芦书霞
河南中牟县中医院 中牟 451450
我院2010-03—2012-03对部分神经外科患者潜在的风险因素进行评估,并采取有效护理措施,减少了护理差错的发生。现总结如下。
1.1 护患沟通、护理不到位 护士原因:语言是信息交流的主要工具,由于护士工作繁忙,工作量大导致与患者的交流时间少,疏于护患沟通,回答问题过于简单,漫不经心,缺乏耐心,一句话稍有不慎,就可能发生冲突[1],部分护士责任心不强,缺乏沟通技巧。家属原因:由于患者得病急,病情重,家属从心理上无法接受残酷的现实,会出现惊慌失措、情绪激动、暴躁,加上环境陌生,心理失落,常迁怒于护士[2]。
1.2 护理人员经验不足 临床护理经验丰富的护士可以及时发现护理风险因素,对潜在风险因素有预见性,对患者病情观察与疾病诊断有直接帮助。
1.3 管理缺陷 护理人员配置不够,劳动强度大,护理风险意识淡薄。
1.4 患者自身因素 患者自身的健康因素,如糖尿病及其他并发症等影响患者的诊疗护理效果。
2.1 加强护患沟通,规范服务行为 神经外科患者多为疾病突发,病情重,一时难以适应。这就需要护士与患者及家属及时沟通,运用良好的护士形象及丰富的医疗护理知识,创造良好的沟通氛围,说话时把握好分寸,对于患者的现状给予理解、同情,安慰和鼓励患者,使其心理上获得安全感和信任感,稳定患者及家属的情绪。同时,医院也不能忽视护士的心理健康问题,多关心护士的工作、生活和身心健康,使护士的辛勤劳动得到肯定,引导护士用积极向上、豁达、开朗的精神风貌去工作,提高护士修养,对工作充满激情、对患者充满热情,才能遇事不惊,有条不紊。避免由于患者病情危急,家属不理解,解释不到位或由于忙碌、语言不当等细节引起的护患矛盾隐患,减少护理风险。
2.2 加强技能培训,强化业务学习 神经外科患者多病情危重、变化快,每个护理人员应熟练掌握各种抢救规程,熟悉各种危症急救预案。由护理部或科室定期或随机进行操作规范化培训、技能考试,规范操作规程,多练基本功,尤其对于资历较浅的护士多抽查,多督促,提升护士自身操作技能及应变能力。业务学习方面,要采用定期考试和自学相结合方式。由护理部或科室定期进行业务理论考试或不拘形式的提问,督促业务学习,夯实理论基础,在工作中要理论联系实际,多观察、多思考、多总结经验教训,能及时发现急、危症现存的护理风险,对潜在的护理风险有预见性,就可避免或减少护理风险的发生。
2.3 完善制度,规范管理 从源头抓管理,风险管理是护理管理工作的重要部分之一,首先要对护理风险有充分的认识,查找在工作中引起风险的因素,制定防范护理风险的措施。对护理风险进行控制,护理人员在执行高风险护理操作时落实避免风险发生的措施,避免风险发生或降低风险造成的损害,如严格执行技术操作规程,查对制度,工作中注意易出现问题的环节,特殊病人向家属交代相关风险和防范对策[3]。基层医院护理人员编制不足,劳动强度大,建议扩大护士编制,尽量减轻护士负担。加强护士的法律意识、责任意识及自我安全保护意识,对遇到特殊治疗护理项目,患者坚决拒绝执行时,当班护士一定要将当时情况及患者的意见进行详细记录,并让患者核实无误并签名后方可放弃该项治疗或护理项目。当正常的医疗护理不被人理解、解释无效时,应请示上级处理,切记与患者或家属进行争执或吵闹[4]。一旦出现风险要正确对待,冷静处理,要通过事件本身深刻反思,分析、讨论,总结经验教训,找到改进方法和措施,避免类似事件再次发生。
2.4 加强基础护理,积极治疗疾病 部分患者患有糖尿病、高血压等慢性病,使治疗、护理风险增加,加强基础护理,严密观察病情,控制基础疾病,预防并发症,减少风险因素。
通过查找神经外科中护理风险的因素,正确评估风险因素,加强护理人员的技能培训,强化业务学习;改善服务态度,规范服务行为;规范制度,严格管理,加强特殊患者的基础护理,提升了护士素质,近年来护理差错、护理投诉明显减少,真正为患者提供更加安全、优质的护理服务。
[1]李玉云.外科护理中的纠纷与防范[J].中外医疗,2010,29(18):150.
[2]张华,刘婷婷.护患沟通在神经外科护理中的应用[J].中国实用神经疾病杂志,2011,14(6):9-10.
[3]朱凤彩.浅谈护理风险与管理[J].中国当代医学,2012,9(4):115-116.
[4]刘玲,张建峰,庞军平.护患纠纷发生的原因分析与防范[J].中国实用神经疾病杂志,2010,13(16):7-9.