实习生之间的代沟

2013-04-29 00:44
快公司 2013年8期
关键词:代沟职位主管

好莱坞已巧妙地把谷歌公司的人才培养体制拍入电影《实习大叔》(The Internship,又名《挨踢实习生》)中,这部喜剧描述两位有多年工作经验的销售人员,欧文·威尔逊(Owen Wilson)和文斯·沃恩(Vince Vaughn)中年下岗,与一堆乳臭未干的天才青年竞争上岗后脱颖而出,成功拿下谷歌的实习生岗位。不过,两位曾任谷歌实习生的骄子在此现身说法,细述现实当中的代沟问题。

埃莉安娜·穆里洛(Eliana Murillo)

实习年龄 21岁

现在职位 谷歌多元文化营销主管

您当初当实习生是希望能留下工作吗?

“知道自己可以去谷歌实习,我当时真的高兴坏了。我知道谷歌是一家很酷的公司,对它的初创公司文化和成为科技巨头的演变也很感兴趣。”

对于学生和有工作经验的人来说,两者的实习有差别吗?

“在工作方面,获取领导才能或工作经验的途径,其实两者没有差别。”

在谷歌,是什么让你第一次觉得爱到不行的呢?

“当然是美食啊!我不想显得太夸张,不过,你怎能抗拒那些让你垂涎万丈的美食啊?”

实习生之间的竞争激烈吗?还是你们之间有很融洽的合作关系?

“我们都互相帮助,为所有的演示做准备,我们会互相练习。我有很多朋友想一起把山景城的每一家咖啡厅都去遍。”

本·伦达(Ben Renda)

实习年龄 35岁

现在职位 YouTube用户操作、规则和执行的全球主管“其实不是。MBA学生的实习时间就只有11个星期。而实习重点就在于把谷歌当作一次尝试,看看这是否是我想留下工作的公司。”

“在人际交往和策划职业生涯方面,我可能蛮占优势的。”

“拉里(Lary Page)、谢尔盖(Sergey Brin)和其他人每星期都会与公司全体员工进行一次开诚布公的谈话。我之前在军队谋职,从来没见过这样的。”

“竞争不激烈,但是我们之间来往并不密切。所有的MBA实习生都会拼了命地去认识公司内部的所有人。我则是把我研究生院的校友都寻了个遍。”

猜你喜欢
代沟职位主管
领导职位≠领导力
80、90、00后,年度代沟调查
我是白骨精
梦想
我是白骨精
职位之谜与负谤之痛:柳治徵在东南大学的进退(1916—1925)
聆听爱的声音,让代沟化为无形
主管的话
美最高就业率地铁圈
收入性别歧视的职位差异