试论高校毕业生出路指导

陈英楠，周红利

摘要：随着高校毕业生人数的逐年增加，就业形势越来越严峻。要解决大学毕业生就业难的问题，除了政府政策支持以外，加强高校毕业生在就业、升学和自主创业这三种主要出路方面的指导也是不可或缺的工作。

关键词：毕业生；就业；创业；指导

中图分类号：G646 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2012）12-0008-02

高校毕业生除了部分同学选择升学考研和出国留学之外，大部分毕业生都要面临择业就业的问题。就目前的高校毕业生就业形势而言，随着毕业生人数的逐年递增，学生面临的就业压力也越来越大。随着毕业生人数的逐年增加，高校毕业生的就业形势也越来越严峻。因此，做好高校毕业生出路的指导十分重要。

一、高校毕业生就业现状

随着我国高等教育的发展，高等教育出现了大众化趋势，高校毕业生逐年增加。2012年全国普通高校毕业生规模达680万人，比2001年增加了545万人，规模扩大了5倍。随着毕业生人数逐年增加，就业形势十分严峻。有关数据显示，“十二五”时期我国每年新增就业机会只有1200万个，而每年高校毕业生多达700万人，再加上每年10%左右的未就业往届毕业生人数，高校毕业生就业压力可想而知，目前高校毕业生就业问题已经成为亟待破解的难题。

二、高校毕业生就业难的原因分析

高校毕业生就业难既有各种客观原因，也有主观的因素。首先，从客观原因分析看来，区域经济发展不平衡是问题的根源。当前，多数大学毕业生仍然希望在机关事业单位或者国有企业工作，希望在经济发达地区和大中城市生活和就业，到中西部地区、城乡基层、中小企业就业的积极性不高。从主观因素分析看来，许多大学生之所以难以就业，是因为学习目标和职业目标不明确，在迷茫和不知所措中失去了前进的方向和动力。要解决大学毕业生就业难的问题，可以从学校、政府、大学生自身三个方面来解决。政府部门需要加大对大学生就业扶持的投入，制定一些积极的就业扶持政策；学校要做好全方位的就业服务工作。除此之外，就业问题的解决还是主要靠大学生自己，学生提前接受毕业出路指导并且做好合理的职业生涯规划是提高大学生就业主动性、积极性以及解决大学生就业思想问题的关键所在。

三、关于高校毕业生出路指导的思考

做好毕业生出路指导，除了要及时指导学生选择发展方向、明确奋斗目标之外，更重要的是指导学生进行有效的职业生涯规划。毕竟无论学生选择继续升学、自主创业，还是直接就业，最终都需要一个合理的职业生涯规划进行指导。合理的职业生涯规划有利于学生制定明确的学习目标和计划，有利于充分做好求职准备，有利于增强学习的主动性和积极性。职业生涯规划是个人成才的有效办法，大学生通过对个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定，可以发现自己所具有的潜质、优点以及缺点，在此基础上，通过有目标的学习和实践，充分发挥个人的长处，克服弱项。因此，大学生非常有必要在大学阶段做自己的人生规划，尽早确定自身的职业目标和方向，在知识储备和能力培养等各方面提前做好准备，从而有效提高就业能力。除了学生本人需要努力之外，学校方面需要引导学生做好准备，政府机关也应做好相关工作，以帮助毕业生更好的发展。下面主要从各个角度针对不同出路的毕业生在进行职业生涯规划方面进行讨论。

1.高校毕业生就业指导。首先，学生本人主观上需要提高就业的主动性。第一，先了解和自己专业比较接近的职业。问自己：做这份工作的话五年后可以达到什么样的水平，是否可以得到提升？若不确定，就查找就业资料库，把求职关键词和考虑的职务相比较，就可以看出这些职位是否符合要求。第二，写下工作目标，这个目标最好是在毕业的前半年或开始求职的时候就开始制订。工作目标要和当前的工作现状相符合，切忌“言过其实”。找工作时还要注意多家比较，这样以后也会更珍惜所得工作，更愿意为之付出，毕竟是自己花大量时间获得的。第三，充实自己，提高自己。每个人的简历都应该是基于自己的职业选择制作的，因此在校期间可以参加实习，充实简历上的内容。另外，也可以增加一些相关的含金量高的证书，或者一些其他优势以向招聘方证明自己的能力。总之，大学生做好自我职业评估，可以更好地帮助自己掌握未来，对职业生涯规划更是极具指导意义。其次，学校方面应该努力改善和提升高校毕业生在知识结构、技能水平以及职业素养等方面的水平，以满足用人单位的需求。高校应该针对社会的实际需求，积极改善所授课程结构。另外，高校应该尽早针对即将就业的学生提供就业指导课程，针对学生在求职过程中将要面临的比如简历的制作和面试的注意事项等求职过程中的各种问题提前进行指导。高校也要引导学生树立正确的择业观，相对于小企业，大学生就业更青睐大企业，但是，小企业锻炼工作能力，更容易崭露头角，学生要善于利用小公司的长处。再者，政府方面应该采取相应的措施帮助大学生进行就业拓展，政策扶持和引导大学生到基层和中小企业就业：一是推进体制机制改革，畅通毕业生到城乡基层、中西部地区、中小企业就业的渠道；二是强化服务培训，挖掘更多适合毕业生特点的就业岗位。

2.高校毕业生升学指导。为了提升自身就业的砝码，许多高校毕业生选择继续升学。从实际情况看，高学历对成功就业起到一定的作用。2011年，教育部组织开展了高校毕业生就业工作大调研。调研显示，研究生初次就业率最高，本科生初次就业率略低，高职高专生初次就业率最低。因此，对于有意向继续升学的学生，学校老师应该尽早的合理引导学生做好升学的相关准备工作。对于升本、考研和出国这三种主要的升学方式，并不是每个同学都适合的，学生首先要确认自己是否适合继续升学。当然，在大学毕业生逐年增加的社会背景下，企业用人也越来越挑剔，考上研究生虽然能增加学生在求职过程中的竞争力，但是，老师也要指导学生理性考研，避免盲目考研的出现，反而造成就业的被动性。毕竟最终研究生能进入高校发展的数量有限，大多数研究生在毕业的时候还是要重新面对就业的问题。当然，为了适应我国经济发展方式转变和产业结构调整的迫切需要，政府需要继续推动研究生教育由培养学术型人才模式转变为培养学术型和应用型人才并重的模式。2010年，国家加大专业学位硕士研究生招生规模，2011年，国家继续扩大专业学位研究生招生范围和规模，将2010年学术型研究生招生规模数按原则上不少于5%的比例调至专业学位。国家积极推动专业学位研究生培养模式改革，各省级教育部门和高等学校也要加大专业机构调整力度，深度开展试产需求调研，加强对各类专业人才需求的规律性研究，对就业状况不理想的专业，要采取措施予以调整。

3.高校毕业生自主创业指导。面对较为严峻的就业形势，除了大部分学生选择就业之外，自主创业不失为大学生展现才智的另一种选择。国家鼓励和支持大学毕业生自主创业，在融资、工商登记、税费减免、创业指导等诸多方面出台了许多优惠政策。特别是到基层创业的毕业生，还可享受劳动保障部门提供的创业培训、开业指导、咨询服务、后续扶持等服务。如果自己有一定的创业意愿、创业素质和创业能力，善做市场预测，善于捕捉商机，利用国家、各级政府及有关部门提供的优惠政策，在自主创业中展现自己的才华，体现自己的价值。高校要积极开展创业教育和实践活动，提升学生自主创业意识，建设完善一批大学生创业园和创业孵化基地，为高校毕业生创业提供“一条龙”服务。对高校毕业生从事个体经营符合条件的，免收行政事业性收费，落实税收优惠、小额担保贷款及贴息等扶持政策。

参考文献：

[1]袁紫燕，张凤芳.如何指导学生进行职业考察[J].职业教育研究，2012，（01）.

[2]张天儒.试论高校毕业生出路指导[J].网络财富，2010，（4）.

[3]张春.普通高校毕业生的就业出路[J].长春理工大学学报（社会科学版），2006，（2）

基金项目：本研究受“北京市职业院校教师素质提高工程”项目资助

作者简介：周红利（1976-），男，汉族，河南浚县人，北京财贸职业学院，副教授，博士，研究方向：人力资本理论、高等职业教育理论与实践；陈英楠（1985-）：女，汉族，河南省郑州市人，北京财贸职业学院，硕士，助教，研究方向：高等职业教育理论与实践。