极性，将企业技术创新活动中的各个环节、各个部门协调好。

5.机制因素

它主要包括激励机制、信息交流机制和预防机制等。

一套健全、完善、有效的激励机制体系能够保证员工持续技术创新的积极性，这对于提高整个企业技术创新活动的效率和成功率具有很强的推动作用。企业应给员工提供良好的薪酬水平、培训和学习的机会，并在企业内部形成员工互相学习、互相竞争的氛围，促使企业向学习型组织不断靠拢，从而使节能减排企业内部充满活力;信息交流机制的建立，能够使企业内部的知识和技术信息传递保持高质量和高效率，构建良好的信息交流机制，是节能减排企业技术创新活动顺利进行的重要保证;由于外部市场、技术创新项目的不确定性，会导致企业技术创新活动很难实现预期的目标，从而加大了企业进行技术创新活动风险［4］。因此，节能减排企业应建立科学合理的风险预防机制，将企业进行技术创新的风险降到最小。

6.企业文化因素

企业文化是企业在长期的经营活动中形成的文化观念和历史传统，企业内部具有共同的价值准则和道德规范，是一个企业独特的个性，是企业生存和发展的精神支柱。它在一定程度上影响着企业员工的价值观和行为方式。因此，节能减排企业应该将节能环保理念融合到企业的日常经营管理中，形成一套适合自身的管理制度，提高企业的管理效率;将企业文化与企业独有的市场营销理念结合起来，逐步得到社会和市场的认可，提升企业形象。企业形象的提升会激起员工的自豪感，从而提高员工的工作积极性，在良好组织内部氛围下，员工在技术创新活动中能更好地发挥个人的创造性。

三、结束语

近年来国家对节能环保产业越来越重视，对企业节能减排的政策扶持力度也在逐年加大，节能减排技术成果也在不断引进与开发，因此，节能减排企业应该充分利用现有的政策优势，持续引进高技术人才，加强企业的研发投入，进行技术创新，然后运用技术创新成果开发出新的产品和服务获取经济效益，实现企业的可持续发展。

［1］刘文俭，范晓智.影响高新技术企业技术创新的内部因素［J］.科技进步与对策，1998(1):37.

［2］许庆瑞.技术创新管理［M］.杭州:浙江大学出版社，1990.

［3］傅家骥.技术创新学［M］.北京:清华大学出版社，2001.

［4］孙强，吴振信，贠立艳.高新技术企业特点及发展的影响因素分析［J］.科技与管理论坛，2007(1):22.