叶 洁,万 琼
部队医院干部病房管理探讨
叶 洁1,万 琼2
干部病房;管理;心理疏导
部队医院干部病房是随着时代的发展,为满足官兵和人民群众的不同需求而开设的病房[1,2]。干部病房管理应根据病房的特殊性,强化管理的针对性,笔者结合数年来的工作经验,就加强干部病房的管理探讨如下。
加强干部病房管理主要体现在营造良好的医疗环境、优化医护人员工作素养、强化医疗保障等方面,对提供优质医疗服务、构建和谐医院起着重要作用。
1.1 优秀的医护人员素质是治疗的基础 医疗服务的基础是医疗水平、医疗质量和医护人员的密切配合、各司其职,发挥医疗团队的作用,这些都需要以医护人员个体较高的专业素养为基础。干部病房收治的患者不仅有部队官兵,也有地方离退休老干部等,患者普遍年龄较大,病种也较为繁杂,更需要切实提高医护人员的业务水平。
1.2 严格的医护管理是治疗的保障 老干部往往有强烈的了解疾病知识和保健知识的需求,这就需要提高对他们保健工作的标准。如在日常工作中多与患者沟通,了解他们的需求、思想变化,有的放矢,保证医护细节到位;有针对性开展专题小讲座,使他们对自己的疾病有更清晰的了解,也会更主动配合治疗,易建立互信、互通、互容的医患关系。
1.3 良好的医疗环境是治疗的补充 随着人们生活水平的提高,对医疗服务的要求也相应提高。完善的基础设施、良好的医疗条件、优化的服务环境,既是医院必须完成的基础性工作,能让患者在宽敞、舒适、和谐的氛围中尽快康复,又有利于构建和谐医患关系[3]。
2.1 树立“以患者为中心”的管理理念 病房管理中坚持以人为本,将以任务为中心,转向以患者为中心,树立“大健康”的理念,将人文关怀式的服务理念付诸到每一项具体的行动。充分尊重患者权利,不但满足患者的医疗需求,更满足他们在舒适方面的要求,为住院患者创造一个整洁、安静、舒适、安全的治疗和休养环境。
2.2 加强风险管理与控制 干部病房患者体质较弱,容易产生意想不到的风险,如各种并发症等[4]。首先要对可能出现的医疗风险进行预见,了解在工作中面临的风险及随着病情的发展可能面临的新风险,减少危险的发生。而一旦出现风险,则应马上报告,以便及时采取补救措施。此外,要定期向患者及家属征询意见和建议,探讨存在的隐患和解决方法,及时予以整改,减少不良事件的发生。
2.3 加强心理疏导 干部病房患者由于受身份、社会地位变化的影响,长期住院后,有时会产生急躁、孤独等负面心理状态。这就需要做好心理疏导工作,关心体贴患者,解答患者所提出的问题,使患者感受到对自己的重视。家属情绪和言行对患者有很大影响,应注意做好患者家属的心理疏导,让家属协助医务人员劝慰患者,稳定其情绪,保证治疗的顺利进行。
2.4 实行个性化管理 住院老干部患者表现为患者角色的习惯化,因此,干部病房应逐步实现个体化管理。要根据患者的年龄、文化程度、生活习惯、爱好等情况,合理地安排患者的房间,并确保每位患者从入院到出院都有固定责任护士负责。责任护士应掌握患者的病情、治疗情况及其心理状态,建立责任卡,进行整体护理、轮流护理查房。有条件的可建立独立的信息网络,既保障患者健康状况的保密性,又可以针对每位患者的情况制定个性化的医疗计划和措施。
2.5 实行特殊性管理 干部病房的患者往往年龄较大,病情复杂多样,基础疾病多(如糖尿病、高血压、高血脂、冠心病等),病情变化较快。医护人员查房时应仔细观察患者病情的变化,能及时有效地控制[5-7]。对于一些专科性比较强的疾病处理,可采用专科医师为主、所在科室医师参与的诊疗方式,既能进行正确有效的专科诊疗,又能及时发现病情变化,进行日常医疗处置。应加强日常饮食的管理,请营养师会诊,指导日常饮食。
2.6 制定各类方案预案 针对干部病房管理特点,协调机关业务部门,与相关医院建立信息联网,掌握中老年干部的基础信息,从时间、空间、医疗力量、资源设施等方面制定细致、规范、实用的方案预案,以及跨区域信息沟通机制和应急协调方案预案,有必要时启用远程医疗信息系统进行保障。
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[2]张 新.新形势下特需病房的管理[J].齐鲁护理杂志,2007,13(1):15-18.
[3]刘 英.浅谈病房管理[J].现代医药卫生,2007,23(4):4.
[4]张旭毅.浅谈武警干部疗养期的健康保健[J].武警医学,2010,21(11):1007 -1008.
[5]牛 栋.构建和谐医患关系推动医院安全发展[J].武警医学,2011,22(3):267 -268.
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[7]徐 丽.新形势下深化部队医院改革的几点思考[J].武警医学,2011,22(8):732 -733.
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叶 洁,女,1982年出生。本科学历,医师。主要从事内科临床工作。
1.310051 杭州,武警浙江总队杭州医院干部一科;2.100039北京,武警总医院卫勤救援办公室(2011-11-25收稿 2011-12-20修回)
(责任编辑 尤伟杰)