影响广东省女子排球队发展的因素分析

岳凤霞

影响广东省女子排球队发展的因素分析

岳凤霞

本文以广东省排球界的专家以及长期担任广东省球队的领队、教练员、运动员以及管理人员为研究对象，通过调查研究了广东省女子排球队运动的整体实力水平、技战术变化特点，揭示广东省竞技女排的潜在的优势以及发展方向，采用文献资料法、问卷调查法、专家访谈法、逻辑推理法等方法，系统全面地对广东省女子排球运动现状进行深入的研究与分析，客观的找出其存在的问题和潜在的优势，制定出针对性的发展对策。

广东省；女子排球队；发展影响因素

广东排球曾在中国辉煌一时，而广东台山也有―排球之乡”的美称。历史上广东不仅为全国各地输送了多名排球运动员，同时还培养了大批优秀的教练员和裁判员和国家队运动员。但是在1993年，由于集体项目受到缩减，广东省男女排在此影响下解散，此时广东排球运动跌入历史低谷，1997年重建后成绩一直不是很理想。

1 研究对象和研究方法

1.1 研究对象

1.1.1 研究对象 本文以广东省女子排球队为研究对象

1.2 研究方法

本文主要采用文献资料法、专家访谈法、问卷调查法、数理统计法。

2 研究结果与分析

2.1 影响广东省女子排球队发展的因素分析

2.1.1 教练员因素 教练员的年龄、学历、运动经历、执教能力、文化知运动训练的活动是教练员与运动员双向活动的过程。运动员是训练的主体，教练员则是在训练中起着导向的作用[1]。

（1）教练员学历结构分析。学历是衡量一个人知识水平的重要标志之一，是反映一个人受教育的程度，是一个人知识状况的主要指标，―教练员的个人智慧及执教技艺，永远不可替代且永远价高不换”，所以教练员的学历对队伍的发展至关重要[2]。

广东省女子排球教练员本科学历占82%，大专学历者占18%，这说明广东省女子排球队教练员的学历结构基本能满足要求。但通过对教练员的访问，得知大部分的教练员具有本科学历，但实际他们接受过系统的本科课程教育并不是很多，大多数都是通过在职培训、函授获得的文凭学历，对知识的掌握和理解并不是很深刻，他们的知识基础依然比较薄弱，工作中也依然不能够很深入的对训练经验、比赛思想进行科学的归纳与总结。

（2）科研能力状况。教练员科研能力状况分析体育科研对科学化训练起着推动作用，教练员只有将体育科研与训练、竞赛紧密相结合，才能使训练事半功倍，加快运动员技术水平的不断提高。广东省女子排球教练员自从事教练员工作以来，11人中有4人发曾表过科研论文，从执教年限看来，人均不足一篇论文，可见，广东省女子排球队教练科研意识并不是很强，科研成果较少，更缺少高水平的研究成果，这与我省大力倡导的科训研一体化存在有着比较大的差距，距训练科学化进程还有很远。

2.1.2 外界重视因素

（1）球队的宣传力度。在调查中发现社会对广东省女子排球队宣传的力度的影响统计，认为比较有影响的占的比重占56%。现代社会体育竞争也日趋激烈，室内排球虽然发展很快，但是近几年由于足球、篮球、游泳、网球、羽毛球等发展的冲击，一定程度上影响了排球，使社会关注室内排球的注意力更加分散了，要推广室内排球，使更多的人从事室内排球运动，提高普及率，需要加大社会的宣传力度，这样才能使室内排球运动开展的也会越来越火。

（2）参加岗位培训情况。教练员必须通过及时的通过培训接受新的信息，掌握排球运动的发展趋势，适应时代的发展潮流。根据调查，72.7%的教练员认为组织举办教练员培训班对排球教练员的业务水平最有效，这也说明教练员已经明确了教练员已经重视了培训对于自身素质的重要性，体育管理部门也应该重视这个问题，省体育局应该结合教练员岗位培训考核政策与教练晋升职位联系起来，督促教练员积极主动地参加培训，提高知识层次，了解掌握最新的发展动向，有效地提高各级教练员的业务素质创造了良好的条件。

（3）上级领导的重视程度。表1反映的是上级领导的重视程度和学校排球运动文化氛围广东省女子排球队发展的影响情况，从数据中可以看出，上级领导的重视程度对广东省女子排球队比较有影响的占69.5%，说明领导的态度决策在一定程度上能促进广东省排球队的发展。同时作为排球运动文化氛围，从对广东省女子排球队发展的影响因素调查结果（表1）中看出，有56.7%的人认为排球运动文化氛围对广东省女子排球队发展的影响一般，27.2%的人认为比较有影响；可见，一个大的排球运动环境氛围对一个队伍的发展有一定的影响。

表1 上级领导的重视程度和排球文化氛围影响因素百分比统计

2.1.3 训练比赛因素

（1）运动竞赛成绩分析。运动竞赛是竞技体育的重要组成部分，是反映和考察运动训练效果的主要途径和直接手段。竞赛成绩的好坏在一定程度上反映了运动训练的效果，同时也反映了运动员的竞技状态和水平[3]。调查结果显示，认为运动队的竞赛成绩对广东省女子排球队发展比较有影响和影响很大的占的比重大，分别占54%和35%。所以广东省的教练员和运动员应努力提高竞技水平，争取好的竞赛成绩，提高广东省排球队的整体水平。

（2）运动员的身体条件。经过调查，从队伍重建至今大部分教练员表示当前的运动员的身体条件比以往有所提高，54.5%的教练员认为身体条件与以前相比有较大的提高，累计比分为90.9%的教练员认为运动员的身体条件比以往有所提高，这充分说明广东省女子排球队队员在不断的更新，发展趋向良好。

2.1.4 环境因素

（1）领导政策决策。广东省领导机关的政策决策决定广东省排球总的发展趋势，一定程度上能促进广东省排球运动的发展，从调查的结果显示，有55.8%的人认为影响一般，但是仍有27.9%的人认为比较有影响，因此相关主管部门要重视广东省排球的发展趋势，制定出正确合理的政策决策。

（2）经济发展水平。经济基础决定上层建筑，体育运动的开展离不开经济的支持，也能促进经济的发展，两者相辅相成[4]。从广东省经济发展水平的影响因素调查结果显示，认为广东省经济发展水平对广东省女子的发展比较有影响的占的比重最大，因此要加快经济发展与广东省女子相结合，促进广东省排球的推广，能有效推动广东省女子排球队的发展。

（3）运动员退役的安置。没有好的安置政策，对于广东女排的长远发展，产生很多不利因素[5]。通过访问近期退役的10名运动员中得知，她们都是自主择业。一名管理人员这样回应，只有拿了全运会冠军或者世界大赛的冠军才能有机会得到省里的安排，每年冠军成绩的运动员只有几个，在辛苦训练的运动员中只占3/100比率对于塔底的运动员来说是前途非常渺茫，而广东女排队员就恰恰处于塔底，辛勤的汗水不比其他队少流，而又没有突出的成绩，加上退役后没有工作保障，所以运动员基本上在大学毕业后选择退役另谋出路了。

2.1.5 管理因素

（1）运动员入队的动机。运动员进入广东省女子排队的动机66.7%的认可率都是被可以一边接受高等教育一边接受训练的原因所吸引。广东队的队员都来自全国各省，相比较辽宁、江苏省的队员占多数，广东的待遇相对比其他省较好，运动员在广东队相对减少生活压力与学费的压力还能接受较好的教育，毕业后退役是最好的选择。

（2）队伍机构。运动员是竞技体育训练的主体和运动成绩的创造者，目前，广东省女子排球专业队共有运动员27人，其中省排球一队12人，省排球二队15人，队伍还在不断的壮大；各地市业余体体校人员不断增加，现在了解到省体校、以及江门，惠州，顺德，阳江，都向省队输送优秀运动员。

（3）管理体制。体育管理体制是对体育管理体系中机构设置、权限分配、领导关系以及各种规章制度的总称[6]。广东省各级排球队是由省体育局相关部门负责宏观调控管理，根据广东省竞技排球发展战略规划，广东省女子排球队直属体育局，广东省女子排球队由广东省体育运动技术学院篮排管理中心管理，并行使对排球训练队的具体管理。

2.1.6 媒体因素

（1）现代社会体育与媒体的关系。传媒业、体育业、旅游业、生物制药和信息产业被誉为21世纪最具有活力和广阔前景的―朝阳产业”，而将体育与媒体结合起来的体育传媒业，无疑是―朝阳产业中的朝阳”。[7]

目前广东本地体育频道很少转播广东女排的比赛，加之恒大女排2011-2012赛季夺冠，更加埋没了广东省女子排球队。

（2）球队的受众情况。战绩平平，长期居于低谷，渐渐的远离了群众的眼球，这样就没有吸引观众的球星，群众基础相对薄弱。恒大女排成立了一年，在2010-2011年的联赛中在中央体育频道就能直播了多场次，给中国的排球市场带来了很大的影响。原因是恒大女排的世界级教练员郎平与国家级的众有影响力的球星，而广东虽然是排球之乡，据了解广东台山的大部分群众放弃了在主场的位置观看排球，对比赛的期望值越来越低，这种情况的不断发展对广东女排的长期发展具有非常大的影响。

（3）―球星”作用对球队的影响。现在中国女排急需国际大牌明星，广东女排在恒大俱乐部的影响下，广东的排球氛围才逐渐回升。虽然排球是一个集体项目，但运动员个性的合理释放，对于其个人价值的适当肯定对于这个集体项目是有益无害的。广东省女子排球队也应学习这种造星活动提高省内知名度。当然，球星虽然不是万能的，但是有才貌双全的球星，不仅仅能够提高球队的比赛质量还能够吸引更多的目光和社会关注。

2.1.7 训练装备及待遇因素

（1）广东省运动员的待遇情况。广东省在全国属于经济大省，人均GDP居全国的前列，运动员的工资相比其他省较高些，广东省女子排球队员对工资的满意度，48.1%的运动员比较满意当前的待遇，调查看出广东省女子排球队年轻的运动员比较满意工资待遇，广东省队队员减免食宿费，拿到的工资完全可以支配日常消费，而对于大龄的运动员来说面临着走上社会压力，所以这点工资就显得微不足道了。

（2）成立俱乐部。职业排球俱乐部作为实体性经济组织，产权关系及归属问题清晰是正常运作的基本前提[8]。

广东省女子排球队成绩一直不佳，但是也有企业曾经与广东省女子排球队一起前进，其赞助方式与以上两者皆不同，广东省女子排球队前几个赛季赞助是由广东建龙冠名，但是赞助采取了以上的不同的方式，企业为了激励队伍的比赛动力，广东台山建龙没有出固定的赞助费，而是取决于队伍的比赛成绩，没赢一场球，企业都会出一笔固定金额的奖金，跟以往相比给教练员与运动员带来了一定的动力，但是战绩不佳，仍然不能解决队伍的资金问题，这便成为困扰整支队伍排球运动发展的最大问题。

3 结论与建议

3.1 结 论

（1）教练员能力素质有待进一步提高。

（2）外界重视程度不够、后备人才不足、管理机制要进一步完善。

（3）训练和比赛要跟排球运动发展的趋势，重视训练设施、运动员文化课学习。

（4）要进一步明确目的，端正态度，发挥媒体作用，寻找赞助单位。

3.2 建 议

（1）建立健全制度，重视教练员的培养的综合能力。广东省排协应建立合理的教练员评价、考核机制，多角度、多层面、客观、准确地评价教练员；制定合理、完善、科学的训练计划；每年至少举行一次关于教练经验的交流会；完善教练员的工资制度：提高教练员的文化素养，提高运动员训练的积极性和趣味性；协调好教练员与运动员之间的关系。

（2）改善训练设施和运动员的合理营养，完善后备人才培养制度。领导阶层要重视并制定出有利于广东省排球运动发展的政策决策；广东省女子排球队应从中国排球的整体利益出发，提高认识水平，转变观念，能做到―走出去，请进来”，加强相互间的交流与合作；保证运动员的有序流动；建立合理的梯队结构，完善训练设施，保证运动员的营养膳食。

（3）培育市场，发挥新闻媒体的巨大作用。树立排球俱乐部的良好的公众形象，增强品牌意识，加强对俱乐部的广告宣传。多参加一些社会公益活动；俱乐部的著名运动员应抽出一些时间到当地的大、中、小学中，同球迷面对面的交流，举行球迷签名活动；同新闻媒体合作举行各种表演赛和明星赛，培养球迷和球市，以赢得良好的经济效益和社会效益。

[1] 金宗强，张剑利，李宗浩. 影响我国竞技体育战略选择的内外部因素分析[J]. 山东体育学院学报，21（2）.

[2] 连 道，姚 鲆，连瑞华，等. 现代竞技排球运动教练员应具备的素质与能力[J]. 福建体育科技，2006，25（5）：29～33.

[3] 翟成竹. 沙滩排球的特点及其利用和适应闭[J]. 山东体育科技，1995.

[4] 鲍明晓. 竞技体育在两种经济体制下运行特点分析[J]. 体育科学，1998.

[5] 名称：关于印发《广东省退役运动员就业安置办法》的通知，文号：粤府办〔2004〕98号.

[6] 孙 岩，马襄成，王 健. 当前我国业余体育训练的问题及改革策略[J].福建体育科技，2003，4（2）：6～9.

[7] 张德新. 体育媒体通论[M]. 广州：广东人民出版社.

[8] 张 林. 职业体育俱乐部运行机制[M]. 北京：人民体育出版社，2001.

Analysis of Factors Influencing Women's Volleyball Team Development in Guangdong Province

YUE Feng-xia

This thesis takes experts in volleyball community of Guangdong province and the team leaders, coaches and players of the volleyball teams in Guangdong as the research objects. It makes a survey on the overall strength and tactical characteristics of the women's volleyball team of Guangdong province, and then discovers its potential advantages and future development direction. This thesis adopts such research methods of literature review, questionnaire, expert interview and logical reasoning and so all. Systematic analysis of full to the women's volleyball team of Gangdong province, formulate a detail plan after the comparison of find potential of advantage and disadvantages.

Guangdong Province; Women's volleyball team; Development factors

G842

A

1007―6891（2013）03―0073―03

2012-06-18 修改日期：2012-10-25

湛江师范学院体育科学学院，广东 湛江，524048。Zhangjiang Normal University, Guangdong Zhanjiang, 524048, China.