■ 刊 评
地勘单位企业化的途径
——评地矿产业价值链
■ 刊 评
华东有色地勘局在企业化的进程中,提出了“以地矿产业价值链为核心”的产业定位,这是一项有远见卓识的战略决策。第一,它适应时代的要求,即在今后一个时期,对矿产品需求仍将是个黄金期;第二,它能给地勘单位增加收入,使广大职工因改革而受益;第三,它可以充分利用地勘单位现有的优势和长处,具有良好的可行性。
这个价值链概括地说,涵盖四个投入产出环节:①投入地质勘查基金,产出地质勘查实物工作量;②投入地质勘查实物工作量,产出矿业权;③投入矿业权,产出初级矿产品;④投入初级矿产品,产出精矿或冶炼产品。在这些环节中,当前大多数地勘单位主要活跃在第一个环节,即被嘲为“打工仔”的技术劳务承包。而这个环节在整个矿业产品价值链中,收益率(利润率)最低,一般不超过劳务收入的5%。可是这个环节越往后延伸,不仅产值大幅增加,销售利润率更是不断攀升。据有关统计资料显示,2008年全国矿山企业的销售利润率已达到14.5%,高出全国同期工业企业销售利润率9.3个百分点。所以,这个选择是地勘单位企业化的最佳途径。
但是沿着矿业产业价值往后延伸,必须很好地解决三个最重要的问题:
第一,要占有比较多的矿业权,特别是探矿权。由于矿产勘查生产周期长、风险大,投入产出极为不均,只占有少量矿业权,给管理带来很大难度。矿业权占有得越多,越能维持稳定的增长,降低风险,提高找矿成功率。为了占有较多的矿业权,应当以地勘局为单元,充分利用地质勘查技术劳务和地质资料的优势,通过多种方式取得矿业权。包括申请登记取得,经过竞标取得,经争取协议取得,面向社会收购取得,到省(区)外、国外取得等。总之,要充分运用自己的科技实力,慧眼识矿权。
第二,要筹措比较多的资金。由于矿产勘查生产周期长,就单个矿业权来说,只要没变现或没被投入使用,它就要占有已经投入的全部资金。这种情况,使得占有的矿业权越多,占用的资金量就越大。所以必须找到有效的资金进口,积极疏通资金出口,促进其良性循环。应对这个问题,西方市场经济国家主要通过股市,或引入有实力的大型矿业公司解决。我国股市尚不发达,主要靠地勘单位本身的能动性,诸如内部向所属单位集资、向职工集资;外部充分利用中央、地方地质勘查基金、财政专项、投资公司专项贷款,以及与有实力的大公司合作,与矿山企业合作,特别是与国内外上市公司合作,更能降低融资成本。
第三,要培养和重用好管理精英,经济学中叫企业家;我们可以不戴帽子。但这些人绝不是当前广泛聘用的地质找矿专家,不是参加项目评审的那些人。而是能够通过找矿成果,把单位做大做强;能够通过各种方式,把矿业权搞到位,把资金筹措到位;能够通过市场,把矿业权轻松地转让出去、把矿产品销售出去,并实现增值。显然这样的人才,不是实现“找矿突破”就终结了。找矿突破对国家、对地方政府来说,也许达到了目的,但对矿山企业来说还有很多工作要做,诸如它能不能利用?是不是市场所需要的?开发后能不能赚钱?大庆明确提出:“没有效益的储量,一吨都不要!”而解决这些问题,必须有企业家。
上述问题,华东有色地勘局已经闯出了路子,值得借鉴。