■ 孟德玉
工会作为工人阶级最广泛的群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带。在党的群众路线教育实践活动中,企业工会组织如何更好地发挥其职能和作用,是每一名工会干部必须首先思考的主要问题。通过学习,我的体会主要有以下三个方面:
其一,提高思想认识,增强理论水平,牢固树立群众观念。有了“一切为了群众、一切依靠群众”的群众观点,我们才赢得了亿万群众的支持与信任,获得了力量之源、执政之基。有了“从群众中来、到群众中去”的工作方法,才有了党和群众的心心相印,才有了把党的正确主张变成群众的自觉行动的实践力量。因此,在企业转型跨越发展的新形势下,工会干部有必要进一步深入学习关于党的群众路线的重要论述,深刻理解其理论内涵,牢固树立群众观点。我们只有始终坚持把一切为了职工群众、一切依靠职工群众作为工会工作的出发点和落脚点,始终坚持党的群众路线,才能更好地发挥工会组织的职能和作用。
其二,联系工作实际,认真查找工会组织、工会干部在服务安全生产、服务职工群众中存在的问题和不足。工会作为党领导下的群众组织,只有坚决反对“四风”,做到全心全意面向职工,时时刻刻做职工群众利益的维护者、困难的知情者,才能凝聚人心、焕发生机,推动企业转型跨越发展。因此,在党的群众路线教育实践活动中,工会组织、工会干部必须认真地审视自身存在的问题和不足。我们的工作出发点是否遵循“一切为了群众”的原则?我们的工作安排部署是否存在只注重形式、不注重效果,只注重表面、不注重职工群众满意与不满意的情形?我们在服务职工群众的工作实际中,是否存在深入基层调查研究走过场,面对职工群众摆架子、无诚意的现象?我们的工会干部在职工群众中的形象如何,是否或多或少地存在享乐主义和奢靡之风的现象?我们工会机关工作人员在服务职工群众的日常工作中,是否存在门难进、脸难看、事难办的不良风气?我们工会组织是否无愧于“职工之家”这一光荣称号?对于所有这一切问题,每一名工会干部都必须认认真真地照照镜子,深刻剖析并反思自己,本着有则改之、无则加勉的态度,把自己摆进去,深度查找存在的问题和不足,制定科学的整改措施彻底进行解决。只有这样,我们工会组织才能够永远取信于职工群众,职工群众才能够充分感受到工会大家庭的温暖。
其三,准确把握工会组织的重要职能,有效地发挥作用,心贴心、实打实地服务职工群众。企业工会是企业党组织联系职工群众的桥梁和纽带,是职工群众之家。在新的形势下,企业工会干部必须在党的群众路线指引下,牢固树立“一切为了群众、一切依靠群众”的群众观,围绕企业转型跨越发展,做好以下工作:一是从职工自我价值实现这一需求出发,狠抓素质提升工程和经济技术创新工作,引领广大职工在企业安全生产、跨越发展中建功立业。二是进一步加大维权帮扶力度,力推工资集体协商,通过深入调研和组织职工代表巡查,充分了解职工群众的利益诉求和劳保福利待遇状况,协调解决侵害职工合法权益的问题;全面掌握职工群众的生活状况,继续加大扶贫帮困送温暖力度,力所能及地解决困难职工群众的现实问题。三是进一步加强职工文化建设,培育健康向上的文化氛围,引导职工群众广泛参与,最大限度地活跃职工文化生活,以满足职工群众的精神文化需求。四是继续开展面对面、心贴心、实打实服务职工活动,真心诚意地为职工群众办实事、办好事,为构建和谐稳定的发展环境进一步夯实群众基础。
总之,党的群众路线教育实践活动为工会做好群众工作提供了理论指导、创造了条件,我们将进一步发挥好工会组织、工会干部服务职工群众的重要职能,为企业转型跨越发展凝心聚力,做出应有的贡献。