浅议企业政治思想工作的现状及思考

梁国基

摘 要： 我国进入21世纪以来，社会环境发生了翻天覆地的变化，随着市场经济的不断发展，我国众多的电影公司也加快了企业改革发展步伐。旧有的计划经济管理模式已经不能适应新的电影市场环境需求而必须改革创新。同时多元化的思维模式也深刻影响着从事电影产业的员工意识成长，因而企业思想政治工作面临着前所未有的挑战。本文从我国电影公司思想政治工作现状分析入手，结合当前电影公司员工思想上出现的新情况提出了若干加强电影公司思想政治工作水平的意见与看法，以供参考。

关键词 ：市场经济 电影产业 思想政治工作

前言

当今社会是一个多元化发展的社会，不仅物质生活多元化，精神生活更是朝着多元化的方向快速发展。因此电影产业的发展也日益多样化起来，公司员工思想意识已经不同于过去的单一化、简单化，更多的是对于自我价值的重视和发挥，特别是对于电影产业这种具有强烈文化导向作用的特殊产业群，员工思想意识的变化不仅关系员工自身发展、企业长远发展同时也深刻的影响着社会民众的思想意识形成。随着电影产业工人意识多元化发展愈演愈烈，加强行业内员工思想政治工作就成为了当前各电影公司管理者的一项非常重要和紧迫的工作。只有开展积极有效的思想政治工作才能达到凝聚人心共同促进企业与个人双重发展的目的，同时发挥出电影产业特有的对社会大众的正面思想导向作用。

一、电影产业中企业思想工作现状分析

我国正处于市场经济发展的初级阶段和探索时期，在这一时期容易出现的一味追求经济生产而忽略了思想建设的问题。尤其是从事电影产品创作的电影企业其思想工作力度更为薄弱。最近几年来，我国电影产业这一充满想象力和活力的青春产业当中，大批八零九零后陆续从学校毕业成长为这一产业的主要劳动群体，她们的思想观念变得更加多元化，个人意识更加强烈，如何做好新一代员工的思想政治工作就成为我们必须严肃考虑认真分析的重要问题。从我国电影企业目前的思想政治工作开展状况来看，存在的主要问题有以下几个方面。

（一）员工思想觉悟不高

思想工作虽然是我国的历史传统，但是自从改革开放以来，我国从政府到企业都将工作的重心放在了经济建设上面，生产经营成为了政府领导者和企业管理者最为关注的头等大事，一切工作的出发点都有意无意的落在了经营效益上面。对思想政治工作的重视程度必然大幅度降低了，甚至有些企业管理者认为思想教育都是虚的，只有企业效益才是真家伙。企业领导者不能正确认识思想政治工作的积极意义必然影响企业思想工作的顺利开展，从而形成了整个企业上至领导下至员工都弱化了对思想政治工作的关注这一消极结果。

（二）没有合适的教育工作团队

电影产业是一个年轻的产业，它年轻不仅是说所展现出来的思想意识时尚青春，同时从事电影产业工作的员工也越来越年轻化和低龄化，拥有多元化思维意识的年轻人对于思想政治这种感觉上老气横秋的工作兴趣不高，而且由于企业内部多是个性张扬的年轻人所以对于思想政治工作团队的组建也是一个棘手的问题。没有合适的教育团队，思想政治工作的开展也愈加艰难。

（三）教育内容不能符合电影产业的年轻化多元化发展趋势

思想政治工作并不是召集企业员工举办几次培训班和讲座，说说套话讲讲大道理就能够达到工作目的的。但是许多企业的思想政治工作千篇一律、流于形式的现象非常严重，他们没有深入员工生活和思想当中去，不了解员工的实际问题和思想困惑，只会照本宣科讲讲空话套话，这样的思想政治工作对于新时期的思想活跃、自主性强的年轻人来说毫无吸引力可言，甚至产生严重的反感情绪。从而难以达到思想政治工作的开展目的。

（四）政治思想教育方式不受年轻人欢迎

好的教育方法能够让工作事半功倍，但是目前我国电影公司虽然工作群体年轻化、个性化，但思想政治工作模式还停留在几十年前的老状态，诸如读报纸、念文章、写板报等等，而不注意新方法的尝试与创新。工作形式上的代办陈旧难以引起年轻一代的兴趣和注意，也就无法达到工作目的。

二、关于加强电影企业政治思想工作的建议及对策

思想政治工作想要取得良好的工作成效，离不开端正思想、创新内容、创新手段等几个方面的积极建设。

（一）加强思想工作对电影产业重要性认识

任何一项工作想要顺利开展，指导思想必须正确。要改善企业思想政治工作的现状首先就必须加强企业领导者的思想素质建设。企业领导者要首先认真学习如何正确对待思想政治工作，要明确企业发展不仅需要考硬件支撑更加需要思想软件的辅助，要了解思想政治工作对企业发展的积极作用，要真正重视起物质文明建设与精神文明建设的同步进行，要把思想政治工作与企业的实际发展很好的结合起来，把思想政治工作带入到现代化的企业管理模式中区，要拉近思想工作与普通职工的工作生活之间的差距，要从实际工作中开展思想工作，激发员工的工作积极性和自我素质提升积极性等，从而纠正从企业领导者到普通员工对思想工作的错误认识，树立起思想工作大于一切的正确意识。特别是对于电影产业这一特殊产业而言，行业的思想风气不仅影响一个行业的发展，更加深刻影响一个社会的整体风气变化，加强电影企业思想政治工作力度，是为了发挥电影人的社会舆论导向作用，发挥行业应有的引导、教育作用。

（二）创新工作内容

在思想工作开展的具体内容上，要把握时代脉搏，要了解年轻人的思想特点，要抓住思想工作的重点，要摆脱过去陈旧的教育内容诸如时代的新鲜血液。在具体工作内容方面。

首先是要着眼于企业职工的整体素质提升。要在经济意识大肆冲击年青一代员工思想的时候通过企业典型树立、劳动模范实例讲解，为她们寻找到信念与道德的方向，为他们的人生观、价值观、职业道德等树立起良好的榜样，让他們从观念上重视起个人道德建设，从而让企业员工从被动学习到主动求知进行转变。

其次是目前我国虽然处于经济建设飞速发展时期，但是世界经济发展的一波三折也直接影响到了我国企业员工的思想意识形成。思想政治工作就是要为员工提供一个更好的个人价值体现平台，并加强优秀事迹的宣传引导工作，让员工感受到企业大家庭的温暖，让企业员工认识到个人付出与企业生存发展乃至国家生存发展之间的密切关系，培养起职工爱岗敬业、奉公无私、兢兢业业的工作意识，让员工树立起企业主人翁的正确认识，从而为企业发展贡献出自己的一份心力。

最后是要在思想工作开展的同时加强法制教育及宣传工作，我国是社会主义法治国家，思想道德建设固然重要，也不能忽视了法律对人们的约束与警醒作用，思想政治工作的内容方面还应该增加企业规章制度及国家相关法律的讲解学习内容，要让员工知道法律，从而主动守法，同时要让员工了解自身权益，维护自身合法利益，从而增强他们参与思想教育学习的积极性与主动性。

（三）研究符合电影产业特色的思想政治工作方式

好的教育手段能够让教育工作开展得更加顺利。我国绝大多数企业现役的职工均为改革开放以后成长起来的八零九零后青年。他们中许多人都成长与网络时代，他们对于网络的熟悉程度和接受程度要远远大于传统的说教和书本教学模式。所以思想政治工作也應该借助于网络的平台进行更积极的互动教育。比如建设企业网站，这样不仅能够思想教育信息更快速高效的进行传播，而且能够大大提升青年职工的学习热情。企业网站中可以设立诸如好人好事、劳模专区、奇人异事等板块。让员工能够根据自己的兴趣爱好进行浏览查看。而且针对年青一代容易出现思想及行为方式上的偏差，可以在企业网站中专门开辟出一个心理咨询板块。为了保护员工隐私，可以采用匿名咨询和公开咨询两种方式，让员工能够及时向心理专家咨询自己的思想发展状态，纠正偏差认识，树立正确观念。网络化思想工作教育宣传模式不仅能够增强企业管理者与员工的互动交流，同时也可以让企业员工之间进行即时互动，相互学习，让企业思想政治工作变得更加生动活泼、高效快捷。再比如发挥电影人活跃的思维特点和网络技术优势，制作寓教于乐的动画短片等，让刚进入企业的员工首先就被新颖的教育方式所吸引，进而通过活泼有趣的内容，潜移默化的接受良好思想政治教育，提升自身道德修养和素质。

三、结束语

中国的电影产业和电影公司想要获得长远健康的发展不仅需要改革企业体制、提升管理水平更加不能忽视了思想道德的教育与建设，只有树立了正确的思想意识，才能促进企业员工积极工作、努力进取同时主动抵御不良思想的侵蚀，并且将积极健康的意识形态灌输到电影产品当中，让广大人民群众接收到更为正确的意识导向。电影公司内部的思想政治工作是一项长期而艰巨的任务，不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸，这是由于电影公司特有的兼容并包的文化意识氛围及工作环境所造成的。只有采取有的放矢、因势利导的思想政治宣传教育方式才能取得更为卓越的工作成效。

参考文献：

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[2]杨江宁浅析当前企业思想政治工作的新情况新问题[J]统代经济，2008（6）

[3]王兴胜，王永红实现心理疏导与思想教育的最佳结合[J]政工学刊，2007（01）