略谈职高毕业生创业就业的现状及对策

包伟健

摘 要：职高毕业生作为社会上新成长的劳动力，在进入劳动力市场面临择业问题时，高校要对其创业或就业进行指导，使他们对未来的创业或者就业做好心理准备，保持良好的心态；掌握创业和就业的方法和手段，培养学生的责任意识、职业意识、服务意识，并学会与人沟通、与团队合作；掌握创业和就业技巧，使学生能在最短的时间内适应环境、社会，使其成功创业或就业。它对缓解目前就业难的社会问题是一种有效的方法。

关键词：职高毕业生；创业就业；现状；对策

一、职高毕业生创业难的现状

1.创业激情高，但是实际行动的少

根据相关对职高生创业的情况来看，职高毕业生的创业激情逐渐增长，创业的人数也在不断增加。但其中还有15%的学生有强烈的创业欲望，但实际参与的创业人数比例还不到1%。

2.创业舆论宣传不够，社会文化基础较弱

职高生创业没有赢得家庭、学校及社会的认可和支持，明确鼓励职高生创业的家长、学校和地方政府并不多。并且无论是向家

长、学校还是社会宣传创业的企业家都较少，没有浓厚的创业舆论氛围。

3.学生缺乏创业意识，没有创业经历

从职高生整体的创业意识来讲，真正选择毕业后创业的学生并不多，因为目前整个社会的年轻人和家长都在“求稳”。当学生还在学校学习的时候，家长就给自己的孩子灌输“稳定工作”的观念，从而使学生慢慢地也形成了工作“求稳”的观念。并且大多数的高职生学习专业的时间较短，所以他们真正参加社会实践和实习的时间也很短，没有足够的经历。

二、职高毕业生就业难的现状

1.冷门专业就业难，社会需求量饱和

2.低学历毕业生就业难

社会对毕业生的学历层次的要求提高，增大了就业难度。

3.低能力的毕业生就业难

不少事业单位和企业对毕业生的能力要求过高。

4.没关系的就业难

有些学生由于没有社会关系、背景而没有就业机会。

三、促进职高毕业生创业就业的策略

1.转变家长、学校及社会对高职生自主创业和就业的观念，赢得家长、学校及社会的支持

有了家长、学校及社会的帮助，高职生会对自己的创业就业充满信心，增加創业就业成功的几率。

2.加强宣传创业舆论和社会文化基础

转变了家长、学校及社会的观念，这样既能增强学生的自信心，也能加强社会各方面对学生创业和就业的关注，给学生提供更多的创业就业机会。

3.加强学生创业就业方面的知识教育

学校为了让自己的学生有好的创业和就业机会，可在学校成立专门的创业就业指导中心，增加学生创业就业方面的知识。

总之，为了解决职高生创业就业的问题，不仅要学生自己的努力，还需要家庭、学校、社会及政府等各方的支持与帮助。

（作者单位 浙江省宁波市经贸学校）