“临时工”/“拼后台”/“‘山寨’大黄鸭”/“吃空饷”

“临时工”

陕西省延安市官方称“跳踩商户头”的城管为临时工——尽管结果并不令人意外，但还是引爆了舆论。

——这些年来，暴力拆迁的是临时工，撞人逃逸的是临时工，暴打商户的也是临时工……与正式工相比，临时工无编制、地位低、收入微薄，是不大被人看得起的二城管、二警察。风平浪静时，他们是领导眼中好招呼、敢拼杀、能吃苦的干将；捅出娄子后，又成了最理所当然的受过者和挡箭牌。对于执法部门来说，无论对于正式工还是临时工，都负有不可推卸的管理之责，出了事把临时工抛出来，不仅不能证明自己无辜，反倒凸显了管理的混乱、低效和无能，因此，在追责之时，好好查查那些管临时工的“正式工”，比揪住几个临时工不放重要得多。

（摘自《晶报》 彭健/文）

“‘山寨大黄鸭”

自从香港大黄鸭名声大噪之后，武汉、西安、钱塘江等地的大黄鸭纷纷下水。

——一只“鸭子”的成功，莫过于被四处“山寨”。“山寨”太容易、太成功，就会失掉创新的动力。你想想，只要几千块钱、上万块钱就能仿造一个“世界知名产品”，谁还会耗费脑细胞、投入大价钱，在创意上做文章？大黄鸭的最大成功，就是激发童心的创意造型，如果中国人也能以童心、童趣为抓手，借鉴创造出新的产品，倒也算有点技术含量，可那些山寨版的“大黄鸭”只不过是个头小一点、鼻子高一点、脖子长一点之类的略微改动，这其中显然存在侥幸心理和打擦边球的心理，属于典型的“中国式智慧”。如果没有对于产权版权的尊重和保护，就难以有真正创新和有竞争力的产品。

（摘自《新华每日电讯》 毕诗成/文）

“吃空饷”

河南省叶县河道管理所原所长赵书奇被曝利用职務之便，早在儿子15岁时就将其纳入编制捧起“铁饭碗”，且已领了6年工资。

——一个河道管理所所长，不过是最低的股级干部，就能让事业单位成为“家天下”，由此可知，“吃空饷”现象为什么会不停蔓延了。最近，广东省在核查机关事业单位违纪违规问题时，发现“吃空饷”现象位居首位。遏制层出不穷的“吃空饷”，杜绝编制造假是根本。无论是行政机关还是事业单位的编制，都属于公共资源，所以，这些编制的分配，人员的增减，具体情况应向社会公布，接受民众的监督。这样不仅可以防范“吃空饷”，更可规范公务人员的选拔任用。

（摘自《新京报》 陈维/文）

“拼后台”

河南省济源市民毕娇驾车擦碰一名小学生，引发行人不满、围观、砸车。随后，网上传出毕娇在争执中声称自己“钱多后台硬”，引发舆论轩然大波。

——从警方发布的信息和记者的调查报道来看，毕娇确实没有什么“后台”。人们之所以相信“后台”一说，多半是从自身的经验出发。尽管人们都在指责特权者，但遇到合适的机会时，首先想到的通常都是“求助于”特权。很多人都在批评医疗资源的分配不公，自己家人生病了，也要托人去找专家；孩子到了上学的年龄，就挖空心思走后门、托关系……在济源事件中，路人敢于不顾法律的尊严，一哄而上地砸车，无非就是依仗“法不责众”这项“特权”。随着人们所处角色的变化，特权也并非固定不变，在这件事上你是受益者，在另外一件事上就可能被特权欺负。

（摘自《齐鲁晚报》 娄士强/文）