中职学校汽修实训基地建设和管理探究

2013-04-29 12:00蔡绍安林延模
教育界·上旬 2013年7期
关键词:建设与管理中职

蔡绍安 林延模

【摘 要】本文在本校汽修实训基地建设和管理实践的基础上,从基地建设目标、原则、建设与管理的内容及措施三个方面,对中职学校汽修实训基地的建设和管理进行了探究。

【关键词】中职 汽修实训基地 建设与管理

中职学校汽修实训基地建设是汽修专业建设与发展的重要环节,现就如何建设、管理好一个汽修实训基地进行探讨。

一、汽修实训基地建设的目标

汽修实训基地的建设,应充分满足专业培养目标的实现。在专业培养目标上,以企业岗位(群)对职业素质、能力、技能的要求为导向,不仅强调专业知识和技能的培养,还重视学生综合职业素质即核心能力的培养,强调安全意识、环保意识、质量意识、工作计划能力、工作协调能力、汇报沟通能力以及创业能力的培养。

二、汽修实训基地建设的原则

实训基地是实训教学体系的一部分,实训基地的建设是为实训教学服务的,因此汽修实训基地建设应依据专业培养的层次和服务的类型,把握以下建设原则。

(一)先进性和实用性兼顾的原则

汽修实训基地的建设要符合企业、行业的发展需要,体现职业教育水平。实训基地的器材和设备配置要符合先进的职教理念和职教规律,满足教改的需要。实训基地的场地和设备布置要便于教学的开展,同时场地环境要体现先进的管理理念。设备的技术水平应与汽车维修行业发展水平基本同步,同时考虑与先进水平接轨。

(二)模拟企业环境的原则

在实训过程中,训练项目要与产业一一对应,模拟企业环境。良好的素质和能力需要在一定的职业环境中养成,现代企业所强调的职业能力、关键能力和职业道德,如岗位技能、敬业精神、合作能力、质量意识、服务意识、创新意识及创业能力与意识等,必须在生产和服务的职业环境中,通过一定的磨炼才能获得。

(三)软硬件兼顾的原则

实训基地在硬件建设的同时,要充分考虑软件的建设,弥补硬件的不足。充分利用计算机等多媒体手段,配置先进的汽车仿真实训软件,满足汽车新技术和特殊车型的教学要求。要制定与教学内容和器材条件相适应的实训教学工艺文件,充分发掘实训器材的潜能,提高设备的利用率和学生的训练效果,保证实训器材使用的最佳效益。

(四)实训基地的多功能原则

职业教育实训基地的功能是多元的,包含实训教学功能、研发功能、社会服务功能等。实训基地必须既培养应用性人才的实训场所,又是终身教育培训、职业技能培训、考核、鉴定的依托。

三、汽修实训基地建设与管理的内容及措施

(一)实训车间布局、功能建设

要充分借鉴现代企业的车间建设标准,建立既具备企业生产功能,又具备实训教学与鉴定功能的实训车间。另外,学校还建有汽车驾驶实训(培训)基地,提供汽车专业学生驾驶实训和对外驾驶培训。

(二)实训环境建设

应在实训基地内营造“企业化”实践环境。实训基地内设备布局应借鉴生产企业的布局,以独立的生产活动为单元,设备、设施均有明确定位,一旦定位不得随意变更位置;在实训基地环境氛围的营造上,应悬挂、张贴相关生产标识、操作规程、职业行为规范等,利用图片、警句、标语等努力营造职业氛围,将“一丝不苟,追求卓越”的严谨态度贯穿实训始终,使学生一走进实训基地,就能受到浓郁的职业环境的熏陶。

(三)实训教学建设与管理

1.以职业岗位为导向,建立凸显职业性实训教学体系。我校在汽修专业实训教学实施中,遵循“工学结合、能力递进”的原则,建立了“五段递进式”(即基础段、加强段、提高段、实战段、顶岗段)实训教学体系。

2.坚持“六结合”的实训教学形式。汽修实训基地应坚持“教学内容与工作任务相结合、实习课件与生产产品相结合,入厂教育与全过程管理相结合,传统工艺与新技术、新工艺相结合,动手能力训练与职业习惯、工作作风培养相结合,实习教学与职业技能培训、考证相结合”的“六结合”教学形式,采用项目法、理实一体化等教学模式,更加注重教学过程的实践性、开放性和职业性,提高实训教学效果。

3.引入企业的“5S”,加强实训现场管理。根据“5S”规定(整理、整顿、清洁、清扫、素养),严格要求学生不仅要熟悉本行业的技术规范、操作规范,而且在从业过程中应养成严格按生产工艺加工产品、工量具摆放有序、设备及时维护保养的安全、文明生产习惯。

4.实行与生产相近的多元化、多样化考核。汽修专业的实训考核应实行与生产相近的多元化、多样化考核,根据实训项目的实际,可以采取单独考核、双人考核、班组考核等。同时,不仅要考核学生在完成任务过程中知识技能的应用,更要考察学生在完成任务过程中所体现出来的态度、情感、责任、合作、创新等软指标,将定量考核与定性考察结合起来。

5.构建专兼结合的“双师型”实训教师队伍。一是从行业、企业中聘用工程师、技师等有实践经验的技术人员到学校担任专、兼职教师;二是有计划地进行理论、实训教师轮岗,有计划地选派教师到企业实践、考察,让教师参与实训基地的建设,鼓励教师参加职业技能培训并取得有关技能考核等级证书。

(四)实训设备、物料管理

实训基地应建立规章制度,使实训设备、仪器、物资、安全等各项管理科学化、规范化。我校汽修基地制定了一系列管理规章制度,严格操作规程;为了提高设备使用率和低消耗,实行使用登记,耗材项目管理,维护、保养工作责任制;为了保证设备及人身安全,对专门的设备的操作,必须经过培训,由专人负责管理。

(五)实训教学文件等软件管理

实训基地还应加强实训教学文件等软件的管理。一是根据专业岗位的要求,确定实训基地实践技能培训目标,在训练的过程中,通过对新技术的学习、应用,使学生具有一定的专业技术应用能力;二是制定工艺流程和考核标准,根据行业的岗位标准和工作规程,在融入教学性、遵循教学规律的基础上,制定出实践教学的各项工艺流程和考核标准;三是编制相应的教学文件,实习、实训教学各项目均需编制实习实训计划、实训指导书、实践教学进程表等。

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