新形势下企业思想政治工作应突出企业特点

万功明　王卿翔

一. 企业思想政治工作的重要意义

企业是全面建设小康社会的重要力量，是中国特色社会主义的重要支柱，是我们党执政的重要基础。思想政治工作是企业的优良传统和政治优势，是企业改革发展稳定的有力保证，是中国特色现代企业制度的鲜明特征。改革开放以来，企业思想政治工作在改进中加强、在创新中提高，在学习宣传贯彻党的理论路线方针政策，提高干部职工思想道德素质、科学文化素质和健康素质，保证和服务企业改革发展等方面发挥了重要作用。加强和改进新形势下企业思想政治工作，对于坚持工人阶级的主人翁地位、充分调动广大干部职工的积极性主动性创造性，对于提升企业核心竞争力、确保企业又好又快发展，对于推动社会主义核心价值体系建设、构建社会主义和谐社会，具有十分重要的意义。

二、着眼于企业的生存和发展，内容上要紧贴企业实际企业是一个经济组织

职工的主要活动是生产和经营，职工的喜怒哀乐，所作所为及各方面的问题与矛盾，争纷与摩擦，大都直接或间接地与生产经营有着联系。只有把思想政治工作渗透到生产，经营，管理，服务，分配等各个环节，才能摸准职工思想脉搏，掌握职工的行为动态，才能具有针对性和实效性。从企业职工特点看，绝大多数职工比较重视对经济利益的追求，他们既十分关心企业的命运，又有小富即安的思想，既崇尚现代科学技术和严格的科学管理，又残存着小生产和自由散漫的习性。这些都需要认真对待解决。因此，企业思想政治教育必須从企业实际出发，抓生产从思想入手，不能游离于生产经营之外。相应来说，企业要生存与发展，就必须增强企业职工与企业荣辱与共意识，发奋实现企业目标。

三、着眼于职工自尊、民主意识强的心理特点，方法上要体现参与

时下，职工文化水平不断提高，自尊、民主意识比较强，对那些以权威自居，板着面孔说教的教育方法很反感。尤其是现在企业实施了用工制度的改革，企业一切人员统称“企业职工”，在企业内部已经形成了一种完全平等的新型关系。因此，我是官，你是兵，我怎么讲，你都得听的强制“注入”的教育方法是很难让人接受的。要构筑起企业的共同愿景，它指的是组织中所有成员共同发自内心的意愿。这种意愿能够激发所有成员为之做出奉献，它能够为企业创造出巨大的凝聚力。把构筑企业的共同愿景作为主要目标，是时代赋予思想政治工作的新使命，是企业发展对思想政治工作提出的新要求，具有现实性和实效性。

四、着眼于企业思想政治工作规律，原则上要适应职工特点

1.思想教育与物质鼓励相结合的原则。

邓小平同志曾指出：“革命精神是非常宝贵的，没有革命精神，就没有革命行动，但革命市在物质利益的基础上产生的，如果只讲精神，不讲物质利益，那就是唯心论。”这就要求我们在对职工教育中既要讲奉献精神，又要将物质利益，把精神鼓励与物质利益紧密结合，不能偏激。

2.思想政治工作与言传身教相结合的原则。

思想政治工作实践表明，思想政治工作者的模范行为和表率作用是无声的思想工作。公生明，廉生威；言行一致，则一言九鼎；言行相悖，则一文不值。在企业中很多工作在生产一线的政治工作干部，他们处处以身作则，率先垂范。要求职工做到的，自己首先做到；以自己的模范行为去教育，影响和带动职工。往往就是思想政治工作者这种有形的示范，变成了无声的思想工作，从而使领导说话，职工折服、信服。由此产生巨大感召力。

3.坚持尊重人，理解人，关心人的原则。

这就要求我们在工作中，既要满足职工自尊心理的需要，又要动之以情，晓之以理，导之以行。同时严爱相济，把尊重关心，理解间严格管理结合起来。人是有思想感情的，而思想感情是人们行动的先导。对自己工作对象做到知心、热心、耐心，使双方达到情感相通，心理相融。只有这样，才能展现思想政治工作的神奇力量。

4.讲求实效原则。

为职工办实事，想职工所想，解职工所难，把党的温暖送到职工心上，使职工从自己切身利益的小事中悟出某些大道理。公司党组织和工会组织，逢年过节对有病、有难的职工送钱送物，登门慰问。在烈日炎炎的夏季，工会还组织专人送茶，送清凉饮料到岗位等等，这些都增强了职工对企业的亲切感，职工视企业如自家，领导心中有职工，职工心中装企业。只有这样，企业才能有凝聚力，职工才能在生产中迸发出积极性、主动性。

五.把改革创新贯穿于企业思想政治工作全过程。

我们党历来高度重视企业思想政治工作，在长期实践中积累了许多好经验好做法，必须大力继承和发扬。同时，要结合形势任务的发展变化，研究新情况，解决新问题，创造新经验，增强工作针对性实效性和吸引力感染力。要适应经济基础、体制环境、社会条件和传播方式深刻变化的新形势，以时代的眼光审视企业思想政治工作的实践发展，以改革的思路寻求加强和改进工作的新途径新办法，不断丰富工作的内涵外延。要适应职工群众接受心理的新特点，广泛运用宣讲报告、展览展示、文体活动、影视片等群众喜闻乐见、形象生动的教育形式，把思想性、知识性、趣味性统一起来。要适应大众传媒特别是互联网、手机等新兴媒体广泛普及的新趋势，有效利用职工群众经常接触、便于接受的传播渠道，更好地发挥大众传媒在职工思想政治工作中的作用。要适应职工群众主体意识、参与意识日吸引职工群众广泛参与，加强自我教育。要适应“单位人”向“社会人”转变的新情况，注重发挥街道（社区）组织的作用，形成做好职工思想政治工作的合力。

综上所述，随着社会主义市场经济的发展和科学益增强的新变化，多搭建职工群众乐于参与、便于参与的活动平台，技术的进步，社会生活发生了深刻的变化，思想政治工作既要有鲜明的时代特征，更应具有明确的针对性。要结合实际，针对群众普遍关心的实际问题和热点问题，贴近企业，贴近职工，贴近现实。只有这样，才能发挥思想政治工作强大的生命力。