中美军体能训练评价的对比研究

黄为根

(军事体育进修学院,广东广州510500)

体能训练评价是对体能训练质量和效果进行的测量与评定。本文将从中美两军体能训练评价指导思想、内容、方法、手段等方面入手,对比分析两军在体能训练评价理念与实践、体能训练法规制度建设等方面的差异,为我军更好地实施体能训练评价提供参考。

1 两军体能训练评价指导思想的对比

美军将体能训练评价的指导思想指向军人的身体作战能力,着眼打造 “作战运动员”的目标方向进行考评。近年来,美军四大军种都对各自的体能测试标准进行调整,目的是由单纯的体能测试转向与部署作战紧密结合的作战体能测试方向发展[1～5]。

美国陆军司令部2011年颁布训练教范 《身体准备训练》(TC 3-22.20 Physical Readiness Training),将军人的身体准备与作战及长期驻扎的要求相结合,对基站 (Home Station)、部署前 (Predeployment)、部署 (Deployment)和重新部署(Redeployment)四个作战周期军人在健身房或利用体育器械进行体能训练提出了指导性意见。旨在使士兵能够适应其作战任务,而不是仅仅使士兵能够通过半年一次的体能测试。其体能评价更侧重短距离实战移动能力,而不是长跑。美军 “通过对几乎所有部队的任务和完成任务所需的基本训练科目进行分析后,认为:部队对无氧耐力有大量的需求”;“单纯依托于持续跑的耐力训练,尽管能够提高有氧耐力,但不能使部队具备战场上更需要的无氧耐力”。[6]可见,美军体能训练改革直接而明显地指向作战任务。

另外,因应新型战争需要,新兵训练项目中废除了刺枪术和8 000公尺长跑[7],这是30年来美军首次大幅修订基本训练规定,也是美国陆军根据阿富汗战争和伊拉克战争的实战状况做出的政策调整,正如美国陆军训练和教育司令部中将马克·赫特林所说:“我们必须使训练与现代战场条件相适应” 。[8]

与之相对应的是,2011年美国陆军开始推行新的体能测试标准,取代使用了30多年的测试标准。这次修订有两大变化:一是身体测试项目不再是 “老三样”(俯卧撑、仰卧起坐、2英里跑),测试项目扩展为五项,分别是60码往返跑、两头起(Rower)、立定跳远、俯卧撑和1.5英里跑。二是首次启用战斗准备测试,测试项目包括400 m跑、跨低栏、高低姿过栏、拖拉沙袋、平衡木运送弹药箱、瞄准目标移动、100码折返跑、20码蛇形跑[9]。特别是从战斗准备测试项目的设置可以看出,美军体能评价导向对身体作战能力评价的指导思想是明确的。

我军2006年颁布的 《军人体能标准》将 “体能”的理念导入军事训练领域,旨在将身体健康的理念转向作战能力的提升,试图实现满足军事任务需要与提高健康水平的双重目标。应该说,强化军事体能的概念符合身体训练要满足战争需要的理念。在这一点上,两军的理念是趋同的。

2 两军体能训练评价内容的对比

从通用的基础性体能训练的评价情况看,美军陆、海、空、海军陆战队四大军种的基础性体能训练内容基本相同,包括俯卧撑、仰卧起坐、1.5英里(或2英里、3英里)跑、引体向上、悬垂等考核项目,替代性项目主要是游泳、功率自行车和步行等有氧项目。此外,美军主要尖锐部队如海豹突击队、陆军贝雷帽部队、海军侦察兵等基础性体能测试项目也基本接近。但美军诸军兵种的专业性体能训练各有特色,如美国陆军的体能训练内容主要包括力量与动作技能、耐力与动作技能、徒步行军(负重)、通过障碍、水上生存训练等,每个训练内容都有相应的评价标准。

我军目前的体能测试标准也采用 “基础统一,专业分流”的方法,与美军的做法基本相同。我军诸军兵种采用统一的基础性体能训练项目,但在体能训练的组训方式上,各大军区、军兵种根据遂行任务性质和兵种专业岗位的特殊需要,确定各组训单位的年度体能训练内容,实现专业分流。专业性体能训练的组训和选训项目,由各大军区、军兵种所属部队师 (旅)级单位或院校训练管理职能部门,根据本单位遂行任务需求、专业特点和培养目标、年度训练计划、训练保障条件等自行确定。

有统有放、统放结合是体能训练评价内容与标准应该坚持的一项原则。美军陆、海、空及海军陆战队四大军种都有各自的体能训练管理体系与评价机制,不设全军性的体能评价机构,也没有全军性的体能训练条令,但美军四大军种的司令部负责制定和修改各自的体能训练法规制度。诸军兵种可以根据部队遂行任务的需要制定相应的评价标准。目前,我军从制度层面已经保障了全军统一施行体能标准的条件,这有利于推动我军体能训练的开展。但是,在统一的标准之下,还应该根据诸军兵种的特点和需要制定符合作战任务需要和兵种专业岗位需要的体能标准,做到有的放矢,统分结合。

3 两军体能训练评价方法的对比

如何科学评价单兵及单位的体能训练水平,评价等级的确定是关键。美军体能训练评价采用四级制,即优秀 (Excellent)、良好 (Good)、合格(Fair)、差 (Poor)。评价分数采用百分制进行转化,最高分100分,最低分1分。同时对超过最高标准的采取非正式的超限加分,最后一并计入总分。这样,评价分数具有可比性,可进行横向和纵向的比较,利于鼓励先进,鞭策后进。目前我军在体能训练评价上主要采用二级制实施评价,即合格与不合格两个等级,合格即最低标准,这种评价等级设计容易造成官兵以通过最低标准为目的,难以形成体能训练的竞争氛围,体能评价的激励作用没能很好体现。

4 两军体能测试手段的对比

2006年全军实行新一代 《军人体能标准》以来,我军在体能测试手段上不断进行改革创新,推进数字化体能考核的进程。《军人体能数字化智能测试系统》由原军事体育进修学院和全军军事训练数据服务中心联合研发,系统以 《军人体能标准》为依据,包括体型、俯卧撑、仰卧起坐、10 m×5往返跑和3 000 m跑等5项基础体能考核项目,含有6个测试子系统。经过近几年的测试与调试,借助现代科技的体能测试辅助器材进行体能测试已经逐渐成熟,能够做到体能测试与数据收集同步进行,这对促进体能训练评价的科学化、客观化有积极的意义。

相反,美军的体能测试依然采用最传统的人工记录的方式进行。这不能不引起我们的思考。美军不引入数字化测试系统和测试辅助器材而坚持采用人工的测试手段,其主要原因在于:美军认为体能测试应该是随时随地就可以进行,不需要任何庞大复杂的辅助器材,不需要大面积的场地设备,测试手段简单易行。

我军的数字化测试系统是值得肯定的,这是科学化体能测试的改革与尝试。但美军简约化的测试手段也是值得学习的,它的实用性、适用性都比较强。特别是我军很多部队受地处偏远、设施落后、场地缺乏等各种条件的限制,无法采用也无需采用高技术测试手段进行体能测试。因此,数字化测试系统与人工记录的结合是必要的,无论采取何种手段,测量工具最重要的是要科学、准确、简单、方便,易于组织和实施。

5 两军体能训练评价与奖惩机制比较

美军将体能训练评价结果与奖惩机制结合,以此促进体能训练,达到以考促训的效果。根据美军《军官晋升条例》的相关条款,美军军官连续两次体能测试不合格,晋升资格将直接取消,即使只有一次测试不合格,晋升委员会看到相关记录,军官的晋升也会受到一定影响。测试中检出体重超标,则被列入 “体重控制计划”,这将会影响该军官的晋升,如果不能成功控制体重,可能被开除军籍。

除惩罚措施外,美军还有相应的奖励举措。军人通过体能考评后,可以获得体能测试合格证书。达到 “优秀”标准的,即每项得分90分以上的士兵将被授予 “体能优秀徽章”(Physical Fitness Excellence Badge),徽章绣在体能训练服上,这种精神奖励的激励作用是巨大的。另外,对优秀数量多的单位和成绩好的个人还给予一定的物质奖励,对特别优异者提前晋职晋衔。

我军1994年版与2006年版的体能测试标准尚未明确将体能训练考核成绩与晋升或惩罚机制相挂钩,但在我军一些干部管理制度中已开始明确体能训练考核与奖惩之间的关系。这样的制度设计能够保障和促进我军体能训练的发展,达到奖优罚劣的目的,如果体能考评结果能够与军人的退出淘汰机制直接联系,将会形成体能训练的有效约束机制。

6 两军体能训练评价与反馈机制比较

美军全军范围的体能测试每年至少进行两次,作战部队一般每年进行3～4次。每次测试成绩都会记录在分数表上,测试结束后,分数表会复制一份给受试人员,或者张贴在醒目的地方,这种及时的反馈机制,让受试人员第一时间掌握测试结果,便于核对和比较。此外,每名军人都有一份自己的体能训练档案,包括纸质的文档和电子档案,其中详细记录了该军人历年的训练、考核和奖惩情况。这些档案都由机关的人事参谋负责集中管理。

美军体能训练管理体系的信息化程度也比较高。在专门的数据库中,可以查到任何一名军人的体重、体脂指标、所处的训练阶段、训练计划完成情况和历年来的考核成绩,也可以统计出某部队全体军人或某兵种军人的总体训练数据,每年都有专门机构对此进行评估和研究,并提出新的训练方式和标准的改进意见。

目前我军全军性的体能测试一年一次,测试结果以书面形式或口头通知的形式告知受试人员测试成绩,允许对测试结果提起申诉。随着数字化体能测试系统的完善和推广,全军体能测试成绩的数据统计与评估系统将会得到应用。我军也可借鉴美军的做法,建立军人的体能训练档案,实现体能训练评价的数据化、电子化和档案化,并将体能训练评价信息提供给干部部门以作为军人晋升调级、评优评先、淘汰退出等的参考。

[1]TC 3-22.20.Physical Readiness T raining.Headquarders Deparment of the Army.Washington DC,March,2010

[2]FM 3-22.20.Physical Readiness Training.Headquarders Deparment of the Army.Washington DC,December,2007

[3]FM 21-20.Physical Fitness Training.Headquarders Deparment of the Army.Washington DC,1 October,1998

[4]FM 21-20.Physical Fitness Training.Headquarders Deparment of the Army.Washington DC,September,1992

[5]Patricia A.Deuster,Ph.D.,M.P.H.The Navy SEAL Physical Fitness Guide.August 1997

[6]The Army Physical Readiness Training(PRT)System,Army Physical Readiness Training,Headquarters Department of the ArmyWashington,DC,2007

[7]朱盈库.美军配合反恐战争废除新兵拼刺刀及长跑训练 [N].环球时报,2010-03-21

[8]潘金宽.教育训练如何适应未来作战[N].,解放军报,2011-01-20

[9]Deputy Commanding General.Army Physical Fitness Test Revision,1 March 2011