推行事业单位人员编制结构化管理

甘肃省张掖市制定出台《事业单位人员编制结构管理办法（试行）》，全面实行事业单位人员编制结构化管理。首先，明确划分事业单位类型和编制类别。根据社会功能、职责任务、工作性质和人员结构等因素，将事业单位分为专业技术型和管理型两类，确因工作需要，可适当确定后勤服务型事业单位。事业单位编制分为专业技术人员编制、管理人员编制和工勤技能人员编制三类。目前，已对市直事业单位类型进行了划分，纳入编制结构化管理的市直事业单位146家，其中专业技术型81家，管理型61家，后勤服务型4家。其次，合理确定事业单位编制结构比例。专业技术型事业单位用于专业技术人员的编制应占单位编制总量的70%以上，用于管理人员、工勤技能人员的编制分别不超过总量的20%和10%；管理型事业单位用于管理人员的编制不少于单位编制总量的50%，用于专业技术人员、工勤技能人员的编制分别不超过30%和20%；后勤服务型事业单位根据工作需要，合理确定三种类别编制的比例结构。最后，明确了事业单位编制类型的审批权限及程序，所需人员录（聘）用和调整，均须按照核定的编制结构比例有计划补充。